O processo de residência permanente baseado no emprego é geralmente composto de três fases:
1) Certificação PERM de Trabalho: Recrutamento e Determinação de Salário Prevalecente
2) I-140 Pedido de Visto de Imigrante e Prova de Capacidade de Pagamento
3) I-485 Ajuste de Status
A certificação de mão de obra PERM:
A certificação de mão de obra PERM inclui 2 etapas principais:
- EUA Teste do mercado de trabalho: primeiro, o empregador é obrigado a participar de um processo para testar o mercado de trabalho dos EUA, recrutando para determinar se há algum trabalhador americano capaz, disposto, disponível e qualificado para a posição a ser oferecida ao estrangeiro. O recrutamento é o que parece, o empregador deve anunciar a posição e revisar currículos por mais de 30 dias, mas menos de 180 dias, antes de preencher a inscrição para garantir que não haja outros trabalhadores americanos qualificados disponíveis. A publicidade deve incluir uma lista de jornal de domingo, a menos que tal lista não esteja disponível na área. Este processo para incluir cópias de anúncios colocados, currículos e notas de revisão deve ser documentado. Não há lista de periódicos ou publicações aceitáveis para recrutamento.
- Determinação do salário vigente: O empregador também deve oferecer pelo menos o salário vigente para o cargo, conforme determinado pelo DOL, com base nos requisitos do trabalho e local de trabalho. Uma determinação salarial prevalecente do DOL deve ser obtida antes de preencher a inscrição PERM, uma vez que o recrutamento tenha sido realizado.
Um advogado não pode determinar os requisitos mínimos de trabalho ou revisar currículos em nome do empregador, no entanto, um advogado pode fornecer listas de verificação para orientar o processo e garantir a conformidade, revisar a publicidade para garantir que seja suficiente, fornecer recursos para ajudar os empregadores a articular os requisitos do trabalho e enviar ao DOL uma determinação salarial prevalecente para o cargo com base nos requisitos do trabalho do empregador.
No mínimo, levará cerca de 60 dias para que um empregador se envolva no processo de recrutamento necessário. Dado o tempo adicional que normalmente leva para preparar os requisitos mínimos para o trabalho e obter a determinação do salário prevalecente, todo o processo pode levar cerca de quatro a seis meses para registrar o pedido de PERM com o DOL, desde que não houvesse capacidade, vontade, disponibilidade e trabalhadores americanos qualificados e também desde que não haja demissões no local de trabalho que envolvam uma posição igual ou semelhante à oferecida ao estrangeiro.
Assim que o pedido de PERM for protocolado DOL, o DOL pode levar vários meses para julgar o pedido. Se o DOL auditar o aplicativo PERM, o empregador terá trinta dias para responder e ele volta para a fila de processamento, o que pode levar mais um ano para ser processado pelo DOL. Os tempos de processamento variam com base nas pendências e podem ser encontrados no site do DOL localizado em https://icert.doleta.gov/.
Os regulamentos do DOL (20 CFR §656.12 (b)) proíbem expressamente um funcionário deve pagar por quaisquer taxas e custos associados ao processo de aplicação da certificação de trabalho PERM se um advogado representar o empregador e o funcionário, o que normalmente é a situação em quase todos os casos. Portanto, os empregadores geralmente não podem exigir que os funcionários paguem por qualquer parte do custo desta etapa. Sim, empregadores, este é um custo irrecuperável para um funcionário, assim como os custos em que você incorre para recrutar e treinar um novo funcionário que pode sair logo após o início. Pode levar bem mais de um ano para esta primeira fase ser concluída.
