Wir haben versucht, den Antrags- und Registrierungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Aufgrund der gesundheitlichen Bedenken hinsichtlich der COVID-19-Pandemie akzeptieren wir derzeit keine begehbaren Interviews. Wir haben unsere Interviews jedoch so angepasst, dass sie per Telefon und / oder Zoom durchgeführt werden, um ein Höchstmaß an Sicherheit für unsere Kollegen und Mitarbeiter zu gewährleisten. Wir freuen uns über Ihr Verständnis dieser Änderungen in diesen beispiellosen Zeiten.

Der erste Schritt besteht darin, unsere Online-Bewerbung auszufüllen und einzureichen, indem Sie auf „Ich bin ein Arbeitssuchender“ klicken und dann auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ klicken Auf der rechten Seite der Seite. Einer unserer fest angestellten Personalvermittler überprüft Ihre Bewerbung und Qualifikationen und wird Sie innerhalb von 2 Werktagen per E-Mail oder Telefon kontaktieren, um Ihren nächsten Schritt zu besprechen.

Nachdem die Bewerbung abgeschlossen ist, Sie werden ein Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler führen. Sobald das Vorstellungsgespräch geplant ist, werden Ihnen auch einige Fähigkeitsbewertungen zugewiesen. Bitte füllen Sie diese vor Ihrem Vorstellungsgespräch aus, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen, und legen Sie einen 15-minütigen Block vor, wo Sie möchten Sie können ohne Unterbrechung von außen ein Telefoninterview führen. Im Interview haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und das, wonach Sie in Ihrer nächsten Position suchen, zu besprechen.