귀하의 주간 급여액 (WBA)은 청구 시작일 5-18 개월 전 최대 주간 급여까지 벌어 들인 임금의 약 60 ~ 70 % (소득에 따라 다름)입니다. 양. 최대 52주의 장애 보험 (DI) 혜택을받을 수 있습니다.

일일 급여액은 주간 급여액을 7로 나누어 계산합니다. 최대 급여 금액은 주간 급여 금액에 52를 곱하거나 기준 기간에 지불 한 주 장애 보험 (SDI) 세금이 적용되는 총 임금 중 더 적은 금액을 더하여 계산됩니다.

2021 년 1 월 1 일 이후 주간 급여는 $ 50에서 최대 $ 1,357까지 다양합니다. 최대 주간 수당 금액 ($ 1,357)을 받으려면 기준 기간 동안 역 분기에 최소 $ 29,380.01을 벌어야합니다. 귀하의 WBA는 EDD로부터 DI 혜택을받는 동안 다른 수입 (병가 수당, 유급 휴가 등)을받는 경우 달라질 수 있습니다.

주간 혜택 금액

귀하의 WBA 기준 기간에 가장 높은 수익 분기를 기준으로합니다. 귀하가 일할 수없는 주에 대해 EDD가 귀하에게 지급 될 것으로 결정한 금액입니다.

WBA 계산 방법 :

1. 청구 시작일 확인

귀하의 청구는 장애가 시작된 날짜에 시작됩니다. 청구가 시작되는 날짜에 따라 기본 기간이 결정됩니다. SDI는 기준 기간을 사용하여 WBA를 계산합니다 (2 단계 참조).

유효한 청구를 설정 한 후에는 청구 시작일을 변경하거나 기준 기간을 조정할 수 없습니다. 청구 시작일에 대해 질문이있는 경우 청구를 제출하기 전에 1-800-480-3287 번으로 DI에 문의하십시오.

2. 기준 기간 찾기

혜택 금액은 기준 기간 동안 가장 높은 임금을받은 분기를 기준으로합니다. 다음은 기준 기간을 찾는 방법을 설명합니다.

기준 기간은 12 개월이며 연속 4 분기로 나뉩니다. 기준 기간에는 장애 청구가 시작되기 약 5 ~ 18 개월 전에 지급 된 SDI 세금이 적용되는 임금이 포함됩니다. 기본 기간에는 장애가 시작될 때 지급 된 임금이 포함되지 않습니다. DI 청구가 유효하려면 기준 기간에 최소 $ 300의 임금이 있어야합니다. 다음 정보는 청구 기준 기간을 결정하는 데 사용될 수 있습니다. 청구가 2021 년 1 월 1 일 또는 그 이후에 시작되는 경우 :

• 1 월, 2 월 또는 3 월, 기준 기간은 지난 9 월 30 일에 종료되는 12 개월입니다. (예 : 2 월 14 일에 시작되는 청구, 2021 년, 2019 년 10 월 1 일부터 2020 년 9 월 30 일까지의 기준 기간을 사용합니다.)
• 4 월, 5 월 또는 6 월, 기준 기간은 지난 12 월 31 일로 끝나는 12 개월입니다. (예 : 청구 2021 년 6 월 20 일부터는 2020 년 1 월 1 일부터 2020 년 12 월 31 일까지의 기준 기간을 사용합니다.)
• 7 월, 8 월 또는 9 월 기준 기간은 지난 3 월 31 일에 종료되는 12 개월입니다. ( 예 : 2021 년 9 월 27 일에 시작하는 청구는 2020 년 4 월 1 일부터 2021 년 3 월 31 일까지의 기준 기간을 사용합니다.)
• 10 월, 11 월 또는 12 월, 기준 기간은 마지막으로 끝나는 12 개월입니다. 6 월 30 일. (예 : 2021 년 11 월 2 일에 시작하는 청구는 2020 년 7 월 1 일부터 2021 년 6 월 30 일까지의 기준 기간을 사용합니다.)

기준 기간 예 :

기준 기간 예 : 고객이 6 월 1 일에 장애 신고를합니다.

특별 기준 기간 : 특정 상황에서 법은 청구를 유효하게하기 위해 청구의 정상적인 기준 기간 이전의 분기에 지급 된 임금을 대체하는 것을 허용합니다. 현재 기준 기간이 병역, 산업 장애, 무역 분쟁 또는 장기 실업으로 인해 부정적인 영향을받은 경우 특별 기준 기간을 요청할 수 있습니다. 기준 기간이 나열된 요구 사항 중 하나를 충족하는 경우 DI에 1-800-480-3287로 연락하여 특별 기준 기간에 대한 자격이 있는지 확인하고 요청을 지원하기위한 추가 정보를 제공하십시오.

3. WBA 추정

WBA는 기준 기간에 가장 높은 임금을받은 분기를 사용하여 결정됩니다. 자세한 내용은 장애 보험 (DI) 및 유급 가족 휴가 (PFL) 주간 급여 금액 (달러 단위) (DE 2589) (PDF)을 참조하십시오.

WBA 계산 방법 :

• 분기 최고 수입이 $ 929 미만인 경우 WBA는 $ 50입니다.
• 분기 최고 수입이 $ 929에서 $ 5,998.57 사이이면 WBA는 수입의 약 70 %입니다.
• 분기 최고 소득이 $ 5,998.57 이상인 경우 주간 수혜 금액은 소득의 약 60 %입니다.

보고 된 분기 별 최고 소득을 기준으로 한 WBA 추정치는 장애 보험 (DI) 및 유급 가족 휴가 (PFL) 주간 수당 금액 (DE 2588)을 참조하십시오 (PDF ) 또는 장애 보험 (DI) 및 유급 가족 휴가 (PFL) 주간 혜택 금액 (달러 단위) (DE 2589) (PDF)

대략적인 WBA를 계산하려면 장애 보험 및 유급 가족 휴가를 사용하십시오. 주간 혜택 계산기.

귀하의 지불에 어떤 영향을 미칩니 까?

특정 상황에서 귀하는 DI 청구 기간을받을 자격이 없거나 부분적인 혜택 만받을 자격이있을 수 있습니다. 모든 소득 유형은 귀하의 혜택에 항상 영향을 미치지는 않더라도 EDD에보고해야합니다. EDD는 혜택을 줄여야하는지 여부를 결정할 것입니다.

또한, 이전 실업 보험, PFL 또는 DI 과다 지급 또는 법원 명령의 연체 된 자녀 또는 배우자 양육비로 인해 귀하의 혜택이 감소 될 수 있습니다. 초과 지급, 벌금 및 허위 명세서 실격을 방지하려면 모든 소득을 EDD에보고해야합니다.

사용 가능한 SDI 혜택을 모두 소진했지만 장애가 계속되는 경우 장애 신청을 고려할 수 있습니다. 지급에 영향을 미칠 수있는 사항에 대한 자세한 내용은 다음 링크를 참조하십시오.

• 임금보고
• 파트 타임 / 간헐적 / 단축 된 작업 일정
• 혜택 초과 지급