Pensa fuori dagli schemi di babysitter con queste aziende che assumono giovani adolescenti!

Hai o conosci un adolescente di 14 o 15 anni maturo e motivato che spera di guadagnare qualche soldo extra da spendere? Sia che vogliano risparmiare per un’auto, mettere da parte i soldi per il college o imparare il valore di un dollaro guadagnato con fatica, potrebbero essere in grado di candidarsi per un lavoro con queste aziende che sono note per assumere adolescenti di quattordici anni!

Quali leggi influenzano l’assunzione di giovani adolescenti?

Secondo il Fair Labour Standards Act, quattordici anni è l’età minima per assumere un impiego non agricolo con limiti sul numero di ore che i minori possono lavorare e sui tipi di lavoro che possono svolgere.

Per i dipendenti di 14 e 15 anni, TUTTO il lavoro deve essere svolto al di fuori dell’orario scolastico e potrebbero non funzionare:

• Più di 3 ore su un giorno scolastico, compreso il venerdì.
• Oltre 18 ore a settimana quando la scuola è in sessione.
• Più di 8 ore al giorno quando la scuola non è in sessione.
• Più di 40 ore a settimana quando la scuola non è in sessione.
• Prima delle 7:00 o dopo le 19:00 di qualsiasi giorno, tranne dal 1 ° giugno al Labor Day, quando l’orario di lavoro notturno è esteso a 9 PM.

In alcuni stati, gli adolescenti potrebbero aver bisogno di ottenere un permesso di lavoro per cercare lavoro. Il modo migliore per scoprire se sarà necessario completare questo passaggio è consultare l’ufficio di orientamento della scuola o il dipartimento del lavoro del tuo stato.

Sebbene possano essere applicate alcune eccezioni, gli adolescenti devono generalmente essere pagati dalla federazione salario minimo di $ 7,25 l’ora (ma dipenderà da cosa fanno e da dove lavorano).

Le seguenti società può assumere dipendenti maturi di quattordici e quindici anni, sebbene sia importante notare che il processo di assunzione varia a seconda del negozio e della regione. Contatta l’attività locale nella tua zona per saperne di più sulle loro pratiche e requisiti di assunzione individuali.

Aziende che possono assumere tuo figlio di 14 o 15 anni –

AMC Theatres

Assume uscieri e concessionari di età pari o superiore a 14 anni in località selezionate

Baskin-Robbins

Assume membri del team di età pari o superiore a 14 anni in località selezionate.

Bruster’s

Assume membri del team di età pari o superiore a 14 anni in base alle leggi sul lavoro statali e alle politiche dei negozi locali.

Boston Market

assume membri del team di età pari o superiore a 15 anni.

Burger King

Alcuni stati assumono membri del team di almeno 14 anni.

Chick-fil-A

assume membri del team di almeno 14 anni in località selezionate.

Culver’s

assume membri del team di età pari o superiore a 14 anni in località selezionate.

Dairy Queen

Seleziona le sedi per assumere membri del team di età pari o superiore a 14 anni.

Fareway

Assume membri del team di età pari o superiore a 14 anni per il reparto alimentari.

Aquila gigante

H ires impiegati di panetteria o addetti al carrello della spesa di appena 14 anni

Kroger & affiliati

assume imbustatori o addetti allo stoccaggio con un regolare permesso di lavoro come giovani di 14 anni

McDonald’s

Seleziona località assumere membri dell’equipaggio a partire da 14 anni.

Palace Entertainment

assume membri del team di 14 e anziani per le posizioni in servizi di parcheggio, ammissioni, cibo & cassiere di bevande e addetto al parcheggio.

Publix

assume cassieri e impiegati 14 e anziani.

Rita’s Italian Ice

Le assunzioni trattano i membri del team di età pari o superiore a 14 anni.

Runza

Selezionare le località assumere membri dell’equipaggio di età pari o superiore a 14 anni .

Safeway & affiliati

Assunzioni bagger con permessi di lavoro di appena 14 anni.

Six Flags

Assume giovani adolescenti per lavoro part-time come operatore di giochi di abilità o per ricoprire ruoli in camion di cibo o gelati.

Starbucks

L’età minima richiesta è 16 anni tranne nel Montana, dove sele Le sedi ct possono assumere membri del team di almeno 14 anni.

Taco Bell

Seleziona sedi assumere membri del team di almeno 14 anni.

Winn-Dixie & affiliati

Assunzioni bagger dai 14 anni in su.

Stai ancora cercando altre idee di lavoro per tuo figlio adolescente?

Un’altra opzione da considerare è Care.com.Gli adolescenti di età compresa tra 14 e 17 anni possono creare un account monitorato dai genitori e controllare i lavori disponibili nella loro zona, tra cui baby sitter, cura degli animali domestici, house sitting, manutenzione del prato e altro! Altri ottimi posti per promuovere i tuoi servizi includono Nextdoor o nel gruppo Facebook del tuo quartiere.

I seguenti lavori elencati di seguito sono ottimi per i giovani adolescenti appena entrati nel mondo del lavoro, poiché richiedono un’esperienza minima e sono ottimi per la creazione di curriculum. Inoltre, assicurati di pensare alla tua regione specifica, poiché le attrazioni locali, i parchi di divertimento (come Six Flags), le gastronomie, le pizzerie, gli autolavaggi, le piscine, i parchi, ecc. Potrebbero essere disposti ad assumere anche adolescenti più giovani.

• Artista (vendita di oggetti d’arte fatti a mano / artigianato online)
• Babysitter
• Consulente del campo
• Autolavaggio
• Cassiere
• Assistente per l’infanzia
• Lavoratore in concessione
• Lavapiatti
• Dog sitter
• Lavoratore di fast food
• Addetto alla preparazione del cibo
• Golf Caddy
• Bagger del negozio di alimentari
• Assistente del raccolto in una fattoria / frutteto
• House Sitter
• Comunità di pensionati indipendenti
• Assistente canile
• Paesaggista
• Tagliaerba
• Bagnino / Istruttore di nuoto
• Assistente della madre
• Insegnante di musica
• Addetta alla scuola materna
• Impiegata
• Addetta alle consegne di documenti
• Animale domestico Sitter
• Plant Sitter
• Allenatore sportivo privato / istruttore di nuoto
• Hostess / hostess ristorante t
• Ristorante Busser
• Arbitro sportivo / arbitro della Rec League
• Tutor estivo di lettura / matematica per studenti delle scuole elementari
• Estrattore di erbacce

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