Linkedin: kultakaivos B2B-markkinoijille, jotka vierittävät aktiivisesti etsimään arvokasta sisältöä lukea. Mutta ero tämän henkilöstön välillä on se, että he haluavat jonkun, jonka kanssa he voivat työskennellä. He etsivät täydellistä sisältöä, joka voi muuttaa heidän liiketoimintaansa. Yli 660 miljoonaa käyttäjää, sen tietokanta kasvaa vuosittain.

Työkalut, kuten liidien luominen, Sales Navigator ja rekrytointiominaisuus, tämä foorumi on kutsunut lukijat lukemaan profiilia. Profiilin saaminen LinkedInissä on erittäin tärkeää, ja jostain syystä käytät sitä, sen on korostettava, että profiilisi on ansaitsemisen arvoinen.

Mikä on LinkedIn-suositus?

LinkedIn-suositus osoittaa, että niin paljon kuin tuotteet / palvelut tarvitsevat markkinointia, ihmiset tarvitsevat myös sitä. LinkedInin suositukset ovat täydellinen täydellinen myyntipiste jonkun auttamiseksi. Siksi sinun on kirjoitettava ehdotus, joka ilmaisee erotuomarin ominaisuudet ja taidot, jotka auttavat heitä palkkaamaan.

LinkedIn-suositus on kiiltäviä timantteja, jotka on lisätty kruunuun, korostamalla sen kauneutta ja kirkkaampaa. Vastaavasti erinomaisella suosituksella tulisi olla tarina siteestä, joka sai sinut suosittelemaan tätä henkilöä korostamaan hänen persoonallisuutensa, taitonsa, työnsä tai projektinsa yhdessä.

Suositus voi avata mahdollisuuksien ovet, jotka voivat auttaa ihmisiä saavuttamaan ammatilliset tavoitteensa. Lisäksi on hyvät mahdollisuudet saada suositus, joka voi auttaa parantamaan profiiliasi.

Saimme sinulle pienen oppaan hyvän LinkedIn-suosituskatsauksen kirjoittamisesta, jotta suosituksesi olisi arvokas ja mielekäs.

Minimaali on hyvä

Ennen kuin aivosi alkavat toimia raketin nopeudella, keskeytä keskittyä pitämään se lyhyenä. Suosituksen enimmäismäärä on 3000 merkkiä, mutta sitä ei tarvitse käyttää. Kolme mielekästä sisältöä sisältävää kappaletta suositellaan.

Aloita räjähdyksellä.

Kiinnittääksesi huomiota sinun on oltava huomaamaton aloitusviivojen suhteen. Suurin osa elokuvista alkaa jännittävällä kohtauksella, joka hämmästyttää katsojia osoittamalla, että se on arvo heidän aikaansa. Sama asia pätee tässäkin. Aloita lauseesi, joka sisältää yhteenvedon koko suosituksesta, ja kiinnitä katsojien huomio. Katso nämä esimerkit. Katso tämä esimerkki Linkedin-suosituksesta:

”Tapasimme useita ihmisiä joka päivä, mutta vain jotkut jättävät jäljet, ja yksi heistä on Nate. ”

”Tämä on henkilö, josta on tullut minulle ihanteellinen…”

Ilmoita ammattisuhteestasi suosituksia.

”Miksi tämä henkilö suosittelee seuraavaa henkilöä?” Lukijat ovat uteliaita tietämään sinusta ja siitä, miten näet henkilön ja mitä suhdettasi sinulla on. Linkedin antaa tietosi suosituksen vieressä. Tämä yksityiskohta näyttää, miksi sinulla on valtuudet suositella tätä henkilöä. Tässä on joitain Linkedin-suosituksia näytteitä.

”Sheela täytti yritykseni rekrytointihenkilöstöroolin asiantuntevasti hieman yli kolme vuotta.”

”Palkkasin Lauran freelance-Ruby-kehittäjäksi vuonna 2017 nähtyään hänen online-salkunsa, ja siitä lähtien hän on toteuttanut lukuisia projekteja ilman virheitä.”

Kuvaile ainutlaatuisia ominaisuuksia ja taitoja

Tämä on olennainen osa Linkedinin suositusta, jossa kuvailet, mikä on tälle henkilölle niin erikoista. Mieti, mikä saa hänet erottumaan? He pärjäävät paremmin kuin kukaan muu? Korosta hänen arvonsa ja vahvuutensa suosituksessa, joka auttaa häntä tulevaisuudessa. Katso seuraava Linkedinin suositusmalli:

”Mian monitoimikyky oli toisin kuin olen aiemmin nähnyt, ja lisäsi suosionosoituksia yrityksen kasvutasossa.”

