Auf dem heutigen Arbeitsmarkt sind registrierte Krankenschwestern (RNs) sehr gefragt. Das Bureau of Labour Statistics geht davon aus, dass die Zahl der registrierten Krankenschwestern zwischen 2019 und 2029 um 7% steigen könnte.

Potenzielle RNs benötigen die richtige Aus- und Weiterbildung, um für eine staatliche Lizenz in Frage zu kommen. Viele erwerben einen vierjährigen Bachelor of Science in Krankenpflege (BSN). Andere verfolgen schnellere Bildungswege und absolvieren in kürzerer Zeit ein Krankenpflegediplom oder einen Associate Degree in Nursing (ADN).

Was ist ein RN-Diplom oder -Zertifikat?

RN-Diplom- oder Zertifikatsprogramme sind in den letzten Jahrzehnten langsam in Ungnade gefallen. Es gibt jedoch noch RN-Diplome. Diese Programme dauern in der Regel 18 bis 32 Monate und bereiten die Schüler auf die NCLEX-RN-Prüfung vor, die für die staatliche RN-Lizenz erforderlich ist. Es handelt sich jedoch nicht um akademische Vollabschlüsse.

Während Krankenpflegeabschlüsse allgemeinbildende Kurse umfassen, konzentrieren sich Diplomprogramme auf Pflegekonzepte und klinische Praxis. Sie umfassen mehr klinische Stunden, die im Wesentlichen als Lehrstellen dienen. Da Arbeitgeber zunehmend Bewerber mit vollem Abschluss bevorzugen, werden Diplome und Zertifikate immer seltener. Trotzdem qualifizieren sich RN-Diplom- und Zertifikatsinhaber wie andere RNs weiterhin für die Lizenzierung, sofern das Programm von der staatlichen Lizenzbehörde genehmigt wurde.

Was Sie von einem ADN-Programm erwarten können

Ein beliebter Weg in eine Karriere als Krankenpfleger ist der Abschluss eines Associate Degree in Nursing (ADN), der die Studenten auch auf die staatliche Lizenzierung von NCLEX-RN und RN vorbereitet. Ein ADN dauert traditionell zwei Jahre, obwohl Teilzeitstudenten möglicherweise länger brauchen, um ihren Abschluss zu machen. Einige Schulen bieten beschleunigte Optionen an. Eingehende Studenten mit einschlägiger Berufserfahrung oder zuvor abgeschlossenen einschlägigen Kursen können möglicherweise schneller abschließen.

Während ein ADN-Lehrplan einige allgemeinbildende Kurse in Englisch oder Kommunikation enthalten kann, belegen die Lernenden hauptsächlich Kurse in Mikrobiologie, Anatomie, und Grundpflege. Einige häufig erforderliche Klassen umfassen die Anatomie und Physiologie des Menschen sowie die Anwendung grundlegender pflegerischer Fähigkeiten.

Die Kandidaten nehmen auch an klinischen Schulungen teil, die vor Ort in einem Krankenhaus oder einer anderen Gesundheitseinrichtung stattfinden. Die Anzahl der klinischen Stunden variiert zwischen den Programmen, obwohl die meisten Schulen die staatlichen Gesetze bezüglich der für die Lizenzierung erforderlichen überwachten Berufserfahrung berücksichtigen.

Was Sie von einem BSN-Programm erwarten können

Wie bei anderen Bachelor-Programmen auch Bachelor of Science in Krankenpflegeabschlüssen dauern üblicherweise vier Jahre für Vollzeitstudenten. Im Gegensatz zu Associate Degrees enthalten die Lehrpläne auf Bachelor-Ebene allgemeinere Bildungskomponenten. Dazu gehören neben pflegerischen naturwissenschaftlichen Kursen auch Kurse in Geistes-, Sozial- und Mathematikwissenschaften.

Die Lernenden absolvieren auch ein umfassendes Pflegecurriculum, das pflegerische Fähigkeiten und Theorien umfasst, einschließlich Kurse in Pflegeethik, Physiologie und Pharmakologie und die öffentliche Gesundheit. Die Studenten erfüllen auch die Laboranforderungen und überwachen die klinischen Komponenten in einem Krankenhaus oder einer anderen Gesundheitseinrichtung. Die klinischen Stunden werden normalerweise vom College oder der Universität vereinbart.

Manchmal können sich eingehende Studenten mit einem ADN oder Erfahrung als Krankenpflegehelfer für zweijährige BSN-Schnellprogramme anmelden. Teilzeitstudierende können jedoch etwas länger damit verbringen, ihren Abschluss zu machen.

Warum sollte ich ein BSN in Krankenpflege erhalten?

Die American Association of Colleges of Nursing (AACN) empfiehlt den BSN-Abschluss als Einstiegsgrad für alle professionellen Krankenschwestern. Die Organisation schlägt vor, dass BSN-Absolventen besser qualifiziert sind, als RNs in einer Vielzahl von Bereichen zu arbeiten, darunter Intensivpflege, ambulante Versorgung, öffentliche Gesundheit und psychische Gesundheit. Krankenschwestern mit BSN-Abschluss sind auch besser qualifiziert, um die Anforderungen eines komplexen, sich ständig ändernden Gesundheitssystems zu erfüllen.

Tatsächlich zeigen Studien, dass Krankenschwestern mit BSNs tendenziell eine sicherere und effektivere Versorgung bieten und führend sind zu besseren Ergebnissen insgesamt. Dies kann auf den verstärkten Fokus der BSN-Programme auf die allgemeine und geisteswissenschaftliche Ausbildung zurückzuführen sein, der die Fähigkeit zum kritischen Denken am Arbeitsplatz verbessern könnte.

Einige Staaten haben sogar vorgeschrieben, dass alle RN Bachelor-Abschlüsse anstreben. In New York zum Beispiel müssen RNs nun innerhalb von 10 Jahren nach Erhalt ihrer Erstlizenz ein BSN anstreben.

Associate Degree in Nursing vs Bachelor in Nursing für RNs

Viele Kandidaten entscheiden sich dafür Vervollständigen Sie ein ADN, da es ihnen ermöglicht, eine RN-Lizenz in kürzerer Zeit als ein BSN zu erwerben. ADN-Programme folgen einem schnelleren Zeitplan und bieten im Allgemeinen günstigere Studiengebühren, da die Schüler nur für zwei Schuljahre bezahlen müssen. Darüber hinaus finden Studenten ADN-Programme an Community Colleges, die in der Regel weniger als vierjährige Colleges und Universitäten kosten.

Während die längere Zeitspanne eines BSN den Abschluss verteuern kann, sind diese Abschlüsse sehr gefragt. und Arbeitgeber bevorzugen im Allgemeinen Bewerber mit Bachelor-Abschluss. BSN-Absolventen profitieren von einer größeren beruflichen Vielseitigkeit und einem höheren Gehalt, und Studenten können Stipendien, Darlehen und Zuschüsse erhalten, um die Studiengebühren auszugleichen. Einige Arbeitgeber bieten Programme zur Erstattung von Studiengebühren an.

Einige Krankenschwestern wählen einen anderen Weg. Nicht-traditionelle Krankenpflegeabschlüsse können Einzelpersonen helfen, ihre Karriereziele durch Brücken- oder fortgeschrittene Programme zu erreichen. Registrierte Krankenschwestern mit ADNs können weiterhin BSNs mit RN-zu-BSN-Brückenprogrammen erwerben, während ADN-Inhaber mit dem Ziel, Krankenschwestern mit fortgeschrittener Praxis zu werden, auch Bachelor-Abschlüsse insgesamt umgehen und sich für Master-Programme einschreiben können. Viele Schulen bieten RN-zu-MSN-Programme für diese RNs an.

Gehaltspotenzial für RNs mit ADN im Vergleich zu BSN-Abschlüssen

Das Verdienstpotenzial ist ein weiterer Faktor, der bei der Wahl zwischen einem ADN und einem berücksichtigt werden muss BSN. ADN-Inhaber verdienen nach Angaben von PayScale ein durchschnittliches Jahresgehalt von etwa 69.660 USD. Im Gegensatz dazu haben Krankenschwestern mit einem BSN ein durchschnittliches Einkommen von etwas mehr als 85.000 USD – eine Differenz von ungefähr 15.000 USD.

Diese Diskrepanz im Einkommen ergibt sich aus den Stellen, die Krankenschwestern mit jedem Abschluss zur Verfügung stehen. ADN-Programme bereiten die Lernenden in der Regel auf Einstiegsrollen vor, während BSN-Programme häufig Fähigkeiten vermitteln, die für spezialisierte oder fortgeschrittene RN-Rollen erforderlich sind. Ein BSN kann auch zu mehr Möglichkeiten für Beförderungen und Weiterentwicklungen führen und als Sprungbrett für Krankenschwestern dienen, die sich für ein Studium und eine Karriere als Krankenpfleger interessieren.

Ein BSN öffnet auch die Tür für zusätzliche Spezialisierungen und Zertifizierungen in der Krankenpflege für die sich ADN-Inhaber nicht qualifizieren. Einige dieser Spezialisierungen umfassen Neugeborenenpflege, Intensivpflege, Traumapflege und Pädiatrie. Schließlich können BSN-Inhaber möglicherweise eine lukrative Führungs-, Management- oder Bildungsrolle innerhalb des Berufs übernehmen.

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Bewertet von:

Theresa Dr. Granger, Ph.D., MN, NP-C Mit über zwei Jahrzehnten Unterricht und klinischer Praxis als Familienpfleger ist Dr. Granger ein Experte für Krankenpflegeausbildung und klinische Praxis auf allen Ebenen von Ausbildung (Associate, Baccalaureate und Absolvent). Sie hat ausführlich über pflegerische Ausbildung und Inhalte in Bezug auf die klinische Praxis veröffentlicht und Vorträge gehalten.Ihre Expertise reicht von der Beratung und Betreuung von Studenten über die Gestaltung von Lehrplänen und Inhalten (sowohl vor Ort als auch online) bis hin zu Unterricht und formellen Kursen. Dr. Granger ist eines der Gründungsmitglieder des ersten vollständig online verfügbaren Programms für Familienkrankenschwestern der University of Southern California.