Definicja bezrobocia cyklicznego
Mówiąc prościej, bezrobocie cykliczne to forma bezrobocia, która występuje w wyniku spadku gospodarczego lub okresów ujemnego wzrostu gospodarczego w cyklu koniunkturalnym. Inne nazwy cyklicznego bezrobocia to „bezrobocie z niedoborem popytu” lub „bezrobocie keynesowskie”.
To, co łączy te trzy terminy, to główny czynnik powodujący bezrobocie: popyt. „Niedobór popytu” oznacza, że zagregowany popyt w gospodarce jest niższy niż zagregowana podaż, co doprowadziłoby do nadwyżki produktów na rynku. Innymi słowy, patrzymy na gospodarkę, w której ludzie są mniej skłonni do konsumpcji z dowolnego powodu. Ostatecznym skutkiem tego jest bezrobocie, z powodów, które omówimy w dalszej części tego artykułu.
W sytuacjach kryzysu gospodarczego ekonomiści i decydenci koncentrują się na tworzeniu narzędzi ograniczających negatywne skutki cykliczne bezrobocie tak efektywnie, jak to możliwe. Narzędzia te są wykorzystywane do stymulowania gospodarki i zapobiegania poważnym trudnościom gospodarczym w postaci, powiedzmy, Wielkiego Kryzysu.
Kluczowe wnioski:
W tym artykule dogłębnie zbadamy koncepcję cyklicznego bezrobocia, zbadamy jego przyczyny i skutki oraz porównamy je z powiązaną, ale odrębną koncepcją zatrudnienia strukturalnego. Zbadamy również odpowiedzi na następujące pytania: pytania:
- Co oznacza cykliczne bezrobocie i gdzie występuje w cyklu koniunkturalnym?
- Co to jest łańcuch wydarzeń powodujący cykliczne bezrobocie?
- Co robią firmy w okresach spowolnienia gospodarczego, które powoduje wzrost cyklicznego bezrobocia?
- Jakie są przykłady cyklicznego bezrobocia w prawdziwym świecie?
- Dlaczego koncepcja cyklicznego bezrobocia jest ważna dla ekonomistów i konsumentów?
- W jaki sposób problem cyklicznego bezrobocia jest zazwyczaj zarządzany przez ekonomistów i decydentów?
Przyczyny cyklicznego bezrobocia
Cykliczne bezrobocie pojawia się, gdy gospodarka wchodzi w okres regresu – to znaczy do spadku gospodarczego lub recesji.
Cykliczne bezrobocie może być opisywany jako łańcuch wydarzeń, który zaczyna się od recesji. Łańcuch wygląda tak:
- Po pierwsze, kiedy gospodarka wchodzi w fazę recesji, następuje spadek popytu. Podobnie jak w przypadku każdej recesji, konsumenci są ogólnie mniej skłonni do wydawania pieniędzy.
- Wraz ze spadkiem popytu firmy są zmuszone zwalniać pracowników, aby nadrobić straty w sprzedaży i zmniejszyć wydatki.
- kontynuuj to, dopóki podaż nie spadnie, aby sprostać nowemu popytowi.
Pracownicy, którzy zostali zwolnieni w wyniku spadku popytu, to populacja, na którą patrzymy, obserwując cykliczne bezrobocie. Rozważ następujący wykres:
Gdy Jak widać, gdy popyt na pracę spada z (D1) do (D2), pojawia się nadmiar pracowników, którzy nie mogą znaleźć pracy przy takiej samej stawce płac jak poprzednio. Punkty AB to wzrost bezrobocia. Nowa równowaga rynkowa to W2 i Q2. Tak więc ci pracownicy stają się bezrobotni w wyniku bezpośredniego spadku koniunktury w gospodarce.
W następnej sekcji omówimy środowiska, w których występuje największe prawdopodobieństwo wystąpienia cyklicznego bezrobocia.
Przygotowanie sytuacji cyklicznego bezrobocia
Wcześniej Z tego artykułu dowiedzieliśmy się, że cykliczne bezrobocie jest naturalnym skutkiem spowolnienia gospodarczego. Jednak niektóre z tych spadków prowadzą do wyższych wskaźników cyklicznego bezrobocia niż inne. Jeśli tak jest, to jakiego rodzaju środowiska gospodarcze najprawdopodobniej doprowadzą do cyklicznego bezrobocia?