”Minuun vaikutti Johnin kyky hoitaa kaikki tilanteet rauhallisesti ja kärsivällisesti, jopa kovimpien asiakkaiden kanssa. Tämä hänen luonnollinen taitonsa on auttanut meitä tarttumaan moniin asiakkaisiin koko matkan ajan.”

Henkilökohtaisella ja tunteellisella arvolla on merkitystä

Suosittelet jotakuta hänen taitojensa, tietämyksensä ja asiantuntemuksensa sekä persoonallisuutensa perusteella, mutta varmista, että olet poliittisesti korrekti ja maailmanlaajuisesti hyväksytty, koska yrityksen arvot ja kulttuurit vaihtelevat. Palkkaamispäälliköt haluavat varmistaa, että sovit tiimiin ja kuka on erinomainen työskennellä, tässä on joitain esimerkkejä Linkedin-suosituksista,

”ja kaipaamme edelleen Petettä toimistojuhlissa. ”

”Liam varmisti, ettei kukaan lähde jännittyneestä kokouksesta ilman hymyä.”

Päätös arvovaltaisesta lausunnosta

On aika kutsua toimintaan ja tehdä tästä elokuvasta hitti. Yhteenveto ja lopuksi joitain luotettavia suosituksia. Tarkista nämä Linkedin-suositusten arvostelut:

”Jokaisella organisaatiolla olisi onni, jos Jena olisi johtajana.”

”Andrew on arvokas omaisuus kaikille yrityksille.”

”Johtajana Thomas ansaitsee korkeimman suositukseni.”

Teit sen! Sait täydellisen LinkedIn-suosituksen, kuten Katso vain esimerkki. Varaa vain 5 minuuttia, ja suosittelusi on valmis jakamista varten. Katso LinkedIn-arvostelut useista viesteistä:

Linkedinin suosittelumallit kollegalle.

• ”Olen työskennellyt monien ammattilaisten kanssa koko matkan ajan, mutta Alex oli ainutlaatuinen työskennellä. Aloitin työmatkan hänen kanssaan, ja hän auttoi minua ymmärtämään yrityksen sisäistä prosessia. Hänen työnetiikka on koskematon, ja hän on helposti sopeutettavissa tiettyyn tilanteeseen. Hänen kykynsä tehdä kaikkensa auttaakseen muita on saanut hänet erottumaan. Kiitos paljon, mies! Teit siirtymän sujuvaksi ja mukavammaksi. ”

• ” Olemme liittäneet käsiimme useissa projekteissa, ja Pete on yksi parhaista ihmisistä, jotka minulla oli kumppanina. Suosittelen hänen asiantuntemustaan kaikille henkilöille, jotka etsivät sähköinsinööriä. Hän on syvin ihminen, jonka olen tavannut, ja hänen kykynsä puuttua kaikkiin ongelmiin on merkittävä ja lämmin hymy. Peteestä tulisi arvostettu jäsen mille tahansa tiimille. ”

• ”Ei ole parempaa kollegaa kuin Kim. Hän on yksi omistautuneimmista ammattilaisista, joiden kanssa olen työskennellyt ja on valmis antamaan ylimääräistä apua aina kun tarvitset sitä. Hänen asiantuntemuksensa kehittäjänä on huomattava, ja se auttoi tiimiämme keksimään tehokkaampia ratkaisuja erilaisiin projekteihin. Hänen panoksensa on arvokas puolelle, ja suosittelen lämpimästi Kimiä ja haluaisin työskennellä hänen kanssaan uudestaan. ”

Linkedin-suositusten mallit hallinnoijille

• ”Herra Charles Hemington on eräänlainen johtaja, joka näyttää, minkä erinomaisen projektinhallinnan tulisi olla. Olen työskennellyt hänen johdollaan neljä vuotta ja suorittanut monia projekteja, ja joka kerta se osoittaa 30-40%: n tehokkuuden kasvun muihin johtajiin verrattuna. Hänen ainutlaatuisen kykynsä järjestää työprosessi ja antaa työntekijöiden osoittaa ammattitaitonsa kokonaisuudessaan teki Charlesista suosikkimme. Huumorin ja empatian yhdistelmä auttaa nostamaan henkeä stressaavissa tilanteissa. Suosittelen lämpimästi työskentelemään herra Charelsin kaltaisen ammattilaisen kanssa. ”

