A munkáltató által támogatott állandó lakóhely három szakasza a PERM-en keresztül
A foglalkoztatáson alapuló állandó lakóhely-folyamat általában három szakaszból áll:
1) PERM munkaerő-igazolás: toborzás és megelőző bérmeghatározás
2) I-140 kérelem a bevándorló vízummal és a fizetési képesség igazolásával
3) I-485 az állapot módosítása
A PERM munkaerő-tanúsítás:
A PERM munkaügyi tanúsítás két fő lépést tartalmaz:
- USA Munkaerő-piaci teszt: Először a munkáltatónak részt kell vennie az amerikai munkaerőpiac tesztelésének folyamatában toborzással annak megállapítására, hogy van-e képes, hajlandó, elérhető és képesített amerikai munkavállaló a külföldi állampolgár számára felajánlandó pozícióra. A toborzás olyan, mint amilyennek hangzik, a munkáltatónak a pályázat benyújtása előtt 30 napnál hosszabb, de kevesebb, mint 180 napig kell meghirdetnie a pozíciót és a felülvizsgálat folytatását annak biztosítására, hogy más képzett amerikai munkavállalók ne álljanak rendelkezésre. A reklámnak tartalmaznia kell egy vasárnapi újság felsorolását, kivéve, ha ilyen a környéken nem áll rendelkezésre. Ezt a folyamatot, amely magában foglalja a reklámok másolatait, az önéletrajzokat és a felülvizsgálati jegyzeteket, dokumentálni kell. A toborzáshoz elfogadható folyóiratok vagy publikációk nincsenek felsorolva.
- Megelőző bérmeghatározás: A munkáltató köteles felajánlani legalább a DOL által meghatározott, a munkaköri követelmények alapján az adott pozícióra érvényes uralkodó bért is. és a foglalkoztatás helye. A munkaerő-toborzás elvégzése előtt a PERM-kérelem benyújtása előtt be kell szerezni a DOL-tól az uralkodó bérmeghatározást.
Az ügyvéd nem határozhatja meg a minimális munkaköri követelményeket, vagy a munkáltató nevében felülvizsgálhatja az önéletrajzot,