Linkedin: une mine d’or pour les spécialistes du marketing B2B qui font défiler activement pour rechercher du contenu précieux pour lire. Mais la différence entre ce personnel est qu’ils veulent quelqu’un avec qui ils peuvent travailler. Ils recherchent le contenu parfait qui peut changer leur entreprise. Avec plus de 660 millions d’utilisateurs, sa base de données augmente chaque année.

Des outils tels que la génération de leads, Sales Navigator et une fonction de recrutement, cette plateforme a invité les lecteurs à lire le profil. Avoir un profil sur LinkedIn est très important, et pour quelque raison que ce soit, vous l’utilisez, il doit souligner que votre profil vaut la peine d’être consulté.

Qu’est-ce qu’une recommandation LinkedIn?

La recommandation de LinkedIn montre qu’autant que les produits / services ont besoin de marketing, les gens en ont aussi besoin. Les recommandations LinkedIn sont le mini argumentaire de vente idéal pour aider quelqu’un. Par conséquent, vous devez rédiger une proposition qui exprime les caractéristiques et les compétences des arbitres qui les aident à embaucher.

Une recommandation LinkedIn consiste à ajouter des diamants brillants à votre couronne, améliorant sa beauté et la rendant plus lumineuse. De même, une excellente recommandation doit avoir une histoire du lien qui vous a amené à recommander cette personne en mettant en valeur sa personnalité, ses compétences, son travail ou ses projets combinés.

Une recommandation peut ouvrir la porte à des opportunités qui peuvent aider les gens à atteindre leurs objectifs professionnels. De plus, il y a de bonnes chances d’obtenir une recommandation qui peut aider à améliorer votre profil.

Nous vous avons fourni un petit guide pour rédiger un bon examen des recommandations LinkedIn pour rendre votre recommandation utile et significative.

Minimal c’est bien

Avant que votre cerveau ne commence à fonctionner à la vitesse d’une fusée, faites une pause et concentrez-vous à le garder court. La recommandation a une limite de 3000 caractères, mais il n’est pas nécessaire de tout utiliser. Trois paragraphes avec un contenu significatif sont recommandés.

Commencez par un bang.

Pour attirer l’attention, vous devez être discret sur vos premières lignes. La plupart des films commencent par une scène passionnante, étonnant les téléspectateurs de montrer que c’est une valeur pour leur temps. La même chose s’applique ici. Commencez votre phrase qui résume l’ensemble de la recommandation et attirez l’attention des téléspectateurs. Voir ces exemples. Jetez un œil à cet exemple de recommandation Linkedin:

« Nous avons rencontré beaucoup de gens chaque jour, mais seuls certains laissent des marques, et l’un d’eux est Nate.  »

« C’est la personne qui est devenue pour moi un idéal pour… »

Décrivez votre relation professionnelle pour des recommandations.

« Alors pourquoi cette personne recommande-t-elle la personne suivante? » Les lecteurs seront curieux de savoir sur vous et comment vous voyez la personne et quelle relation vous entretenez. Linkedin fournira vos coordonnées à côté de la recommandation. Ce détail montrera pourquoi vous êtes autorisé à recommander cette personne. Voici quelques recommandations Linkedin échantillons.

« Sheela a habilement occupé le poste de responsable des ressources humaines pour le recrutement de mon entreprise pendant un peu plus de trois ans. »

« J’ai embauché Laura en tant que développeur Ruby indépendante en 2017 après avoir vu son portfolio en ligne, et depuis, elle a réalisé de nombreux projets sans aucune faille. »

Décrivez les qualités et les compétences uniques

C’est la partie cruciale de la recommandation de Linkedin, où vous décrivez ce qui est si spécial chez cette personne. Pensez à ce qui la distingue? ils font mieux que quiconque? Mettez en évidence sa valeur et sa force dans la recommandation pour l’aider à l’avenir. Consultez le modèle de recommandation Linkedin suivant:

« La capacité multitâche de Mia était différente de ce que j’ai vu auparavant et a fait une augmentation digne d’applaudissements du niveau de croissance de notre entreprise. »

« J’ai été impressionné par la capacité de John à gérer toute situation calmement et patiemment, même avec les clients les plus difficiles. Cette compétence naturelle de sa part nous a aidés à attirer de nombreux clients tout au long de notre parcours. »

Les valeurs personnelles et sentimentales comptent

Vous recommandez une personne en fonction de ses compétences, de ses connaissances et de son expertise ainsi que de la base de sa personnalité, mais assurez-vous d’être politiquement correct et globalement accepté car les valeurs et les cultures de l’entreprise varient. Les responsables du recrutement veulent s’assurer que vous êtes la bonne personne pour l’équipe et avec qui il est excellent de travailler, voici quelques exemples de recommandations Linkedin,

« et Pete nous manque encore lors des fêtes de bureau.