Aby odpowiedzieć na to pytanie, przyjrzyjmy się zachowaniu większości firm. Ponieważ firmy niechętnie zwalniają pracowników i tracą zainwestowane w nich inwestycje, cykliczne bezrobocie zazwyczaj pojawia się dopiero wtedy, gdy gospodarka radzi sobie dość słabo. W takich sytuacjach całe firmy są bardziej narażone na upadek, a cykliczne bezrobocie w tym momencie gwałtownie wzrośnie. Z tego możemy wywnioskować, że cykliczne bezrobocie najprawdopodobniej wystąpi po znacznych i długich okresach recesji. Oto jak wygląda ten proces:
- Kiedy firma całkowicie kończy działalność z powodu recesji gospodarczej, pracownicy tej firmy stają się bezrobotni.
- Z mniejszą liczbą zamawianych towarów , produkcja ostatecznie spada, aby dopasować się do obniżonego poziomu popytu.
- W rezultacie popyt na siłę roboczą jest mniejszy, ponieważ dostępnych jest mniej miejsc pracy, a więcej pracowników traci pracę.
- To również tworzy negatywne efekty mnożnikowe; przy niższych poziomach produkcji w jednej branży, wpływa to również na branże pokrewne, co skutkuje zmniejszeniem popytu.
- Jednym z przykładów mogą być usługi sprzątania, które posprzątałyby biura, które zostały teraz zamknięte z powodu obniżonego poziomu produkcji. Usługi sprzątania tracą interes, w wyniku czego zmniejszy się zapotrzebowanie na siłę roboczą. Aby kontynuować reakcję łańcuchową, pracownicy tych usług sprzątających również staną się bezrobotni.
- Gdy nastąpi ujemny wzrost, firmy próbują obniżyć koszty związane z wynagrodzeniem, zatrudniając mniej nowych pracowników niż w zdrowszym okresie gospodarczym.
Jak można się było spodziewać, zależność między cyklicznym bezrobociem a recesjami jest również odwrotna. Gdy gospodarka osiągnie zdrowszy stan wzrostu, firmy będą zatrudniać więcej pracowników, zmniejszając w ten sposób ten rodzaj bezrobocia.
Skutki cyklicznego bezrobocia
A teraz omówmy, jakie rzeczy będą później cykliczny wzrost bezrobocia. W sytuacjach znacznego cyklicznego bezrobocia może być trudno zorientować się, czy problem wymaga tylko niewielkich zmian gospodarczych, czy też jest problemem endemicznym w samej strukturze gospodarki. Ten dylemat nęka myśli ekonomistów i decydentów w czasach znacznych trudności ekonomicznych i bezrobocia.
Oto kilka problemów spowodowanych bezrobociem cyklicznym, omówionych w artykule „Bezrobocie: przyczyny i leki” Davida Aarona :
- Długotrwałe bezrobocie cykliczne może przekształcić się w bezrobocie strukturalne (omówione w dalszej części artykułu)
- Wzrost radykalnych ideologii politycznych, takich jak faszyzm
- Młodzi pracownicy wchodzący na rynek pracy ze szkoły będą bardziej narażeni na bezrobocie i pozostanie w nim
- Jednym z największych i najbardziej paradoksalnych problemów cyklicznego bezrobocia jest to, że to od pracodawców zależy zwalnianie pracowników aby pozwolić gospodarce odzyskać równowagę. Ten paradoks oznacza, że niektóre kraje muszą uciekać się do zachęcania pracodawców do zwalniania większej liczby pracowników, a nawet do ograniczania ochrony zatrudnienia.
- Skutki cyklicznego bezrobocia zwykle nasilają się bez jakiejkolwiek formy interwencji np. z polityki rządowej.