• ”John on erinomainen johtaja. Minulla oli ilo työskennellä hänen kanssaan kuusi vuotta, ja hän näyttää esimerkkiä. Hän piti joukkueen moraalia aina ajan tasalla, ja uskon, että hän on paras johtaja, joka minulla on ollut, kun hän on ystävällinen. Hänen kykynsä selviytyä kriisistä ja kehittää uusia tapoja saavuttaa tavoitteet olivat aina inspiroivia. Olen iloinen voidessani työskennellä ja oppia tällaisten ammattilaisten kanssa. ”

• ”Herra Steve on niin ihastuttava ihminen, jolla on läsnä. Hän on loistava johtaja ja erinomainen mentori, jolla on runsaat 10 vuoden kokemus. Hän on innovatiivinen, järjestäytynyt ja avulias ja aina avoin ideoihin ja ehdotuksiin. Hän on saanut minut parantumaan monilla ammatillisilla aloilla ja opettanut minulle johtamistaidoista. Oli ilo olla hänen johdossaan kaikkia näitä vuosia. ”

Linkedinin suositusmalli opiskelijoille

• ”Christina grey toimi palvelimena ja kahvimiehen johtaja valvonnassani neljä lukukautta vuodesta 2013 alkaen. Olin jatkuvasti vaikuttunut hänen olennaisista johtamistaidoistaan, omistautumisestaan ja hyvästä huumoristaan. Hän on innovaattori, joka auttoi minua aina parantamaan kahvilaa. Hän on ahkera ja lahjakas nuori nainen, ja oli todella ilo työskennellä hänen kanssaan. Suosittelen Christinaa palvelimen / päällikön tehtäväksi kahvilassasi. ”

Linkedinin suosittelumalli HR: lle

• ”George on asiantuntija rekrytoinnissa liikenne- ja liikennetekniikan teollisuudelle. Hänellä on tietoa USA: sta ja kansainvälisistä markkinoista, ja hän on ensimmäinen käyntisatamani ammatinvaihdon neuvonnasta vuodesta 2007. George eroaa muista rekrytointialan ihmisistä syvällisen tietämyksensä avulla mahdollisista asioista ja auttaa asiakkaita sijoittumaan paikasta toiseen.Näiden ominaisuuksien lisäksi hän on suora ja tarkka arvioidessaan asiakkaansa mahdollisuuksia markkinoilla. Suosittelen aina Georget kaikille, jotka tarvitsevat uutta työpaikkaa. ”

• ” Fred on asiantunteva, ilmaiseva ja ilo työskennellä. Hän oli rekrytointitiimin vanhempi jäsen, kun tulin yritykseen vuonna 2014, ja hän oli joku, johon luotin ja odotin innolla ohjausta ja neuvoja. Hän tuo rehellisyyttä ja älykkyyttä työhönsä, ja uskon hänen yleisen läsnäolonsa vaikuttaneen myönteisesti yritykseen ja henkilökohtaiseen kokemukseeni siellä työskentelyssä. ”

• ”Sophie on täydellinen esimerkki taitavasta henkilöstöpäälliköstä, ja hän tuo kaikki kyvyt pöydälle. Hän on keskittynyt, luotettava, ja tavoitteellinen, mikä innoitti tiimiämme olemaan enemmän hänen kaltaisiaan ja tekemään aina parhaansa. Hän on kiltti ja erinomainen ihminen ja osaa tuoda parhaan jokaisesta. ”

Linkedinin suositusmalli pomolle

• ”Rouva Gabriela Smith on täydellinen esimerkki aktiivisesta ja avuliaasta esimiehestä. Nautin työskentelemästä hänen ohjauksellaan kolme vuotta. Hänen valvonnansa ansiosta sain paljon tietoa myynnistä. Hänellä on asiantuntevaa asiantuntemusta ja luontaista johtajuutta. Hänen lujaa lähestymistapaansa ja lähestymistapaansa tiimin konfliktien käsittelyyn arvostetaan. Suosittelen, että rouva Smith on arvokas omaisuus yrityksellesi. ”

• ”Diana on aito ja ystävällinen ihminen, joka auttoi minua kasvamaan työntekijänä. Kun tulin yritykseen, hän järjesti tapaamisen joidenkin myynti- ja markkinointitiimien kriittisten jäsenten kanssa saadakseen paremman käsityksen tavoitteista ja rakenteesta Diana vastaa jokaiseen kysymykseen ja kyselyyn rauhallisesti ja harkitusti, ja myöhemmin hän jopa seuraa toimia varmistaakseen, että ongelmani ratkaistaan tai ei. Hänen kärsivällisyytensä ja halukkuutensa motivoivat minua antamaan parhaansa. ”

