Hvad er TSA Computer-Based Test (CBT)?
At få et job hos Transportation Security Administration (TSA) er ekstremt konkurrencedygtig, men lønnen og fordelene gør det umagen værd. TSAs ansættelsesproces omfatter seks trin: computerbaseret eksamen, farvesyneksamen, interview, lægemiddelscreening, medicinsk evaluering og baggrundsundersøgelse. Det er vigtigt, at du forbereder dig på forhånd til den computerbaserede eksamen, da den er den første hård test i ansættelsesprocessen. En høj score i denne test åbner dig døren til forskellige TSA-stillinger.
TSA-eksamen er den test, du skal gennemføre for at blive inspektør, leder, luftmarskal, eller sikkerhedsmedarbejder. Testen er en multiple choice-test, der skal afsluttes om to og en halv time. TSA-eksamen evaluerer dine evner til at genkende almindelige objekter, screener-bevidsthed og hvordan du håndterer kundeservice. Der er to forskellige dele af TSA’s CBT; skrivefærdigheder og røntgenprøve.
TSA Writing Skills Test
Skrivedelen af eksamen evaluerer din viden og forståelse af engelsk grammatik, syntaks, ordbrug og afsnitsorganisering . I denne TSA engelsk test skal du organisere sætninger i et afsnit. Du bliver også bedt om at identificere korrekte korrektioner for at lave en sætning.
TSA X-Ray Test
Denne del af eksamen betragtes som den sværeste del af testen. I røntgenprøven bliver du præsenteret for billeder af genstande, der er gennemgået røntgenmaskine til sikkerhedsadministration. Du har så kun få øjeblikke til at gennemgå varen og hurtigt identificere den vare, du er blevet bedt om at finde. De typer ting, du måske bliver bedt om at identificere, er skadelige genstande såsom; kanoner, flasker, stoffer, sko eller elektronik.
Hvordan scores testen?
Det er vigtigt at vide, at du kun får point for korrekte svar. Der er ingen straf for forkerte svar. Dette betyder, at det giver mening at svare på alle spørgsmål i stedet for at springe over nogen.
Hvorfor er det vigtigt at forberede sig på forhånd til TSA-eksamen?
Kandidater, der består alle trin i ansættelsesprocessen og evalueringerne placeres i en af tre grupper. Den første gruppe betragtes som “bedst kvalificeret”: det betyder, at de fik et overordnet niveau på alle seks trin i ansættelsesprocessen. Den anden gruppe betragtes som “højt kvalificeret”: dette inkluderer ansøgere, der får et tilfredsstillende niveau på interviewkomponenterne. Den tredje gruppe betragtes som “kvalificeret”: de er kandidater, der opfylder minimumskvalifikationerne. De, der falder i kategorien “bedst kvalificerede”, har den bedste mulighed for at få den position, de ønsker.
Hvordan kan du forberede dig til TSA-eksamen?
Ved at øve på forhånd øger du dine chancer for at score i en bedre kvalificeret gruppe og få det job, du ønsker. Abonner vores partner JobTestPrep’s TSA-forberedelsespakke. Deres forberedelse inkluderer adgang til de mest omfattende øvelsesressourcer til de forskellige prøver i eksamen og en studievejledning. Skriftfærdighedsvurderingspraksis inkluderer atten forskellige øvelsestest inklusive ordforråd, skrivning og grammatikøvelser. Røntgenøvelsen inkluderer 13 øvelsestests med identifikation af røntgenbilleder. Studievejledningen skitserer de forskellige metoder til analyse af røntgenbilleder. Sørg for, at du får det job, du ønsker, ved at øve dig på forhånd.
Vi har indgået et samarbejde med JobTestPrep t o giver dig adgang til de mest kvalificerede præparationsmaterialer på markedet. JobTestPrep er markedsleder inden for forberedelse til jobvurdering eksamener. Det har hjulpet mere end 500.000 mennesker med at nå deres akademiske og karrieremål.
