Kuinka vuorotteleva aikataulu voi kaksinkertaistaa tuottavuuden
Jos hallinnoit yritystä, joka on avoinna neljätoista, kuusitoista tai jopa 24 tuntia, miten ajoitat työntekijät ? Saatko yhden joukkueen aina työpäiviin ja toisen joukkueen työpäiviin? Milloin työntekijäsi saavat vapaata?
Kun alat ajatella kaiken logistiikkaa, voit nähdä, kuinka aikataulutuksesta voisi tulla kaoottinen painajainen hyvin nopeasti. Onneksi tähän ongelmaan on yksinkertainen ratkaisu: vuorottelu.
Kiertävän aikataulun mukaan työntekijät työskentelevät päivävuorossa