Esempio di test di abilità cognitiva
Sia che ti stia preparando per un colloquio di lavoro o che desideri valutare ulteriormente i candidati per una posizione, potresti avere familiarità con i test di abilità cognitiva. Conosciuti anche come valutazioni di intelligenza generale o test attitudinali, i test di abilità cognitiva sono strumenti utilizzati da molte organizzazioni diverse per prevedere le prestazioni future dei richiedenti. Aiutano a prendere decisioni in merito all’assunzione e all’assunzione del personale