• ”Herra Tom on motivoitunut, ahkera ja älykäs toimitusjohtaja, jolla on asiantuntemusta omalla alueellaan. Laaja-alainen toimitusjohtaja, joka suhtautuu muutokseen myönteisesti ja motivoi tekemään paremmin joka päivä. Hänen poikkeukselliset taidot, kekseliäisyys ja koskemattomuus tekivät projektista unelman. Herra Tom on esimerkki, ja monet työpaikan ihmiset pitävät hänen innostustaan ja omistautumistaan sekä innostavana että motivoivana. Olen onnekas työskennellessäni tällaisen henkilöstön palveluksessa. ”

LinkedIn-suositus vanhemmille

• ”Herra Chris on loistava ammattilainen, joka tuo kaikki kirjanpidon taidot ja asiantuntemuksen. Oli todella ilo työskennellä tällaisen vanhemman henkilöstön kanssa toimistossa. Hänen johdollaan Opiskelu, sain erilaisia taitoja, jotka auttavat minua kaikin puolin. Työskentelin kirjanpitäjänä kolme vuotta. Vaikka hän oli vanhempi, hän sai minut aina tuntemaan oloni tervetulleeksi ja pyytämään mielipiteitäni ja asioita eri asioista. Hän oli paras henkilö, jonka kuka tahansa uusi harjoittelija voi kysyä. ”

• ”Työskentelen Mr.Chuckin kanssa jo pitkään. Näinä vuosina hän on opettanut minulle niin monia arvokkaita oppitunteja elämästä. Hän tiesi minun ominaisuuteni ja pakotti minut työskentelemään sen parantaamiseksi. Hänellä on alan asiantuntemusta, ja tapa, jolla hän hoitaa asiakkaita, on aidosti merkittävä. Hän on ansainnut kaikkien kunnioituksen taidoillaan ja arvollaan. Suosittelen herra Chuckia vanhemmaksi, jota tarvitaan kaikille, jotka haluavat parantaa itsensä. ”

• ”Olen työskennellyt herra Lorrien kanssa kollegana ja vanhempana projektissani hän on erittäin sopeutuva, rohkaiseva, tukeva ja tehokas Olen oppinut paljon herra Lorrieelta ihmisenä, insinöörinä, johtajana, ja jatkoin, että joukkue kasvaa hänen näkemyksensä ja johdonsa alla.

Linkedin-suositus asiakkaille

• ”Rouva Sophia oli ensimmäinen asiakkaani, kun tulin yritykseen. Hän halusi palkata minut hoitamaan hänen yrityksensä oikeudellisia asioita. Rouva Sophia on rauhallinen, kohtelias ja älykäs nainen, joka on rakentanut imperiumin yksin ja on hyvin tietoinen markkinoiden kaikesta olinpaikasta. Hän on todella inspiroiva nainen, ja olen iloinen voidessani palvella palveluitani hänelle. ”

• ”Herra Warren, strateginen ajattelija ja viisas sijoittaja on yksi parhaista liikemiehistä, jotka tapasin. Aloin työskennellä hänen kanssaan pari vuotta sitten tarjotakseni palvelujani raskaiden laitteiden vuokraamiseen rakennustyömaille. Hän on älykäs ja hoitaa kaikki tilanteet erittäin huolellisesti ja oikealla tavalla.Hän on täsmällinen, ahkera ja hyvällä verkostolla erilaisiin liiketoimintamahdollisuuksiin. Suosittelen lämpimästi työskentelemään hänen kanssaan saadaksesi parhaan hyödyn kaikesta. ”

Linkedin -suositus kehittäjälle

• ”Ashley on erinomainen resurssi, ja upotetun ohjelmoinnin päällikkö on ollut todellinen helmi asiakkailleni ja kontakteilleni. Hän varmistaa, että kaikki määräajat täyttyvät ja myös korkeimpien standardien mukaisesti. Hän on ahkera ja omistautunut henkilö, joka saa projektisi päätökseen tietyssä aikataulussa. Suosittelen ja tuen Ashleya.

• ”Kale on IT verkottumisen nero. Hänellä on erinomainen verkosto ja hänellä on korkein CISCO-sertifikaatti. Hän on ammattimainen, avulias ja positiivinen henkilö. On ilo ja kunnia suositella Kalea kaikille, jotka haluavat palkata hänet. Hän on todella helmi. ”