I-140 Pedido de Visto de Imigrante e Prova de Capacidade de Pagamento do Empregador I-140:
Assim que um aplicativo PERM for certificado (aprovado) pelo DOL, o empregador deve apresentar uma Petição de Trabalhador Imigrante I-140 com o USCIS dentro de seis meses da data de aprovação do pedido PERM. O empregador deve demonstrar que tem capacidade para pagar o salário oferecido e que o estrangeiro possui a educação, a experiência e as habilidades exigidas para o requerimento do PERM. Isso geralmente envolve o envio de provas, como declarações de lucros e perdas, balanços patrimoniais e, para novas empresas, pode até envolver o fornecimento de informações financeiras pessoais dos proprietários. O advogado do empregador ajudará a determinar quais documentos são necessários para apoiar este pedido e prepará-lo.
O tempo de processamento do USCIS para uma petição I-140 é normalmente de quatro a seis meses. No entanto, por uma taxa adicional de $ 1.225, o USCIS irá julgar a petição por meio de “processamento de prêmio” (15 dias corridos). Se o USCIS solicitar evidências adicionais para processar a Petição I-140, um adicional de trinta a sessenta dias pode ser adicionado ao tempo de processamento ou 15 dias corridos adicionais, se o processamento premium foi solicitado.
Ao contrário do aplicativo PERM, não há restrições sobre quem pode pagar pelas taxas e despesas associadas à Petição I-140. Assim, um empregador pode repassar todas as taxas e despesas ou algumas das taxas e despesas para o estrangeiro no momento da apresentação da Petição I-140 ou como parte de um acordo de “reembolso” se o estrangeiro deixar o empregador dentro de um determinado período de tempo após a obtenção do status de residente permanente.
3) Ajuste de status:
A última e última etapa no processo de residente permanente é um pedido apresentado pelo estrangeiro. Os dependentes imediatos do estrangeiro (cônjuge e filhos) também podem juntar-se ao funcionário estrangeiro nesta etapa do processo e preencher seus próprios requerimentos como dependentes do funcionário. Na maioria dos casos, os indivíduos estão nos EUA e, portanto, mais fácil e mais benéfico para os estrangeiros apresentarem um requerimento I-485 para ajustar o status. Se eles não estiverem nos EUA, um requerimento de visto de imigrante DS-260 pode ser apresentado no posto consular dos EUA no exterior e o indivíduo será obrigado a comparecer a uma intervenção ove no posto consular dos EUA em seu país de origem. O tempo de processamento atual para um pedido I-485 é de cerca de seis meses e aproximadamente seis a nove meses para um Pedido de Visto de Imigrante processado no exterior em um posto consular dos EUA.
Cada caso recebe uma data de prioridade com base em quando é primeiro apresentado ao USCIS. Esta data de prioridade é o “lugar na fila” do estrangeiro para obter um visto de imigrante para alguém de seu país de nascimento, conforme estiver disponível. Se a data de prioridade do funcionário estrangeiro for atual, o pedido I_485 pode ser apresentado ao USCIS simultaneamente com o I- 140 Petição. Se a data de prioridade ainda não estiver atualizada devido a atrasos nas cotas, então pode levar vários meses ou anos antes que a pessoa possa entrar com a última fase do processo de residente permanente. O advogado irá rastrear as datas de prioridade e preparar este pedido.
É somente nesta última fase que as Ações Executivas permitem uma maior flexibilidade para os estrangeiros, podendo demorar mais de 10 anos para os estrangeiros de países como Índia ou China terem sua data prioritária se tornada atual, durante horário em que um funcionário normal receberia promoções ou transferências, mas as regras atuais do PERM exigem que o funcionário esteja no mesmo trabalho ou em um trabalho semelhante ao de quase uma década antes.
Th O USCIS atualmente cobra uma taxa de registro de US $ 1.070 por aplicação I-485 (US $ 635 para crianças menores de 14 anos). Esta taxa, bem como quaisquer honorários advocatícios ou outras despesas, podem ser pagas pelo empregador, empregado ou um terceiro e, como com a Petição I-140, o empregador pode exigir que o empregado estrangeiro pague de volta, total ou parcialmente das taxas legais e / ou USCIS se ele deixar o emprego dentro de um certo período de tempo após obter o status de residente permanente.
