Comment postuler à un emploi dans les magasins d’alimentation Giant
Pour postuler à un poste dans les magasins d’alimentation Giant, la méthode la plus couramment utilisée consiste à soumettre une demande d’emploi en ligne.
Informations sur la candidature
- Âge minimum requis: L’âge minimum requis pour travailler chez Giant Food Stores est de 16 ans.
- Heures d’ouverture: Giant Food Stores est ouvert 24 heures sur 24, 7 jours par semaine. Les horaires peuvent varier selon le lieu.
- Méthodes de candidature: les candidats intéressés peuvent postuler à un poste chez Giant Food Stores en soumettant une candidature en ligne pour examen.
Recherche une position ouverte
Giant Food Stores ne fournit pas de fonction de recherche pour afficher les positions ouvertes. Comme ils acceptent toujours les candidatures, les candidats peuvent postuler à l’emploi de leur choix.
Pour rechercher un emplacement auquel postuler, les candidats intéressés devront visiter la page de candidature de Giant Food Stores.
À partir de là, vous pouvez commencer à localiser les magasins à proximité et postuler à un poste.
Postuler à un emploi
Pour postuler à un poste chez Giant Food Stores, vous devrez sélectionnez l’emplacement du magasin auquel vous souhaitez postuler, puis entrez votre nom et votre numéro de sécurité sociale. À partir de là, vous serez invité à sélectionner un poste d’intérêt.
Une fois que vous avez sélectionné un poste, vous verrez la description du poste et vous pourrez cliquer sur appliquer si vous répondez aux exigences.
On vous posera une série de questions incluant votre âge, si vous êtes légalement autorisé à travailler dans le pays, et aussi si vous pouvez passer un examen physique, si nécessaire.
Vous pourrez postulez à plusieurs postes au sein de l’entreprise à l’étape suivante. À partir de là, on vous demandera votre disponibilité et les heures auxquelles vous pouvez travailler.
On vous demandera ensuite si vous avez déjà travaillé dans un poste rémunéré auparavant et des questions sur la consommation de drogue suivront.
Les sections suivantes continueront à vous poser des questions sur les situations morales et éthiques. Une fois que vous aurez parcouru ces sections, vous pourrez signer et soumettre votre demande pour examen.
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Conseils d’application
Au fur et à mesure que vous parcourez l’application, des questions peuvent vous être posées auxquelles vous ne comprenez pas parfaitement comment répondre. Ci-dessous, nous allons passer en revue quelques conseils pour vous aider à traverser le processus en douceur.
Envisagez plusieurs postes
Si vous êtes qualifié pour occuper plusieurs postes, envisagez de postuler à plusieurs postes. L’application vous permet de postuler à autant de postes que vous le souhaitez.
Étant donné que l’entreprise accepte toujours les candidatures, vos informations seront conservées s’il n’y a pas de postes vacants à ce moment-là.
Prenez l’évaluation au sérieux
L’évaluation que vous allez passer testera votre caractère moral ainsi que votre éthique en matière de mensonge et voler. Si vous ne prêtez pas attention aux questions, vous pouvez accidentellement répondre incorrectement, ce qui peut entraîner le rejet de votre candidature.
Créez un CV à remettre
Vous devriez toujours avoir un CV à remettre à l’employeur auprès duquel vous postulez pour un poste. Si vous n’avez pas de CV actuellement, vous devez en créer un dans votre traitement de texte.
Votre CV est la première impression que votre employeur potentiel verra, vous voulez donc vous assurer que vous créez un CV qui met en évidence vos compétences et vos réalisations.
Devez-vous faire un suivi?
Pour donner suite à une candidature que vous avez soumise, vous devrez appeler le responsable du recrutement au poste que vous avez postulé à. Vous devriez toujours donner au responsable du recrutement quelques jours pour examiner votre candidature avant d’appeler.
Lorsque vous appelez, assurez-vous de demander à parler directement avec le responsable du recrutement. S’il n’est pas disponible à ce moment-là, demandez-lui quel serait le meilleur moment pour rappeler.
Positions et informations sur les salaires
Giant Food Stores utilise les deux entrées: les postes de niveau et de gestion pour travailler dans leurs magasins. Ces postes sont importants pour l’entreprise et fournissent un excellent service client pour fidéliser les clients.
Que ce soit votre premier emploi ou que vous cherchiez à faire avancer votre carrière, Giant Food Stores peut être le bon choix de carrière pour
- Ensacheuse / Associé de service – L’ensacheur / associé de service est responsable de l’ensachage des articles d’épicerie des clients et de les aider à se rendre à leur véhicule. En tant que Bagger / Service Associate, vous pouvez vous attendre à gagner entre 7,50 $ et 9 $ de l’heure.
