401 (k)는 직원이 세전 소득의 일부를 기부 할 수 있도록 고용주가 후원하는 은퇴 계획입니다. 일부 고용주는 직원 기여금을 일정 금액까지 매칭하여 참여 직원에 대한 보상 패키지를 늘립니다.

귀사의 401 (k) 매칭을 활용하면 다음과 같은 이점이 있습니다. 401 (k) 플랜과 고용주의 가치를 극대화 할 수있는 가장 좋은 방법에 대해 알아보십시오. 귀하의 은퇴를위한 저축을 구축하고 향후 소득에 대한 소득세를 납부하지 않고도 총 소득의 가치를 높일 수 있습니다. 일치 기여.

401 (k) 일치 란 무엇입니까?

401 (k) 기부는 종종 직원 급여의 비율을 나타내며, 일치하는 기부를 제공하는 고용주는 일정 비율까지 그렇게합니다. 예를 들어 고용주는 기부금을 일치시키는 데 동의 할 수 있습니다. 직원 급여의 최대 5 %. 이 경우 주당 $ 1,000를 버는 직원이 급여의 5 %를 기여하고 고용주가 그 금액과 일치하면 $ 50 만 가지고 있었음에도 401 (k) “의 원금 잔액이 주당 $ 100 씩 증가하는 것을 볼 수 있습니다. 그녀의 주간 급여에서 공제됩니다.

고용주가 계획을 구성하는 방법은 다를 수 있습니다. 일부는 직원이 소득 비율이 아닌 고정 달러 금액을 선택할 수 있도록 허용 할 수 있으며 일부 일치 기여는 직원의 기여 비율로 정의 될 수 있습니다. 예를 들어 고용주는 직원이 기여한 금액의 50 %를 일치시킬 수 있습니다. 최대 금액 또는 상한선 없음. 일부 관대 한 고용주는 상한선없이 100 % 일치시킬 수도 있습니다.

401 (k) 일치 작동 방식

고용주의 401 (k) 플랜에 가입 할 때 각 급여에서 기부 할 금액을 설정하고 해당 금액은 소득세와 급여 세가 계산되기 전에 공제됩니다. 고용주의 상응하는 기부금은 고용주의 정책에 따라 자동으로 계산됩니다.

예를 들어 고용주는 급여의 5 %까지 직원 기여금의 100 %를 일치시키는 데 동의 할 수 있습니다. 따라서 월급이 $ 1,000이면 고용주가 $ 50까지 직원 기부 금액을 일치시킬 것입니다.

많은 401 (k) 플랜에서는 고용주가 기부 한 모든 돈을받을 자격이되기 전에 일정 시간 동안 일해야합니다. 그 기간 동안 회사에 머무르면 계획에 완전히 귀속되며 퇴직하거나 새 직장을 떠난 후 고용주와 일치하는 모든 기부금을받을 수 있습니다.

많은 고용주는 귀하가 회사에서 일하는 기간이 길수록 가득 찬 날짜까지 대응 자금에 대한 액세스 권한을 높이는 등급별 가득 계획을 수립합니다. 예를 들어, 직원은 권한이 부여 될 때까지 401 (k)에 참여할 수 없습니다. 그녀의 회사는 2 년차 말에 일치 된 기부금의 25 %에만 액세스 할 수 있도록 허용합니다. 그녀의 베스 팅은 5 년 후 완전히 베스 팅 될 때까지 매년 25 % 포인트 씩 증가합니다. 직원.

얼마나 많이 기부 할 수 있습니까?

401 (k) 일치를 활용하는 또 다른 좋은 이유는 IRS에서 정한 연간 401 (k) 최대 기부 한도입니다. 2020 년과 2021 년에는 최대 $ 19,500의 세전 소득을 401 (k)에 기부 할 수 있습니다. 50 세 이상인 경우 기부 할 수 있습니다. 추가 기부금으로 $ 6,500을 추가로 지불합니다.

고용주 기부금을 포함 할 때 2020 년에 기부 할 수있는 최대 금액은 49 세 이하 참가자의 경우 $ 57,000보다 적습니다 ( 50 세 이상의 참가자에게는 $ 63,500 (추진 기부 포함시) 또는 참가자 보상의 100 %. 2021 년에는 49 세 이하 참가자의 경우 $ 58,000 (50 세 이상 참가자의 경우 $ 64,500)입니다.

벌금이 있습니까?

가득 고려 사항 외에는 직원 기여금과 고용주의 매칭 기여금간에 구별이 없습니다.따라서 59 ½ 세 이전에 자금을 인출하면 벌금이 적용됩니다.

이 경우 참가자는 인출에 대한 표준 세율에 추가로 10 %의 세금을 추가로 지불합니다. . 6 % 벌금은 연간 기부 한도를 초과하는 401 (k)에 기부 된 금액에도 적용됩니다. 위약금은 401 (k)에서 초과 금액이 인출 될 때까지 계속 발생하므로 특정 연도에 초과 기부가 발생하면 가능한 한 빨리 초과 금액을 인출하십시오.

고용주를 변경할 때 한 플랜에서 다른 플랜으로 잔액을 이전하는 것과 관련된 적격 롤오버에 대해서는 벌금이 지급되지 않습니다.