Det er mer enn 138 000 regnskapsbyråer i USA . For ethvert firma å bli en av de ti største er det en prestasjon alene.

Bedriftene som blir så store, gjør det vanligvis gjennom regelmessige fusjoner, oppkjøp og internasjonal vekst.

Husk det når du ser gjennom de oppførte selskapene, da de kunne flytte flere steder på bare noen få måneder.

Topp 10 regnskapsbyråer i USA

Deloitte

Deloitte har for tiden nummer én posisjon med en årlig omsetning på ca $ 13 067 millioner dollar.

Firmaet har i dag mer enn 56 000 mennesker som jobber på mer enn 80 kontorer i USA. Deres hovedkvarter i USA ligger i New York City, NY.

De ledes for tiden av administrerende direktør Joe Echevarria. Firmaet kjøpte den Seattle-baserte mobilapputvikleren – Ubermind, oppkjøpet kom som et resultat av manglende overbetaling til tilknyttede selskaper.

PwC

PwC er i nummer to posisjon med årlig omsetning på mer enn $ 950 millioner. Firmaet sysselsetter for tiden omtrent 35 000 ansatte i USA som arbeider ut av 73 kontorer.

De har hovedkontor i New York City, NY. Deres amerikanske operasjoner ledes av Robert Moritz. I et forsøk på å forbedre selskapets risikostyring, lanserte firmaet et felles forretningsforhold med MetricSteam, Inc. .

Ernst & Young

Ernst & Young innehar tredje posisjon og bringer inn en omsetning på mer enn 8 200 millioner dollar i 2012.

Firmaet sysselsetter i dag over 29 000 ansatte. Deres amerikanske hovedkvarter ligger i New York City, NY. Firmaet ledes av administrerende direktør Steve Howe.

Firmaet kunngjorde en ny global administrerende direktør, Mark Weinberger, som skal erstatte James Turley. De kjøpte det Philadelphia-baserte finansielle rådgivningsfirmaet Jeffrey A. Parker & Associates.

KPMG

KPMG er i posisjon nummer fire og rapporterer årlig omsetning på over $ 5 750 millioner. For tiden ansetter de mer enn 24 000 mennesker som jobber fra 90 kontorer i USA og har hovedkontor i New York City, NY.

Firmaet ledes for tiden av administrerende direktør John Veihmeyer. Firmaet var opptatt i år med å saksøke overbetalte overtidsbetaling og endte med å anskaffe Thomson Reuters. De signerte også en strategisk allianse med BlackLine Systems, en finansiell næringsutvikler.

McGladrey

McGladrey er midt i midten og holder nummer fem på topp ti. De hadde inn en årlig inntekt på litt over 1.280 millioner dollar. Firmaet har i dag mer enn 6500 ansatte og har 75 kontorer i USA.

De har hovedkontor i Chicago, IL. Firmaet ledes for tiden av Joe Adams. Nylig ga de alle sine ansatte iPads og begynte å utvikle firmaspesifikke apper for dem å bruke.

Grant Thornton

Grant Thornton har den sjette posisjonen og rapporterer årlig inntekt på over 1245 millioner dollar. Firmaet sysselsetter mer enn 6000 fagpersoner som arbeider ut av 54 kontorer.

De har for tiden hovedkontor i Chicago, IL. De ledes for tiden av sin administrerende direktør, Stephen Chipman.

Dette firmaet så ut til å ha stor vekst i år innen organisk materiale og M & A. De lanserte også sitt globale merkevareinitiativ ganske nylig. I tillegg var de et av de seks navngitte firmaene som ble overvåket for å føre tilsyn med bankene i et nasjonalt pantelåneavregning.

CBIZ / Mayer Hoffman McCann

CBIZ / Mayer Hoffman McCann er på sju posisjon , med en årlig inntekt på mer enn 645 millioner dollar.

De har hovedkontor i Cleveland, Ohio og har for tiden 4010 ansatte som arbeider ut av 133 kontorer. De ledes av administrerende direktører D. Sibits og B. Hancock.