- Boulanger – Le boulanger est responsable de la préparation de toutes les friandises trouvées dans la section boulangerie. En tant que boulanger, vous pouvez vous attendre à gagner entre 13 $ et 16 $ l’heure.
- Décorateur de gâteaux – Le décorateur de gâteaux est responsable de la décoration des gâteaux, du glaçage de toutes les friandises et du traitement des commandes personnalisées des clients. En tant que décorateur de gâteaux, vous pouvez vous attendre à gagner entre 13 $ et 16 $ l’heure.
- Associé au service à la clientèle – L’associé au service à la clientèle est chargé d’aider les clients à localiser les produits et à retourner les articles. En tant qu’associé au service à la clientèle, vous pouvez vous attendre à gagner entre 8 $ et 10 $ de l’heure.
- Caissier – Le caissier est chargé de vérifier les clients et de gérer toutes les transactions monétaires. En tant que caissier, vous pouvez vous attendre à gagner entre 8 $ et 10 $ l’heure.
- Technicien en pharmacie – Le technicien en pharmacie est chargé d’aider le pharmacien à remplir les ordonnances et d’aider les clients à trouver les produits de santé dont ils ont besoin. En tant que technicien en pharmacie, vous pouvez vous attendre à gagner entre 9 $ et 13 $ de l’heure.
- Associés de département – Les associés de département sont responsables de gérer les activités quotidiennes et d’aider les clients dans les départements qui leur sont assignés. En tant qu’associé de département, vous pouvez vous attendre à gagner entre 8 $ et 10 $ de l’heure.
- Pharmacien – Le pharmacien est responsable de remplir toutes les commandes d’ordonnance qui arrivent en magasin. Il ou elle doit respecter toutes les lois et réglementations en matière de médicaments. En tant que pharmacien, vous pouvez vous attendre à gagner entre 58 $ et 65 $ l’heure.
- Gestionnaires de service – Les directeurs de service supervisent le service qui leur est assigné et s’assurent que les employés atteignent tous les objectifs. En tant que chef de rayon, vous pouvez vous attendre à gagner entre 15 $ et 25 $ de l’heure.
- Gérant adjoint du magasin – Le gérant adjoint du magasin aidera le gérant du magasin et se promènera dans le magasin en lui donnant un coup de main. En tant que directeur adjoint, vous pouvez vous attendre à gagner entre 56 000 $ et 65 000 $ par an.
- Gérant de magasin – Le gérant de magasin est chargé de superviser toutes les opérations du magasin et de définir les horaires des employés. En tant que directeur de magasin, vous pouvez vous attendre à gagner entre 60 000 $ et 80 000 $ par an.
Meilleures positions d’entrée de gamme
Giant Food Stores offre des postes d’entrée de gamme qui sont le visage de l’entreprise. À ces postes, vous interagirez quotidiennement avec les clients.
Chaque poste de débutant vous prépare à occuper un rôle de leadership dans toute l’entreprise.
Bagger / Associé de service
L’ensacheuse / l’associé de service est responsable de diverses tâches directement liées au client. Par exemple, dans ce rôle, vous emballerez des articles d’épicerie pour les clients, collecterez des paniers, vérifierez les prix de tous les articles en question et aiderez les clients à se rendre à leur véhicule.
Vous aiderez dans tout le magasin si nécessaire. bien.
Boulanger
Le boulanger est responsable de la cuisson de tous les articles de boulangerie conformément aux directives de Giant Food Stores. Il ou elle suivra toutes les recettes et emballera également les articles.
Dans ce poste, il est de la responsabilité du boulanger de s’assurer que les ventes sont effectuées et que le produit présenté est beau. Le boulanger doit toujours garder un œil sur les produits pour s’assurer qu’ils ne sont pas gâtés.
Décorateur de gâteaux
Le décorateur de gâteaux est responsable de la décoration des gâteaux et de tous les produits de boulangerie conformément aux directives des politiques du magasin. Dans ce rôle, vous décorerez des gâteaux personnalisés en fonction des demandes des clients.
Rechercher un autre emploi
Le décorateur de gâteau rédigera des messages sur les gâteaux, ajoutera des décorations aux produits de boulangerie et maintiendra une zone de travail propre en tout temps.
Associé du service clientèle
L’associé du service clientèle gère le comptoir et aide les clients avec toutes les demandes de renseignements, les retours et plus encore. Dans ce rôle, vous offrirez un service de qualité supérieure à ceux qui entrent dans le magasin.
Si nécessaire, vous aiderez d’autres départements pour vous assurer que les clients trouvent les produits dont ils ont besoin et que les files de paiement ne reviennent jamais.
