Ce domaine de la psychologie en pleine croissance offre de nombreuses carrières options. Voici quelques-uns de vos choix.
Un lieu de travail doit fonctionner de manière fluide et efficace afin de favoriser le succès. Dans les entreprises où les employés sont heureux et en bonne santé, la qualité de vie est une priorité et l’infrastructure organisationnelle est solide. Les conflits, lorsqu’ils surviennent, reçoivent une résolution rapide et efficace.
Les psychologues industriels et organisationnels peuvent vous aider dans toutes ces tâches, et plus encore. Si vous aimez l’idée d’appliquer l’étude du comportement humain au lieu de travail, cela pourrait être le domaine dans lequel vous vous épanouissez – tout en aidant les autres à faire de même.
Que fait un psychologue organisationnel?
Les psychologues industriels et organisationnels utilisent des principes psychologiques et des méthodes de recherche pour résoudre les problèmes sur le lieu de travail et améliorer la qualité de vie. Ils étudient la productivité et la gestion du lieu de travail et les styles de travail des employés. Ils ont une idée du moral et de la personnalité d’une entreprise ou d’une organisation. Et ils collaborent avec la direction pour aider à planifier les politiques, organiser des séances de dépistage et de formation, et élaborer un plan pour l’avenir.
Au travail, psychologues industriels et organisationnels:
- Appliquer la recherche psychologique sur le lieu de travail
- Travailler au sein des bureaux des ressources humaines
- Aider les entreprises à embaucher des employés plus qualifiés
- Aider à former et à motiver la main-d’œuvre
- Évaluer les performances professionnelles
- Augmenter l’efficacité de l’entreprise
- Améliorer la structure organisationnelle
- Améliorer la qualité de vie des employeurs et des employés
- Faciliter les transitions telles que fusions d’entreprises
- Étudier le comportement des consommateurs
- Travailler en tant que consultant
De quelle formation ou certification aurai-je besoin pour en devenir un?
Comme la plupart des spécialisations en psychologie, l’entrée dans le domaine de la psychologie industrielle et organisationnelle nécessite une étude approfondie. Vous devrez probablement obtenir une maîtrise en psychologie, qui prendra un à deux ans. Bien que certaines personnes qui poursuivent leur maîtrise en psychologie aient également obtenu leur baccalauréat dans le domaine, vous pouvez détenir un baccalauréat dans un autre domaine et poursuivre une maîtrise en psychologie ou en travail social. En savoir plus sur ce que vous étudierez.
Certains psychologues industriels et organisationnels obtiendront ensuite un doctorat. De plus, certains psychologues I / O demandent une certification volontaire de l’American Board of Organizational and Business Consulting Psychology (ABOBCP) pour démontrer leur compétence et leur engagement dans le domaine.
Les directives de licence et de certification pour les psychologues varient selon l’état; assurez-vous de vérifier les directives de la région dans laquelle vous envisagez d’étudier.
Quels sont les cheminements de carrière puis-je suivre dans le domaine?
En tant que psychologue industriel-organisationnel, ce n’est jamais un journée terne au travail. Vous serez satisfait de contribuer à l’amélioration des processus et des environnements de travail de multiples façons. Certaines descriptions de poste typiques incluent le travail dans le conseil, la consommation, l’ingénierie ou la psychologie du personnel.
Vos options client sont infinies. En plus de travailler dans des environnements de psychologie typiques tels que les écoles, les cliniques et les hôpitaux, vous pouvez appliquer vos compétences en psychologie aux entreprises, aux petites entreprises et partout où l’amélioration des performances et du moral sont des objectifs.
Pour faire progresser vos opportunités dans les affaires et les universités , l’obtention d’un doctorat est une option. Un doctorat en psychologie ou un doctorat en psychologie nécessitera un investissement en temps de cinq à six ans. Les programmes dans certains domaines de la psychologie professionnelle nécessitent un stage d’un an dans le cadre du programme de doctorat. Ceux qui obtiennent un doctorat en psychologie doivent suivre un programme de formation en résidence sous la direction d’un clinicien en exercice; cette résidence peut prendre jusqu’à trois ans.
En savoir plus sur la rémunération & Projections d’emploi pour les psychologues industriels et organisationnels.
Si vous êtes intéressé par la psychologie, mais pas sûr que les E / S soient la bonne solution, vous voudrez peut-être étudier une branche de la psychologie qui se concentre sur les relations interpersonnelles ou une population spécifique, comme les enfants ou les personnes âgées. Les domaines similaires non psychologiques incluent la psychiatrie, la sociologie, le conseil, l’anthropologie, l’enseignement et les études et analyses de marché.