Przykłady cyklicznego bezrobocia
Jako aktualny przykład, skutki Covid-19 wprowadziły Stany Zjednoczone i wiele innych krajów do początki światowej recesji gospodarczej. Jak wspomniano wcześniej, okresy recesji powodują pewne cykliczne poziomy bezrobocia, zwykle związane z nasileniem i czasem trwania recesji. Zwróć uwagę na poniższy wykres:
Widzimy, że chociaż istnieją okresy szczytów i spadków bezrobocia, które istnieją poza okresami recesji, bezrobocie znacznie wzrasta podczas recesji. Prognozę Goldmana Sachsa dotyczącą liczby bezrobotnych Amerykanów, wynoszącej około 2,25 miliona, potwierdza następujący wykres:
Ten sezonowo dostosowany wykres słupkowy przedstawia stopę bezrobocia od kwietnia 2019 r. do kwietnia 2020 r. Widzimy, że 14,7% Stanów Zjednoczonych siła robocza jest bezrobotna. Sugerowałoby to, że oszałamiająca ilość bezrobocia wynikająca z obecnej recesji ma charakter cykliczny.
Nie musimy spoglądać zbyt daleko w przeszłość, aby znaleźć inne przykłady spadków gospodarczych, które miały miejsce w naszym życiu, a wszystkie one wiążą się z różnymi poziomami cyklicznego bezrobocia. Często były one wywoływane przez krach na giełdzie. Dwa z godnych uwagi przykładów to krach giełdowy w 1929 r. – który doprowadził do niesławnego Wielkiego Kryzysu – oraz krach finansowy z 2008 r. Poprzedzający Wielką Recesję. Wypadki prowadzą do recesji, przyczyniając się do powszechnego niepokoju gospodarczego i strachu, a także do braku zaufania, że gospodarka będzie działać niezawodnie.
Bardziej charakterystycznym dla branży przykładem cyklicznego bezrobocia mogą być pracownicy budujący domy. Kiedy gospodarka przechodzi okres ujemnego wzrostu, konsumenci mają mniej pieniędzy do wydania. W ten sposób spada popyt na nowe domy, co sprawia, że firmy, które zazwyczaj zatrudniają tych pracowników, są mniej skłonne do tego, ponieważ nie byłoby to już opłacalne. Wielu z tych pracowników, którzy wcześniej byliby zatrudnieni w okresach wysokiego wzrostu gospodarczego i dużego zapotrzebowania na nowe domy, zostanie bezrobotnych.
Co to jest bezrobocie strukturalne?
Bezrobocie strukturalne to pojęcie, które jest związane z bezrobociem cyklicznym, ale od niego różni. O ile bezrobocie cykliczne jest wynikiem kurczenia się koniunktury w cyklu koniunkturalnym, bezrobocie strukturalne wynika ze zmiany struktury rynku pracy. Z biegiem czasu rynek pracy zmienia się, aby dostosować się do nowych technologii, polityk, potrzeb środowiskowych itp.Ta transformacja nieuchronnie spowoduje, że inne sektory zatrudnienia w naturalny sposób znikną. Bezrobocie strukturalne jest wynikiem trwałej niedostępności niektórych miejsc pracy ze względu na ich brak znaczenia w zmieniającej się gospodarce.
Kiedy bezrobocie cykliczne zmienia się w strukturalne?
Jak dokładnie wygląda bezrobocie cykliczne i strukturalne związane z? Okazuje się, że w gospodarkach znajdujących się w długotrwałym kryzysie cykliczne bezrobocie może przekształcić się w bezrobocie strukturalne. Na przykład pracownik, który zdobył kompetencje w zakresie programowania pod koniec lat 90., może stracić pracę w wyniku kryzysu finansowego 2007-2009. Kiedy jednak gospodarka się ożywia, okazuje się, że umiejętności, w których zostali przeszkoleni, nie są już opłacalne na rynku pracy. To jest przykład bezrobocia cyklicznego, które przybrało charakter strukturalny.
Inne formy bezrobocia
Ekonomiści opisują kilka form bezrobocia, wśród których są bezrobocie cykliczne i strukturalne. Inne rodzaje bezrobocia obejmują bezrobocie instytucjonalne i frykcyjne. Każdy z nich ma inne przyczyny i przejawia się w inny sposób.
Na przykład na bezrobocie strukturalne nie mają wpływu wzloty i upadki cyklu koniunkturalnego; zamiast tego jest produktem leżących u podstaw (strukturalnych) zmian w gospodarce. Podobnie bezrobocie frykcyjne różni się od bezrobocia cyklicznego tym, że może wystąpić nawet w zdrowej gospodarce. Należy jednak zauważyć, że tylko bezrobocie cykliczne nie może wystąpić w najwyższym punkcie fazy ekspansji cyklu koniunkturalnego, chociaż inne rodzaje bezrobocia mogą.
Bezrobocie sezonowe
Te dwa może wydawać się synonimem, ale bezrobocie cykliczne i sezonowe to dwa odrębne zjawiska. Bezrobocie cykliczne jest powiązane z cyklami koniunkturalnymi. Z kolei bezrobocie sezonowe jest związane ze zmianami popytu związanymi ze zmianami sezonowymi (np. Lato vs zima). Pracownicy, którzy doświadczają bezrobocia sezonowego, to pracownicy zatrudnieni do pracy sezonowej. Na przykład w 2019 r. Prywatna firma transportowo-logistyczna UPS zatrudniła prawie 100 000 pracowników, aby sprostać szczytowi sezonu świątecznego. Oczekiwano, że tylko 35% tych pracowników zostanie stałymi pracownikami UPS, co oznacza, że pozostałe 65% zostało sezonowo bezrobotnych.
Ustalanie cyklicznej stopy bezrobocia
Rozmawialiśmy o cykliczności bezrobocie jest spowodowane i czym różni się od innych rodzajów bezrobocia. Zobaczmy teraz, jak obliczyć stopę cyklicznego bezrobocia w danej gospodarce.
Najłatwiejszym sposobem określenia cyklicznej stopy bezrobocia jest przyjrzenie się utracie pracy w okresie dołka (najniższy punkt) cykl koniunkturalny. Formuła jest konstruowana na podstawie różnicy między stopą bezrobocia na szczycie cyklu koniunkturalnego (w najwyższym punkcie) i dołku. Wygląda to następująco:
Cykliczna stopa bezrobocia = szczytowa stopa bezrobocia – najniższa stopa bezrobocia
Innym sposobem obliczenia cyklicznej stopy bezrobocia jest oddzielenie jej od innych form bezrobocia, które występują w tym samym czasie: bezrobocia frykcyjnego i bezrobocia strukturalnego. To równanie wygląda następująco:
Cykliczna stopa bezrobocia = Całkowita stopa bezrobocia – (Stopa bezrobocia frykcyjnego + Stopa bezrobocia strukturalnego)
To tylko dwa z wielu sposobów, a każdy z nich różni się poziomy dokładności. Mimo to są one przydatnymi narzędziami do określania rozmiaru cyklicznego bezrobocia w gospodarce.
Dalsze lektury
Wielu ekonomistów zaoferowało swoje dwa grosze na temat cyklicznego bezrobocia i jego potencjalnych rozwiązań . Oto cztery kluczowe wnioski z artykułu Davida Aarona „Bezrobocie” (wspomnianego powyżej), a także z artykułu „Chroniczne bezrobocie” Michaela Sherradena.
- Zwiększenie możliwości przedsiębiorczych może odegrać rolę we wspieraniu gospodarki danego kraju unikają skutków rosnącego cyklicznego bezrobocia. (1)
- Elastyczność jest niezbędna w czasie recesji, nawet jeśli oznacza bolesną utratę miejsc pracy i przemysłu. Sztywność tylko przedłuża szkodliwe skutki cyklicznego bezrobocia. (1)
- Cykliczne bezrobocie jest przede wszystkim kwestią polityczną, więc jest zależne od polityki, którą należy rozwiązać, i zwykle zajmuje to kilka cykli koniunkturalnych. (2)
- Pracownicy socjalni odgrywają ogromną rolę w zapewnianiu dokładnego rejestrowania stóp bezrobocia. Mogą pomóc w opracowaniu skutecznych polityk na szczeblu krajowym, aby to złagodzić. (2)
Pasja Prateeka Agarwal do ekonomii rozpoczęła się podczas studiów licencjackich na USC, gdzie studiował ekonomię i biznes.Założył Intelligent Economist w 2011 roku, aby uczyć obecnych i kolegów o zawiłościach przedmiotu. Od tego czasu obszernie zbadał tę dziedzinę i opublikował ponad 200 artykułów.