Hvad betyder “rimelig indkvartering”?

Af John Zamora, MS, CDMS

Rimelig indkvartering refererer til tilvejebringelse af betingelser, udstyr og miljø, der gør det muligt for en person at effektivt udføre hans eller hendes job. US Equal Employment Opportunity Commission beskriver rimelig tilpasning som følger:

“Amerikanerne med handicaploven (ADA) kræver, at en arbejdsgiver med 15 eller flere ansatte skal sørge for rimelig indkvartering for personer med handicap, medmindre det ville medføre unødigt modgang. En rimelig tilpasning er enhver ændring i arbejdsmiljøet eller den måde, et job udføres på, der gør det muligt for en person med et handicap at have lige beskæftigelsesmuligheder. Der er tre kategorier af rimelige tilpasninger:

  • Ændringer i en jobansøgningsproces;
  • Ændringer i arbejdsmiljøet eller i den måde, et job normalt udføres på;
  • Ændringer, der gør det muligt for en medarbejder med et handicap at have lige fordele og privilegier ved beskæftigelse (såsom adgang til uddannelse). ”

Ressourcer til rimelig indkvartering

  • Job Accommodation Network (JAN) er en gratis tjeneste, der leveres af Office of Disability Employment Policy of the U S. Department of Labor. JAN leverer “en gratis konsulenttjeneste, der er designet til at øge handicappedes beskæftigelsesegnethed ved: 1) at tilbyde individualiserede løsninger til arbejdspladsindkvartering, 2) at yde teknisk assistance med hensyn til ADA og anden lovgivning vedrørende handicap og 3) at uddanne enkeltpersoner om muligheder for selvstændig virksomhed ” er at “forbedre handicappedes potentiale til at nå deres mål ved hjælp af teknologi. Vi tjener dette formål ved at fremme forskning, udvikling, uddannelse, fortalervirksomhed og levering af teknologi; og ved at støtte de mennesker, der er involveret i disse aktiviteter. ”
  • U.S. Equal Employment Opportunity Commission-ADA (EEOC) er ansvarlig for at håndhæve alle føderale love, der forbyder jobdiskrimination. EEOC sørger også for tilsyn og koordinering af alle føderale regler, praksis og politikker for lige beskæftigelsesmuligheder.
  • Register over tolke for døve, Inc. (RID) er en national medlemsorganisation for fagfolk, der giver tegn sprogtolkning og translitterering af døve og hørehæmmede.

Write a Comment

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *