Hay más de 138,000 firmas de contabilidad en los Estados Unidos . Para cualquier empresa, convertirse en una de las diez más grandes es un logro en sí mismo.

Las empresas que se vuelven tan grandes normalmente lo hacen a través de fusiones, adquisiciones y crecimiento internacional regulares.

Tenga esto en cuenta cuando analice las empresas enumeradas, ya que podrían mudarse a varios lugares en solo unas pocas meses.

Las 10 empresas contables más importantes de EE. UU.

Deloitte

Deloitte ocupa actualmente la posición número uno con ingresos anuales de aproximadamente $ 13,067 millones.

La firma emplea actualmente a más de 56.000 personas que trabajan en más de 80 oficinas en los Estados Unidos. Su sede en Estados Unidos se encuentra en la ciudad de Nueva York, NY.

Actualmente, está dirigida por el director ejecutivo Joe Echevarria. La empresa adquirió el desarrollador de aplicaciones móviles con sede en Seattle, Ubermind, la adquisición se produjo como resultado de la falta de pago de horas extra a los asociados.

PwC

PwC está en la posición número dos con ingresos anuales de más de $ 9.550 millones. La firma emplea actualmente a aproximadamente 35,000 empleados en los Estados Unidos que trabajan en 73 oficinas.

Tienen su sede en la ciudad de Nueva York, NY. Sus operaciones estadounidenses están dirigidas por Robert Moritz. En un intento por mejorar la gestión de riesgos de las empresas, la firma lanzó una relación comercial conjunta con MetricSteam, Inc.

También anunciaron su colaboración con Microsoft para desarrollar una cartera de servicios, principalmente en la división tributaria. .

Ernst & Young

Ernst & Young ocupa la tercera posición, aportando un ingreso de más de $ 8,200 millones en 2012.

La empresa actualmente emplea a más de 29,000 empleados. Su sede en EE. UU. Se encuentra en la ciudad de Nueva York, NY. La empresa está dirigida por el director ejecutivo Steve Howe.

La empresa anunció un nuevo director general global, Mark Weinberger, que reemplazará a James Turley. Adquirieron la firma de asesoría financiera con sede en Filadelfia Jeffrey A. Parker & Associates.

KPMG

KPMG ocupa el cuarto lugar, reportando ingresos anuales de más de $ 5.750 millones. Actualmente emplean a más de 24,000 personas que trabajan desde 90 oficinas en los Estados Unidos y tienen su sede en la ciudad de Nueva York, NY.

La firma actualmente está dirigida por el director ejecutivo John Veihmeyer. La firma estuvo ocupada este año demandando por los pagos de horas extra de los asociados y, como resultado, terminó adquiriendo Thomson Reuters. También firmaron una alianza estratégica con BlackLine Systems, un desarrollador de soluciones de cierre financiero.

McGladrey

McGladrey está justo en el medio, ocupando el puesto número cinco entre los diez primeros. Obtuvieron ingresos anuales de poco más de $ 1,280 millones. La firma emplea actualmente a más de 6.500 personas y tiene 75 oficinas en los Estados Unidos.

Tienen su sede en Chicago, IL. Actualmente, la firma está dirigida por Joe Adams. Recientemente, entregaron iPads a todos sus empleados y comenzaron a desarrollar aplicaciones específicas de la empresa para que las usen.

Grant Thornton

Grant Thornton ocupa la sexta posición, reportando ingresos anuales de más de $ 1,245 millones. La firma emplea a más de 6,000 profesionales que trabajan en 54 oficinas.

Actualmente tienen su sede en Chicago, IL. Actualmente están dirigidos por su director ejecutivo, Stephen Chipman.

Esta empresa pareció tener un gran crecimiento este año en materia orgánica y M & A. También lanzaron su iniciativa de marca global recientemente. Además, fueron una de las seis firmas nombradas para supervisar bancos en un acuerdo hipotecario nacional.

CBIZ / Mayer Hoffman McCann

CBIZ / Mayer Hoffman McCann está en la posición número siete , generando ingresos anuales de más de $ 645 millones.

