W Stanach Zjednoczonych jest ponad 138 000 firm księgowych . Aby każda firma znalazła się w dziesiątce największych, jest osiągnięciem samym w sobie.

Firmy, które osiągają tak duże rozmiary, zwykle robią to poprzez regularne fuzje, przejęcia i międzynarodowy wzrost.

Należy o tym pamiętać, przeglądając notowane firmy, ponieważ mogą one przenieść się o kilka miejsc tylko miesięcy.

10 najlepszych firm księgowych w USA

Deloitte

Deloitte zajmuje obecnie pierwsze miejsce z rocznymi przychodami w wysokości około 13067 milionów USD.

Obecnie firma zatrudnia ponad 56 000 osób w ponad 80 biurach w Stanach Zjednoczonych. Ich siedziba w Stanach Zjednoczonych znajduje się w Nowym Jorku, w stanie Nowy Jork.

Obecnie kieruje nimi dyrektor generalny Joe Echevarria. Firma przejęła dewelopera aplikacji mobilnych z Seattle – Uberminda, przejęcie nastąpiło w wyniku braku płatności za nadgodziny współpracownikom.

PwC

PwC zajmuje drugie miejsce z roczne przychody przekraczające 9550 milionów dolarów. Firma zatrudnia obecnie około 35 000 pracowników w Stanach Zjednoczonych w 73 biurach.

Siedziba firmy znajduje się w Nowym Jorku w stanie Nowy Jork. Ich operacjami w USA kieruje Robert Moritz. Próbując usprawnić zarządzanie ryzykiem w firmach, firma nawiązała współpracę biznesową z MetricSteam, Inc.

Ogłosili również współpracę z firmą Microsoft w celu opracowania portfolio usług, głównie w dziale podatkowym .

Ernst & Young

Ernst & Young zajmuje trzecią pozycję, wnosząc przychody w wysokości ponad 8 200 milionów dolarów w 2012 roku.

Firma zatrudnia obecnie ponad 29 000 pracowników. Ich siedziba w USA znajduje się w Nowym Jorku w stanie Nowy Jork. Firmą kieruje dyrektor generalny Steve Howe.

Firma ogłosiła nowego globalnego dyrektora generalnego, Marka Weinbergera, który ma zastąpić Jamesa Turleya. Przejęli filadelfijską firmę doradczą Jeffrey A. Parker & Associates.

KPMG

KPMG jest na czwartym miejscu, zgłaszając roczne przychody w wysokości ponad 5750 mln USD. Obecnie zatrudniają ponad 24 000 osób pracujących w 90 biurach w Stanach Zjednoczonych i mają siedzibę główną w Nowym Jorku w stanie Nowy Jork.

Obecnie firmą kieruje dyrektor generalny John Veihmeyer. W tym roku firma była zajęta pozywaniem pracowników za nadgodziny, w wyniku czego przejęła Thomson Reuters. Podpisali także strategiczny sojusz z BlackLine Systems, deweloperem rozwiązań finansowych.

McGladrey

McGladrey jest w środku, zajmując piątą pozycję w pierwszej dziesiątce. Przyniosły roczne przychody w wysokości nieco ponad 1 280 milionów dolarów. Firma zatrudnia obecnie ponad 6500 osób i ma 75 biur w Stanach Zjednoczonych.

Siedziba firmy znajduje się w Chicago, IL. Obecnie firmą kieruje Joe Adams. