Cum să opriți sechestrarea salariilor
Creditorii vor căuta adesea un ordin de sechestru atunci când ați pierdut creditele sau ați nu a efectuat nicio plată pentru datoriile dvs. Vestea bună este că ordinul de sechestrare salarială poate fi oprit în orice moment în timpul procesului de sechestru.
Există 3 moduri de a opri sechestrarea salarială:
- Depuneți o propunere pentru consumator
- Declarați falimentul
- Faceți o înțelegere cu creditorii dvs. pentru rambursare
O confiscare salarială este o procedură legală. Cu excepția cazului în care creditorul dvs. este de acord să retragă sechestru, un sechestru poate fi oprit doar printr-un proces legal similar. Majoritatea creditorilor sunt reticenți să elimine un ordin de sechestru înainte de a primi plata integrală.
O faliment sau o propunere a consumatorului oprește sechestrarea salariilor. Protecția oferită de legea falimentului prin Legea privind falimentul & Insolvabilitate se numește suspendarea automată a procedurilor.
La Hoyes, Michalos acționăm rapid! Dacă depuneți la noi și ne spuneți că vă confruntați cu o sechestru salarial, de obicei, s-ar putea opri sechestru în ziua în care depuneți.
Este, de asemenea, important să știți că angajatorul dvs. trebuie să respecte un ordin de sechestru, cu excepția cazului în care primesc o hotărâre judecătorească ulterioară, cum ar fi un ordin de faliment sau o propunere, care le autorizează să nu mai rețină plata.
Odată ce un creditor din sectorul privat (o bancă sau o companie de carduri de credit) vă anunță că doresc pentru a obține o judecată împotriva ta, nu o ignora. Când aflați că un aranjament de plată nu este posibil sau dacă știți înainte că nu vă puteți permite un aranjament de plată, este timpul să discutați cu un administrator licențiat în insolvență, cum ar fi Hoyes, Michalos.
Ce este un sechestru salarial?
Dacă nu vă plătiți datoriile, impozitele sau pensia alimentară pentru copii, un creditor poate merge în instanță și poate obține o sechestru salarial. Acest ordin obligă un angajator să trimită până la 50% din salariile dvs. creditorilor dvs. pentru a plăti datoriile neplătite. Oamenii se referă adesea la acest lucru ca având salariile decorate. Termenul legal corect este sechestru sau sechestru. O comandă similară poate fi obținută în contul dvs. bancar.
Cine poate garanta salariul meu?
Orice creditor poate începe proceduri de sechestru împotriva cuiva pentru datorii neplătite. Agențiile de colectare, Agenția pentru venituri din Canada, Curtea, companiile de carduri de credit, creditorii cu împrumuturi pe zi de plată sau orice creditor pot impune colectarea printr-o confiscare salarială.
Cum funcționează o confiscare?
pentru a vă salva salariul, creditorul trebuie să depună mai întâi o declarație de creanță. În calitate de debitor, aveți la dispoziție 21 de zile pentru a răspunde din ziua în care a fost trimisă cererea prin poștă, fie pentru a depune o declarație de apărare pentru a contesta datoria, fie pentru a notifica creditorul cu privire la o eroare. Dacă nu răspundeți, instanța va presupune că ați fost de acord cu datoria și creditorului i se va acorda un ordin de sechestru.
Nu toți creditorii trebuie să meargă în instanță pentru a obține mai întâi un ordin de sechestru. Agenția pentru venituri din Canada poate sechestra salariile sau poate lua fonduri din contul dvs. bancar fără a fi nevoie să vă dea în judecată mai întâi. În mod similar, cooperativele de credit și companiile de împrumut cu plată pot plăti salariile dacă ați semnat o cesiune voluntară de salariu, acordându-le permisiunea de a vă garanta salariile în cazul în care neplătiți plățile.
Cât se poate garanta din salariul meu?
Conform Legii salariilor din Ontario, maximul pe care un creditor îl poate garanta este de 20% din salariile brute pentru o datorie sau de 50% pentru pensia alimentară.
Ce trebuie să faceți atunci când vă confruntați cu o confiscare salarială
Dacă vă confruntați cu o confiscare, trebuie să acționați acum, înainte de a pierde o parte din următoarea salarizare. În cazul în care un creditor s-a confruntat cu problemele de a vă salva salariile, este puțin probabil să oprească sechestrul, deoarece sunteți de acord să plătiți – doar sechestrează persoane cu antecedente de neplată sau pe care cred că nu le vor plăti.
Înainte ca angajatorul dvs. să primească o somație de sechestru, ar trebui să încercați să încheiați o tranzacție cu creditorul dvs.
Dacă nu este posibilă o soluționare, este posibilă oprirea unei sechestrări cu o propunere a consumatorului sau un faliment personal. În aproape toate cazurile, o propunere de consum sau un faliment personal va opri confiscarea salariilor. Cu cât aștepți mai mult timp pentru a face față sechestrului salarial, cu atât vei pierde mai mult din salariu.
Dacă ești amenințat cu un sechestru salarial sau dacă ești în curs de sechestru, îți recomandăm să suni unul dintre birourile noastre de faliment din Ontario sau trimiteți-ne un e-mail imediat pentru a stabili opțiunile dvs.
