위스콘신 퇴직 시스템은 노년과 장애로 인한 재정적 어려움으로부터 공무원과 수혜자를 보호하고, 자격을 갖춘 공무원을 유치 및 유지하고, 적당한 수당을 설정하고, 관리 비용 절감.

WRS 연금의 작동 방식

위스콘신 퇴직 시스템은 미국 국세 법 401 (a) 항에 따른 적격 퇴직 시스템입니다. 401 (k) 또는 확정 기여 제도와 확정 급여 제도의 요소를 모두 포함하는 하이브리드 확정 급여 제도입니다.

WRS 연금 제도의 의도는 평생 퇴직금을 지급하는 것입니다. (연금) 귀하가 기득권을 받고 최소 퇴직 연령에 도달하면. 퇴직 연금은 공식 계산과 돈 구매 계산을 모두 사용하여 계산되며 퇴직자는 두 가지 혜택 계산 중 더 높은 금액을 받게됩니다.

퇴직 계산

돈 구매 혜택은 돈 구매 계정 잔액에 연령에 따른 요소를 곱하여 계산됩니다. 이 돈 구매 잔액은 연간 혜택 명세서에 표시됩니다.

분유 혜택은 가장 높은 3 년의 소득 ( “최종 평균 소득”), 공식 승수 (고용 범주 기준)를 기준으로합니다. , 귀하의 공제 가능한 복무 기간 (모든 공제 가능한 군 복무 포함) 및 정상 은퇴 연령 이전에 은퇴하는 경우 보험 계리 적 감소.

참여 회원은 매년 혜택 명세서를 받게됩니다. 계정 잔액, 수입, 서비스 기간 등을 보여줍니다. 이 문서를 중요한 서류와 함께 보관하십시오. 자세한 내용은 혜택 명세서 페이지를 참조하십시오.

대부분의 경우 퇴직 연금은 평생 동안 지불 할 수있는 월 연금으로 지급됩니다.

WRS에 참여할 자격이있는 사람은 누구입니까?

Wisconsin Retirement System은 위스콘신 대학교 시스템의 교직원, 지역 경찰 및 소방관, 주에있는 모든 공직 교사를 포함한 주 및 지역 공무원을 대상으로합니다.

귀하의 직무가 WRS 참여 요건을 충족하는 경우 고용주는 참여 직원으로서 귀하를 보장해야합니다.

2011 년 7 월 1 일 이후에 WRS 직원이 된 경우 :

• 최소한 정규직의 2/3 이상을 일해야합니다.
  • 교육구의 교사 및 교육 지원 직원의 경우 880 시간 및
  • 다른 모든 비교 직원의 경우 1,200 시간.
• 최소 1 년 동안 고용되어야합니다.

2011 년 7 월 1 일 이전에 처음 WRS 직원이 됨 :

• 풀 타임의 1/3 이상을 일해야합니다.
  • 교사 및 교육 지원을위한 440 시간 교육구의 직원 및
  • 다른 모든 비 교육 직원의 경우 600 시간.
• 최소 1 년 동안 취업해야합니다.

처음 채용 될 때 직위가 두 가지 요건을 모두 충족하지 못할 것으로 예상되는 경우 WRS에 등록되지 않습니다. 귀하의 직책이 나중에 자격 기준을 충족하면 자격이되고 그 당시 WRS에 등록 될 수 있습니다.

WRS에 따라 직장을 그만두고 일시불 혜택을 받아 계정을 폐쇄 한 경우 , WRS 직장으로 다시 복귀 할 때 참여 요건을 충족해야합니다.

파트 타임 근로자

파트 타임 근무는 은퇴, 건강 보험, 장애,

자세한 내용은 파트 타임 고용이 WRS 혜택에 미치는 영향 (ET-2121) 브로셔를 참조하십시오.

WRS 계정에 대한 기여

WRS 수당을 지불하는 돈은 직원 및 고용주가 요구하는 기부금과 투자 (이자) 수입에서 나옵니다. 가장 큰 금액은 투자 수익에서 나옵니다. 모든 자금은 위스콘신 주 투자위원회 (SWIB)에서 관리합니다. 귀하와 귀하의 고용주가 지불하는 금액은 (법에 의해) 귀하의 연봉의 백분율을 기준으로합니다. 이 비율과 WRS 기여도 페이지에서 수년간 어떻게 변화하는지 확인할 수 있습니다. 고용주는 필요한 총 금액의 50 %를 지불하고 직원은 나머지 50 %를 지불합니다.

이 자금은 핵심 신탁 기금에 투입됩니다. 또한 기부금의 1/2을 가변 신탁 펀드라고하는 고위험 투자 펀드에 투입 할 수도 있습니다. 각 펀드는 매년 12 월에 별도의 유효 이자율로 적립됩니다. 실효 금리는 매년 펀드의 실적을 기준으로합니다. 자세히 알아 보려면 핵심 및 가변 기금 페이지로 이동하세요.

베스 팅

베스트 회원은 퇴직 후 55 세 (보호 카테고리 회원의 경우 50 세)에 퇴직 혜택을받을 수 있습니다. 모든 WRS 고용. 귀속되지 않은 회원은 별거 혜택 만받을 수 있습니다.

WRS 고용을 처음 시작한시기에 따라 2 가지 귀속 법 중 하나를 충족해야 할 수 있습니다.

• 1989 년 이후 처음으로 WRS 고용을 시작하고 4 월 24 일 이전에 고용을 종료 한 경우 , 1998 년에는 5 년 이내에 WRS 공제 서비스를 받아야합니다.
• 2011 년 7 월 1 일 또는 그 이후에 WRS 고용을 처음 시작했다면 5 년의 WRS 공제 서비스를 받아야합니다.
  • 1 년의 크레딧 서비스는 근무 시간을 기준으로합니다. 1 년 근속을 받으려면 교사는 1,320 시간을 일해야하고 다른 모든 직원은 1,904 시간을 일해야합니다.

위의 귀속 법 중 어느 것도 적용되지 않는 경우 귀하는 WRS 취업을 처음 시작할 때 기득권이 부여되었습니다.

귀하가 Vested이고 최소 퇴직 연령에 도달 한 경우 :

WRS 작업을 중단하면 지원할 수 있습니다. 은퇴 혜택을 위해. 최소 퇴직 연령은 대부분 직원의 경우 55 세이며 보호 범주 직원의 경우 50 세입니다. 자세한 정보는 언제 은퇴 할 수 있습니까? 페이지를 참조하십시오.

베스 팅에 대한 자세한 정보는 혜택 핸드북 (ET-2119)을 참조하십시오.