Boss’s Day eller også kendt som National Boss Day er en lejlighed, der almindeligvis fejres i et voksende antal lande som USA, Canada og Rumænien. Denne dag, der fejres den 16. oktober hvert år, blev først oprettet i 1958 for at styrke båndet mellem arbejdsgivere og arbejdstagere. Medarbejdere får vist deres påskønnelse over for deres chefer eller vejledere, der generelt er velfortjente.

Der er tidspunkter, at medarbejdere ikke forstår det hårde arbejde og dedikation, som deres overordnede lægger i, og de udfordringer, de står over for på daglig basis. . Bosses Day er en fantastisk mulighed for at værdsætte og være taknemmelig for alt det, ledelsen har gjort for deres medarbejdere.

“En god leder er en mand, der ikke er er ikke bekymret for hans egen karriere, men snarere karriere for dem, der arbejder for ham. ”

– HSM Burns

Her er ti gode måder, som medarbejderne kunne vise deres påskønnelse over for deres chefer eller tilsynsførende på Boss’s Day:

Bag en kage

Lad os gå tilbage til den grundlæggende regel om at give gaver 101; lave en gave fra hjertet – bagning af en kage. Bagning af en kage behøver ikke at være en kedelig soloopgave. Du kan komme sammen med resten af dine kolleger og bage en kage sammen som en teamøvelse.

Udover at tilføje et personligt præg, som alle får glæde af, det dyrker også teamwork og enkel teambinding. Det giver en grund til at tilskynde medarbejderdeltagelse, og dette giver dig mulighed for at lære dine kolleger at kende på et personligt niveau. ake lyder måske simpelt, men det er tanken og indsatsen, der tæller.

Opret et holdkort

Så ingen er dristig nok til at bage en spiselig og smagfuld kage. En anden måde at fejre Boss’s Day er at få din chef en gave med et personligt præg. Et simpelt kort underskrevet af medarbejderne er en anden måde at sige “Vi sætter pris på dig”.

Vælg et kort, der passer til vejlederens personlighed, og skriv derefter en note, der indeholder specifikke eksempler på vejlederens bidrag. har haft en chance for at underskrive kortet, samle en gruppe og aflevere det til chefen.

Giv en gave

En anden måde at fejre Boss’s Day på er at give en gave. Gaver er en god idé, især hvis de kommer fra en gruppe medarbejdere. Sørg for, at alle dine kolleger har en chance for at donere til gavefonden. Jo mere personlig gaven er, jo bedre.

Eksempler på gave ideer inkluderer:

• En gavekurv fyldt med forskellige typer teblade med et krus er perfekt til din chef, der drikker en te (ikke kaffe!)
• En atletisk vejleder? Et gavekort til hendes yndlingsbutik til sportsudstyr kan være det perfekte “Tak.”
• En kløgtig leder fortjener et lærredsmaleri eller en lektionskupon til keramik.

Vær forsigtig med at give alt for personlige gaver, fordi de kan føre til akavede øjeblikke, kontorrygt eller andre emner, du vil undgå.

Lav et magasinomslag

Dette er sjovt! Find et billede af din chef (en dejlig, intet pinligt!), Og brug derefter en tjeneste som denne til at oprette et magasinomslag. Tilføj et par af deres almindelige ord eller noget lidt sjovt, og få det udskrevet. For et par dollars mere kan du indramme udskriften som en stor mindesmærke for bossdag i år.

Prisoverrækkelse

Selv chefer og ledere fortjener et klapp på ryggen for et job godt klaret en gang imellem. Tag en pause fra skrivebordet under en planlagt te- eller kaffepause, og hold en simpel prisoverrækkelse. Hold et privat teammøde med kun dine kolleger og ingen vejledere rundt omkring, og afstem om hvilke vejledere, der får hvilken titel.