« Liam a fait en sorte que personne ne quitte la réunion tendue sans un sourire. »

Terminez sur une déclaration faisant autorité

Il est temps d’appeler à l’action et de faire de ce film un succès. Résumez et terminez avec quelques recommandations fiables. Consultez ces avis sur les recommandations Linkedin:

« Toute organisation aurait de la chance d’avoir Jena comme responsable. »

« Andrew sera un atout précieux pour toute entreprise. »

« En tant que leader, Thomas mérite ma plus haute recommandation. »

Vous avez réussi! Vous avez obtenu votre recommandation LinkedIn parfaite, car vu dans l’exemple. Il suffit de consacrer 5 minutes et votre recommandation est prête à être partagée. Consultez nos avis LinkedIn pour les différents articles:

Modèles de recommandation Linkedin pour un collègue.

• « J’ai travaillé avec de nombreux professionnels tout au long de mon parcours, mais Alex était unique à travailler. J’ai commencé mon parcours professionnel avec lui et il m’a aidé à comprendre le processus interne de l’entreprise. Son éthique de travail est parfaite et il s’adapte facilement à une situation donnée. Sa capacité à faire tout son possible pour aider les autres l’a fait se démarquer. Merci beaucoup, mec! Vous avez rendu la transition plus douce et plus confortable. « 

•  » Nous nous sommes associés sur plusieurs projets, et Pete est l’une des meilleures personnes que j’ai eues en tant que partenaire. Je recommande vivement son expertise à toute personne recherchant un ingénieur électricien. C’est la personne la plus profonde que j’ai rencontrée, et sa capacité à résoudre n’importe quel problème est remarquable et avec un sourire chaleureux. Pete deviendrait un membre apprécié de n’importe quelle équipe. »

• « Il n’y a pas de meilleur collègue que Kim. Elle est l’une des professionnelles les plus dévouées avec lesquelles j’ai travaillé et elle est prête à vous apporter cette aide supplémentaire chaque fois que vous en avez besoin. Son expertise en tant que développeur est considérable et elle a aidé notre équipe à trouver des solutions plus efficaces sur différents projets. Sa contribution est précieuse, et je recommande vivement Kim et j’aimerais beaucoup travailler avec elle à nouveau. « 

Modèles de recommandation Linkedin pour les gestionnaires

• « M. Charles Hemington est une sorte de manager qui montrera ce que doit être une excellente gestion de projet. J’ai travaillé sous sa direction pendant quatre ans et réalisé de nombreux projets, et à chaque fois cela montre une augmentation de 30 à 40% d’efficacité par rapport aux autres gestionnaires. Sa capacité unique à organiser le processus de travail et à permettre aux employés de démontrer pleinement leurs compétences professionnelles a fait de M. Charles notre favori. Une combinaison d’humour et d’empathie aide à élever l’esprit dans les situations stressantes. Je recommande vivement de travailler avec un professionnel comme M. Charels. »

• »M. John est un excellent gestionnaire. J’ai eu le plaisir de travailler avec lui pendant six ans, et il donne l’exemple. Il a toujours maintenu le moral de l’équipe et je pense qu’il est le meilleur manager que j’ai jamais eu car il est sympathique. Sa capacité à surmonter la crise et à développer de nouvelles façons d’atteindre les objectifs a toujours été inspirante. Je suis ravi de travailler et d’apprendre avec de tels professionnels. »

• « M. Steve est une personne très agréable à côtoyer. C’est un excellent gestionnaire et un mentor exceptionnel avec une riche expérience de 10 ans. Il est innovant, organisé et serviable et toujours ouvert à des idées et des suggestions. Il m’a fait progresser dans de nombreux domaines professionnels et m’a appris les compétences en leadership. Ce fut un plaisir d’être dirigé par lui pendant toutes ces années. « 

Modèle de recommandation Linkedin pour les étudiants

• « Christina Gray a travaillé comme serveur et un manager chez Coffee Delight sous ma supervision pendant quatre semestres début 2013. J’ai toujours été impressionnée par ses compétences managériales essentielles, son dévouement et sa bonne humeur. C’est une innovatrice qui m’a toujours aidé à améliorer le café. Elle est une travailleuse acharnée et une jeune femme talentueuse, et ce fut vraiment un plaisir de travailler avec elle. Je recommande Christina pour le poste de serveur / responsable dans votre café. « 

Modèle de recommandation Linkedin pour les RH

• « George est un expert du recrutement de personnes dans le secteur de l’ingénierie des transports et de la circulation. Il a une connaissance des États-Unis et du marché international, et il est mon premier interlocuteur pour des conseils sur le cheminement de carrière depuis 2007. George se distingue des autres personnes du secteur du recrutement par sa connaissance approfondie des problèmes possibles tout en aidant les clients à se réallouer d’un endroit à un autre.Outre ces qualités, il est direct et précis dans l’estimation des possibilités de son client sur le marché. Je recommanderais toujours George à tous ceux qui ont besoin d’un nouvel emploi. « 

•  » Fred est compétent, éloquent et c’est un plaisir de travailler. Il était un membre senior de l’équipe de recrutement lorsque j’ai rejoint l’entreprise en 2014, et c’était quelqu’un en qui j’avais confiance et qui attendait avec impatience des conseils et des conseils. Il apporte intégrité et intelligence à son travail, et je pense que sa présence globale a eu un impact positif sur l’entreprise et mon expérience personnelle de travail là-bas. « 

• « Sophie est un parfait exemple de responsable RH qualifiée, et elle apporte toutes les capacités à la table. Elle est concentrée, fiable, et orientée vers les objectifs, ce qui a inspiré notre équipe à lui ressembler davantage et à toujours faire de son mieux. Elle est gentille et une personne exceptionnelle et sait comment tirer le meilleur parti de chaque personne.

Modèle de recommandations Linkedin pour Boss

• « Mme Gabriela Smith est un parfait exemple de superviseur actif et serviable. J’ai aimé travailler avec ses conseils pendant trois ans. Grâce à son encadrement, j’ai acquis beaucoup de connaissances sur les ventes. Elle possède une expertise et une qualité de leadership innée. Son approche ferme et son approche de la gestion des conflits de l’équipe sont appréciées. Je recommande que Mme Smith soit un atout précieux pour votre entreprise. « 

• « Diana est une humaine authentique et gentille qui m’a aidé à grandir en tant qu’employée. Lorsque j’ai rejoint l’entreprise, elle a organisé une réunion avec certains des membres critiques des équipes de vente et de marketing pour avoir un meilleur aperçu des objectifs et de la structure. de l’entreprise. Diana répond à toutes les questions de manière calme et réfléchie, et plus tard elle fait même un suivi pour s’assurer que mes problèmes sont résolus ou non. Sa patience et sa volonté me motivent à donner le meilleur de moi-même. « 

• « M. Tom est un PDG motivé, travailleur et intelligent qui possède une expertise dans son domaine. Un PDG ouvert d’esprit, qui accueille le changement et se motive à faire mieux chaque jour. Son ensemble exceptionnel de compétences, d’ingéniosité et d’intégrité a fait de ce projet un rêve. M. Tom donne l’exemple et de nombreuses personnes sur le lieu de travail trouvent son enthousiasme et son dévouement à la fois inspirants et motivants. J’ai la chance de travailler pour un tel personnel.

Recommandation LinkedIn pour les seniors

• « M. Chris est un professionnel fantastique qui apporte toutes ses compétences et son expertise en comptabilité. Ce fut vraiment un plaisir de travailler avec un personnel aussi senior au bureau. d’orientation, j’ai acquis une variété de compétences qui m’aident dans tous les aspects. J’ai travaillé comme comptable pendant trois ans. Même s’il était senior, il m’a toujours fait sentir le bienvenu et m’a demandé mon avis et mes affaires sur diverses questions. Il était le meilleure personne que tout nouveau stagiaire peut demander. »

• « Je travaille avec Mr.Chuck depuis longtemps maintenant. Au cours de ces années, il m’a appris tant de leçons précieuses sur la vie. Il connaissait mes qualités et m’a poussé à travailler dessus pour l’améliorer. Il possède une expertise et des connaissances dans le domaine, et la façon dont il traite les clients est vraiment remarquable. Il a gagné le respect de tous grâce à ses compétences et à sa valeur. Je recommande M. Chuck comme un senior nécessaire à tous ceux qui cherchent à s’améliorer. »

• « J’ai travaillé avec M. Lorrie en tant que membre du personnel, et en tant que mon supérieur sur le projet, il est très adaptable, encourageant, solidaire et efficace J’ai beaucoup appris de M. Lorrie en tant que personne, en tant qu’ingénieur, en tant que leader, et je suis allé de l’avant pour voir l’équipe continuer à grandir sous sa vision et son leadership.

Recommandation Linkedin pour les clients

• « Mme Sophia a été ma première cliente lorsque j’ai rejoint l’entreprise. Elle voulait m’engager pour gérer les questions juridiques de son entreprise. Mme Sophia est calme, polie et une femme intelligente qui a bâti son empire par elle-même et qui sait très bien où se trouve le marché. Elle est vraiment une femme inspirante et je suis heureuse de lui rendre mes services.

• « M. Warren, un penseur stratégique et un sage investisseur est l’un des meilleurs hommes d’affaires que j’ai rencontrés. J’ai commencé à travailler avec lui il y a quelques années pour fournir mes services de location de matériel lourd pour les chantiers de construction. Il est intelligent et gère chaque situation avec beaucoup de soin et de la bonne manière.Il est ponctuel, travailleur et dispose d’un bon réseau pour diverses opportunités d’affaires. Je recommande vivement de travailler avec lui pour tirer le meilleur parti de tout. « 

Recommandation Linkedin pour les développeurs

• « Ashley est une excellente ressource, et un maître en programmation embarquée a été un vrai bijou pour mes clients et contacts. Elle s’assure que tous les les délais respectent et cela aussi avec les normes les plus élevées. C’est une personne travailleuse et dévouée qui terminera votre projet dans un laps de temps donné. Je recommanderais et approuverais Ashley.  »

• « Kale est un IT génie du réseautage. Il possède un réseau exceptionnel et détient la plus haute certification de CISCO. C’est une personne professionnelle, serviable et positive. C’est un plaisir et un honneur de recommander Kale à quiconque souhaite l’embaucher. C’est vraiment un joyau. »