Selskapet gjennomgikk en fusjon som kombinerte CBIZ med Mayer Hoffman McCann. Firmaet kjøpte statlig skatterådgivningsgruppe til advokatfirmaet Dow Lohnes Price, oppkjøpet skyldtes den korrupte kommunen Bell.

BDO

BDO USA rangerer som nummer åtte i USA og rapporterer en årlig omsetning på $ 618 millioner.

Firmaet sysselsetter 2771 personer som jobber av 42 kontorer landsdekkende. De har hovedkontor i Chicago, IL. De ledes av administrerende direktør Wayne Berson.

Selskapet fusjonerte i New York og i Los Angeles basert Salibello & Broder som hjalp deres årlige inntekter. Fusjonen kom som et resultat av skatteproblemer for Salibello & Broder.

Crowe Horwath

Crowe Horwath holder den niende posisjonen i toppen ti. Firmaet rapporterte en årlig omsetning på $ 595 millioner. De sysselsetter for øyeblikket 2.603 personer i USA som jobber på 28 kontorer.

Firmaet har hovedkontor i Oak Brook Terrace, IL, hvor de ledes av administrerende direktør Charles Allen. Firmaet kunngjorde tillegget til Dynamics automotive consulting team fra Chicago-baserte ExtOrg.

10. CliftonLarsonAllen

CliftonLarsonAllen tjente tiende plassering på topp ti, de innbrakte årlige inntekter på $ 568 millioner. Firmaet har for tiden 3223 ansatte i USA, som jobber på 90 kontorer.

Firmaet har hovedkontor i Milwaukee, WI, hvor de ledes av administrerende direktør Krista McMasters. 2012 er det første året dette firmaet dukker opp på listen, de fokuserte på «kapitalisering av fusjonssynergier og fusjonsintegrasjon» som hjalp dem til å vokse og få høyere inntekter.

En trend blant massive CPA-firmaer

Det ser ut til å være en trend med de som er blant de ti beste, høyere rangering ser ofte ut til å ha flere partnere, færre kontorer og færre ansatte totalt.

Det ser ut som om de som er høyere rangert, sparer penger i arbeidsdivisjonen til sine firmaer, ved å ha flere partnere og færre ansatte totalt.

Hvilke selskaper vokser mest?

De siste årene har regnskapsbyråene med stor produksjonsinteresse ga de største gevinstene. Til slutt rapporterte 78 firmaer vekst i denne kategorien i løpet av den siste femårsperioden.

Mellomstore bedrifter hjalp også flere selskaper til å vokse med en økning på 74 prosent.

Franchising og bilforhandlere var nederst på listen for vekst i de fleste år, men de hjalp noe.

Er du en håperende regnskapsfører?

Vil du jobbe for et av de største offentlige regnskapsbyråene i USA?

Nedenfor listet vi trinnene det tar for å få en lønnet stilling på begynnelsesnivå hos et av de kjente firmaene.

Bestem din ideelle jobb

Før du kan starte reisen til en spennende karriere innen regnskap, må du vite hvor det er du vil havne. Gjør litt undersøkelser og bestem deg for det ideelle

stedet og jobbtittelen du ønsker best. Still deg selv disse grunnleggende spørsmålene for å komme i gang:

• Foretrekker du skatt, revisjon, rådgivning, rådgivning osv …?
• Prøver du å fremme opp til en seniorstilling i et stort publikum firma?
• Vil du til slutt forlate og starte din egen lille bedrift?
• Vil du helst bo i byen eller en mindre by?

Å svare på disse enkle spørsmålene vil hjelpe deg med å identifisere hva du ønsker, så kan vi finne ut hvordan vi kommer dit.

Hvilke kvalifikasjoner trenger du?

Forhåpentligvis, du ‘ Jeg har funnet ut hva drømmejobben din er. Nå kan du raskt undersøke på nettet for å finne ut hvilke sertifikater, høyskoler eller profesjonelle lisenser som kreves.