Opret en lysende trofæer eller badges til chefer med finurlige priser som:

• Bedst klædte chef
• Den sejeste tilsynsførende
• Den sjoveste chef
• Virksomhedsrekord for mest kaffeforbrug pr. dag

Efter arbejdsfejring

Gå ud af kontoret og have det godt efter arbejde med chefer og kolleger. Du kan arrangere en aften ude fyldt med aktiviteter med din chef og resten af dine kolleger. Start med en simpel middag, hvor resten af dine kolleger også kan blande sig og lære de andre kolleger at kende uden for arbejdspladsen.

Gå et sted efter middagen eller afhold endda en lille konkurrence med chefer eller ledelse over en spil pool eller bowling.At gå ud sammen som et team tilskynder medarbejderengagement i en mere afslappet atmosfære, og det er også et meget godt tidspunkt at knytte bånd til kolleger og for dem at lære hinanden bedre at kende på et personligt plan.

Tag bemærk, at enhver planlagt begivenhed altid skal fokusere på vejlederen eller bosserne, men det er også et godt tidspunkt for medarbejderne at slappe af, blande sig og bruge tid på at interagere med hinanden.

Opret en takvideo

Vi har alle muligheden for at oprette en kort video i vores lommer – de fleste telefoner har videokameraer i høj kvalitet! Vent, indtil chefen er ude en dag, og gå derefter rundt, og holdet registrerer meget korte takbeskeder til hende. Upload det derefter til YouTube, og indstil videoen til privat, hvis du ønsker det.

På bossdag skal du derefter sende linket til dit intranet eller firmachat – hun vil elske tanken, der gik ind i det, og vil ikke tvivl se kærligt tilbage på denne video i den kommende tid.

Potluck-fest

En anden af de sjove måder at fejre Boss’s Day er ved at have en simpel fest på kontoret og få alle til at bringe i en skål at dele. Det betragtes måske ikke som teamarbejde, men det skaber mulighed for teambinding og medarbejderdeltagelse. Få nogle kolleger til at bidrage med en erindring om morsomme eller vittige begivenheder, som de stødte på med bosserne, og afslut fejringen ved at bede din chef om at holde en tale.

Potluck er let at organisere, hvis alle dine kolleger virkelig deltager. Send en e-mail med en liste over retter, som alle kan medbringe, og glem ikke at informere holdet om listen over ingredienser, man kan holde sig til for dem, der har allergi.

Opret en sjov kuponbog

Dette er en gratis og sjov måde at sige tak til chefen på. Bed teamet om forslag og frivillige, og opret derefter en kuponbog fuld af ting, teamet vil gøre for hende. Lad os sige ‘lav dig en hjemmelavet frokost’ eller ‘rengør din kaffekop’ eller ‘vask din bil’. Der er 1001 ideer, hvis du tænker over det, og det er en speciel og absolut unik måde at sige tak og vise taknemmelighed på bossens dag.

Tag en picnic-frokost

Hvorfor ikke deltage i en park i nærheden, hvis vejret er godt, og tage en picnic på bossens dag? Alle kunne medbringe en tallerken, eller du kunne bare få dine sædvanlige frokoster og sidde på græsset. Tiden ud af din sædvanlige arbejdsplads vil blive værdsat af din chef og alle andre i teamet.

Sammenfattende

Dette er blot ti sjove måder at fejre Bosses-dagen på. Sæt din tankegang på, og jeg er sikker på, at du kommer med mange flere.

Det er også hensigtsmæssigt at tilbyde en “Happy Bosses Day! Tak for alt hvad du laver” hilsen, når du passerer forbi din vejleder i gangen. Gestus kan være uformel, men hvis stemningen er oprigtig, vil din chef kende og sætte pris på overturen. Selv en e-mail er bedre end slet ingen anerkendelse. Tag initiativet til at fortælle din chef, at du sætter pris på, hvad hun gør og spørg, hvordan du måske bedre kan hjælpe ham med at få arbejdet gjort.

Men du og dine kolleger beslutter at fejre Boss’s Day, husk altid at have det sjovt og have det sjovt at lære dine chefer og kolleger at kende bedre.