Toch komen de beschuldigingen van meer dan alleen werknemers, waaronder een huidige en een voormalige werknemer die niet-gerelateerde discriminatieprocedures tegen het bedrijf hebben aangespannen. Zelfs sommige winkelmanagers in grotendeels zwarte wijken mopperen dat ze de rest van de boel krijgen.

“” Telkens wanneer ik belde en klaagde, brachten ze het product niet weg, maar brachten het naar de achterkamer en pakten het weer in. it, ” zei Kenneth Newsome, een manager bij de Sack-N-Save in Oakcliff, een overwegend zwarte buitenwijk van Dallas. “” Dan gebruikten ze Windex-reiniger om de vervaldatum op de flessen te wissen. “”

Hoewel Coca-Cola-medewerkers zeggen dat de drankjes maar liefst 30, 60 of soms zelfs 90 dagen verouderd waren , beweert niemand dat ze een groot gezondheidsrisico vormden. Frisdrank kan oud genoeg zijn om schimmel te laten groeien zonder acute ziekten te veroorzaken. Maar frisdrank waarvan de houdbaarheidsdatum is verstreken, wordt plat en verliest veel van zijn smaak. Dus het echte probleem, zo beweren de arbeiders, is er een van fundamentele eerlijkheid.

“” Ik zou de Afro-Amerikanen die de winkel binnenkomen waarschuwen om het niet op te halen “, zei Llewellyn Hamilton, die heeft kratten cola gedurende negen jaar. ‘Ik’ zou ze zeggen: ‘Er is een reden waarom je het zo goedkoop hebt gekocht.’ “” De arbeiders zeiden dat Coca-Cola-producten in deze winkels vaak werden afgeprijsd.

De controverse komt op een slecht moment voor Coca-Cola Enterprises, die eigenaar is van de vestiging in Texas en een groot deel van de distributie van Coca-Cola beheert. Geïnspireerd door de $ 192 miljoen raciale vooroordelen die hun tegenhangers twee jaar geleden op het hoofdkantoor van het bedrijf in Atlanta hebben gewonnen, zijn zwarte arbeiders in de omgeving van Baltimore-Washington, Cincinnati en Chicago begonnen met het organiseren van eigen discriminatiezaken. / p>

“” We hebben een duidelijk beleid tegen elke vorm van discriminatie “”, aldus John H. Downs Jr., een woordvoerder van Coca-Cola Enterprises. “” Als een werknemer het heeft overtreden, zal deze verantwoordelijk worden gehouden en zullen we gepaste en snelle actie ondernemen. “”