Tienen su sede en Cleveland, Ohio y actualmente emplean a 4.010 personas que trabajan en 133 oficinas. Están dirigidos por los directores ejecutivos D. Sibits y B. Hancock.

La compañía se sometió a una fusión que combinó CBIZ con Mayer Hoffman McCann. La firma adquirió el grupo de asesoría fiscal estatal de la firma de abogados Dow Lohnes Price, la adquisición se debió al corrupto municipio de Bell.

BDO

BDO USA ocupa el puesto número ocho en los EE. UU. y reporta ingresos anuales de $ 618 millones.

La empresa emplea a 2,771 personas que trabajan de 42 oficinas a nivel nacional. Tienen su sede en Chicago, IL. Están dirigidos por el director ejecutivo Wayne Berson.

La compañía se fusionó en Salibello & Broder con sede en Nueva York y Los Ángeles, lo que ayudó a sus ingresos anuales. La fusión se produjo como resultado de problemas fiscales para Salibello & Broder.

Crowe Horwath

Crowe Horwath ocupa la novena posición en la cima diez. La firma reportó ingresos anuales de $ 595 millones. Actualmente emplean a 2.603 personas en los EE. UU. Que trabajan en 28 oficinas.

La empresa tiene su sede en Oak Brook Terrace, IL, donde está dirigida por el director ejecutivo Charles Allen. La firma anunció la incorporación del equipo de consultoría automotriz Dynamics de ExtOrg con sede en Chicago.

10. CliftonLarsonAllen

CliftonLarsonAllen obtuvo la décima posición entre los diez primeros, generó ingresos anuales de $ 568 millones. La firma emplea actualmente a 3223 personas en los EE. UU., Que trabajan en 90 oficinas.

La firma tiene su sede en Milwaukee, WI, donde está dirigida por la directora ejecutiva Krista McMasters. 2012 es el primer año que esta firma ha aparecido en la lista, se enfocaron en «capitalizar las sinergias de fusiones y la integración de fusiones», lo que les ayudó a crecer y obtener mayores ingresos.

Una tendencia entre firmas masivas de CPA

Parece haber una tendencia entre los que se encuentran entre los diez primeros, el ranking más alto a menudo parece tener más socios, menos oficinas y menos empleados en total.

Parece que aquellos que están mejor clasificados están ahorrando dinero en la división laboral de sus empresas, al tener más socios y menos empleados en general.

¿Qué empresas crecen más?

En los últimos años, las empresas de contabilidad con un gran interés en el sector manufacturero obtuvieron las mayores ganancias. En última instancia, 78 empresas informaron un crecimiento en esta categoría durante los últimos cinco años.

Las empresas medianas también ayudaron a varias empresas a crecer con un aumento del 74 por ciento.

Las franquicias y los concesionarios de automóviles estuvieron al final de la lista de crecimiento en la mayoría de los años, pero ayudaron un poco.

¿Es usted un aspirante a contador?

¿Le gustaría trabajar para una de las firmas contables más importantes? en los Estados Unidos?

A continuación, enumeramos los pasos necesarios para conseguir un puesto remunerado de nivel de entrada en una de las empresas más conocidas.

Determine su trabajo ideal

Antes de que pueda comenzar su viaje hacia una emocionante carrera en contabilidad, necesita saber dónde quiere terminar. Investigue un poco y decida la

ubicación ideal y el puesto de trabajo que más le gustaría. Hágase estas preguntas básicas para comenzar:

• ¿Prefiere impuestos, auditoría, consultoría, asesoría, etc.?
• ¿Está tratando de ascender a un puesto senior en un gran público ¿Firma?
• ¿Desea eventualmente dejar y comenzar su propia pequeña empresa?
• ¿Preferiría vivir en la ciudad o en un pueblo más pequeño?

Responder estas sencillas preguntas lo ayudará a identificar qué es lo que desea, luego podremos averiguar cómo llegar allí.

¿Qué calificaciones necesita?

Con suerte, usted ‘ He descubierto cuál es el trabajo de sus sueños. Ahora haga una investigación rápida en línea para averiguar qué certificados, títulos universitarios o licencias profesionales se requieren.

Luego, podemos comenzar a buscar dónde obtener esas credenciales.

Encontrar lo correcto Escuela para su situación

• ¿Acaba de graduarse de la escuela secundaria?
• ¿Se especializa en negocios y asiste actualmente a la universidad?
• ¿Se queda en casa ¿mamá busca comenzar una nueva carrera?

Dependiendo de su situación actual, la situación escolar ideal puede diferir. Sin embargo, esto es lo que normalmente recomendamos:

Si puede ser aceptado y pagar una universidad conocida (Penn, USC, Berkley, etc…) debería ir allí. Estas escuelas ofrecen las mejores oportunidades de trabajo en el futuro.

Si por alguna razón no es posible una escuela de cuatro años conocida, todavía tiene algunas buenas opciones.

1. Inscríbete en una escuela en línea. Con las escuelas en línea, debe tener cuidado. Muchos no están acreditados y no valdrán la pena. Sin embargo, hay programas seleccionados fuera del campus que ofrecen títulos de licenciatura y maestría muy respetados tanto en contabilidad como en negocios. Estos programas suelen ser menos costosos que las universidades y le permiten obtener su título en su propio horario.

2. Si prefiere permanecer local y asistir a un programa en el campus, siempre puede inscribirse en la universidad junior. Aunque rara vez se ofrece una licenciatura, puede tomar algunas de sus clases de educación general allí primero.

Conviértase en voluntario o practicante

La experiencia práctica es extremadamente importante para los aspirantes a contadores. Busque en cualquier lugar que pueda para obtener experiencia relacionada con la contabilidad o los servicios financieros. Cualquier cosa que pueda conseguir le ayudará a conseguir un trabajo en el futuro. Encontrar una empresa de contabilidad local o una empresa de CPA privada que acepte pasantes o voluntarios.

Para realizar una pasantía en una gran empresa pública, puede ponerse en contacto con los departamentos comerciales de la universidad sobre contratación, asistir a ferias de empleo o ponerse en contacto directamente con las empresas para preguntar acerca de las oportunidades.

Conviértase en Contador Público Autorizado

Aunque no es necesario que lo contraten las principales firmas, es recomendable obtener su CPA antes de comenzar un nuevo trabajo. El examen de CPA es notoriamente difícil y será mucho más difícil concentrarse en sus estudios una vez que haya comenzado un nuevo trabajo.

Sin embargo, si espera hasta después de ser contratado, muchas empresas públicas ‘patrocinarán ‘usted u ofrecerle un incentivo financiero por aprobar.

Organice algunas entrevistas

Con suerte, a esta altura ya tiene las calificaciones educativas adecuadas, algo de experiencia práctica y tal vez incluso su CPA – ¡felicitaciones!

A continuación, es el momento de empezar a buscar un puesto remunerado a tiempo completo en una empresa importante. Utilice todos los recursos a su disposición para conectarse con empresas y obtener información sobre nuevas contrataciones. Las empresas suelen contratar en grupos, así que asegúrese de no perderse esta oportunidad.

Prepare su currículum vitae, CV y su atuendo más elegante. Aprenda todo lo posible sobre la empresa con la que se entrevistará. Asegúrese de que sepan que está tomando esta oportunidad en serio.

Crush the Interview

Las entrevistas a menudo parecen más aterradoras de lo que realmente son. La empresa que busca nuevas contrataciones suele esperar dos cosas de un nuevo empleado.

1. Que estén calificados (es decir, que no retrasarán a nadie)

2. Facil para ir junto con. La temporada alta puede significar horas largas y estresantes con las mismas personas, quieres que a los demás les guste tenerte cerca. Así que sea amable y mantenga una actitud positiva durante su entrevista.

Lo contrataron. ¡Empiece el lunes!

¡Felicitaciones! Si ha seguido los pasos hasta ahora, es muy probable que obtenga el trabajo que deseaba. Pero ahora comienza el verdadero trabajo.

Cuando comience su nuevo trabajo, recuerde que las primeras impresiones son extremadamente importantes y haga todo lo posible para mostrar sus mejores cualidades desde el principio.