Så kan vi begynne å se på hvor vi kan få legitimasjonen.

Finne riktig Skole for din situasjon

• Har du nettopp fullført videregående skole?
• Er du en hovedfag som for tiden går på universitetet?
• Er du et opphold hjemme mamma som ønsker å starte en ny karriere?

Avhengig av din nåværende situasjon, kan den ideelle skolesituasjonen variere. Dette er imidlertid vanligvis det vi anbefaler:

Hvis du kan bli akseptert, og har råd til et velkjent universitet (Penn, USC, Berkley, etc …), bør du dra dit. Disse skolene gir de beste mulighetene for jobber nede i veien.

Hvis en kjent fireårig skole av en eller annen grunn ikke er mulig, har du fortsatt noen gode muligheter.

1. Meld deg på en online skole. Med online skoler, må du være forsiktig. Mange er ikke akkreditert og vil ikke være verdt tiden din. Imidlertid er det utvalgte programmer utenfor campus som tilbyr respektert bachelor- og mastergrader i både regnskap og virksomhet. Disse programmene er vanligvis billigere enn universitetene, og lar deg tilegne deg graden din etter din egen tidsplan.

2. Hvis du foretrekker å være lokal og delta på et campus-program, kan du alltid registrere deg på junior college. Selv om en bachelorgrad sjelden blir tilbudt, kan du ta noen av dine generelle utdannelsestimer der først.

Bli frivillig eller praktikant

Praktisk erfaring er ekstremt viktig for aspirerende regnskapsførere. Se hvor som helst du kan for regnskaps- eller finansielle tjenesterelaterte erfaringer. Alt du kan få, vil hjelpe deg med å lande en jobb nede i veien. Å finne et lokalt regnskapsbyrå eller et privat CPA-selskap som vil ta praktikanter eller frivillige.

For å praktisere hos et stort offentlig firma kan du kontakte høyskolevirksomhet om rekruttering, delta på jobbmesser eller kontakte firmaene direkte for å spørre om muligheter.

Bli en sertifisert revisor

Selv om det ikke kreves å være ansatt av de beste firmaene, er det tilrådelig å få CPA før du starter en ny jobb. CPA-eksamen er notorisk vanskelig, og det vil være mye vanskeligere å fokusere på studiene dine når du først har startet en ny jobb.

Hvis du venter til etter å bli ansatt, vil imidlertid mange offentlige firmaer sponsere ‘du eller tilbyr deg økonomisk incitament til å bestå.

Still opp noen intervjuer

Forhåpentligvis har du nå de riktige utdannelseskvalifikasjonene, litt praktisk erfaring og kanskje til og med din CPA – gratulerer!

Deretter er det på tide å begynne å lete etter en heltidsbetalt stilling hos et toppfirma. Bruk alle ressursene du har til rådighet for å få kontakt med firmaer for informasjon om ny ansettelse. Firmaer ansetter vanligvis i grupper, så sørg for ikke å gå glipp av det.

Forbered CV, CV og skarpeste antrekk. Lær så mye om selskapet du intervjuer med som mulig. Sørg for at de vet at du tar anledningen på alvor.

Knus intervjuet

Intervjuer får ofte til å virke skumlere enn de egentlig er. Virksomheten som leter etter nyansatte, håper vanligvis på to ting fra en ny ansatt.

1. At de er kvalifiserte (dvs. vil ikke bremse noen andre ned)

2. Lett å omgås med. Den travle sesongen kan bety lange, stressende timer med de samme menneskene, du vil at andre liker å ha deg rundt. Så vær vennlig og hold en positiv holdning under intervjuet.

Du er ansatt – Du starter mandag!

Gratulerer! Hvis du har fulgt trinnene så langt, er det en veldig god sjanse for at du får jobben du ønsket. Men nå starter det virkelige arbeidet.

Når du begynner i den nye jobben din, husk at førsteinntrykk er ekstremt viktige, og gjør ditt beste for å vise frem dine beste kvaliteter tidlig.