Caissier
Le Caissier est responsable de vérifier correctement les clients et de mettre leurs articles en sac lorsque l’ensacheuse n’est pas disponible. Il ou elle gérera toutes les transactions monétaires, traitera les cartes de crédit et remettra la monnaie correcte aux clients.
Dans ce rôle, vous utiliserez une caisse enregistreuse et une station de pesée pour peser et facturer correctement les clients. produire des articles.
Technicien en pharmacie
Le technicien en pharmacie est responsable d’aider les clients avec leurs ordonnances. Il ou elle prendra les commandes de prescription et les saisira dans le système.
Dans ce rôle, vous répondrez également au téléphone, répondez aux questions des clients et traitez les transactions afin que les clients puissent payer leurs ordonnances.
Associés du département
En tant qu’associé du département, vous travaillerez dans divers domaines du magasin, notamment la section viande, la charcuterie, la station de préparation de salades, le département des produits, la section des produits laitiers, etc./ / couper, trancher et emballer des produits pour le client.
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Carrières en gestion dans les magasins d’alimentation géants
Giant Food Stores a des postes de direction auxquels les employés internes et les nouveaux candidats peuvent postuler. Dans ces postes de direction, vous dirigerez par l’exemple et encouragerez les employés à atteindre les objectifs de leur service.
Tous les employés à temps plein se voient offrir des avantages, notamment une assurance et bien plus encore. Vous pouvez faire évoluer votre carrière chez Giant Food Stores et devenir un grand leader.
Pharmacien
Le pharmacien est chargé de remplir les commandes d’ordonnance et d’alerter les clients de tout effet indésirable qu’ils pourraient avoir au des médicaments. Il ou elle suivra toutes les règles, lois et réglementations lors du remplissage des ordonnances.
Le pharmacien travaille avec le technicien en pharmacie pour fournir un service client rapide et excellent.
Directeurs de département
Les chefs de service supervisent les opérations et les activités dans leur service assigné. Vous pouvez vous retrouver à superviser les produits, les produits laitiers, la viande ou toute autre section du magasin.
Vous serez responsable de vous assurer que tous les produits sont conformes aux normes et que les employés atteignent tous les objectifs énoncés pour eux.
Gérant adjoint de magasin
Le gérant adjoint de magasin est chargé de superviser les opérations dans tout le magasin et de prendre en charge lorsque le gérant de magasin n’est pas au bureau.
Vous aiderez à former les employés et à vous promener dans le magasin pour assurer sa propreté et fournir un service client de qualité.
Directeur du magasin
Le directeur du magasin est chargé de superviser toutes les opérations en le magasin. Il s’assurera que le magasin est rentable tout en minimisant les coûts et le gaspillage.
Le directeur du magasin définit également le calendrier, gère la paie et gère toutes les réclamations des clients.
Questions et astuces d’entretien
Au cours de votre entretien, une série de questions vous sera peut-être posée. Il est important que vous vous prépariez pour cette partie de l’entrevue. Ci-dessous, nous allons passer en revue certaines questions possibles qui pourraient vous être posées.
Comment avez-vous fait des efforts pour aider un client?
Si on vous pose cette question, vous voulez expliquer à l’enquêteur ce que vous avez fait pour aller au-delà. Il est important que vous repensiez à une époque où l’un de vos clients était extrêmement heureux.
Peut-être l’avez-vous aidé à trouver le produit dont il avait besoin ou vous avez aidé à améliorer sa journée après une mauvaise expérience en magasin .
Quels sont vos passe-temps?
Il se peut que l’on vous pose des questions sur vos passe-temps. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse à cette question et tout ce que vous avez à faire est de dire à l’intervieweur ce que vous aimez faire.
Aimez-vous aider les autres?
Si on vous demande ceci question, répondez honnêtement, puis expliquez pourquoi vous aimez aider les autres. Peut-être que vous aimez voir le sourire sur leur visage ou peut-être que quelqu’un vous a aidé et que vous rendez hommage à la gentillesse.
Recherche utile pour votre entretien avec les magasins d’alimentation géants
Giant Food Stores est en affaires depuis plus de 90 ans et continue de fournir un service exceptionnel à ses clients.
Depuis le premier magasin en 1923, Giant Food Stores s’est étendu à plus de 200 magasins situés aux États-Unis.
Ce que les employés disent à propos du travail ici
Les employés qui travaillent chez Giant Food Stores semblent heureux dans leur rôle et aiment travailler avec leurs coéquipiers et leur équipe de direction. Les employés disent que l’avancement est toujours possible et que vous n’avez pas à attendre des années pour déménager au sein de l’entreprise.
De plus, les employés sont satisfaits de la flexibilité des horaires et disent qu’il n’est pas difficile de prendre du temps quand vous en avez besoin.
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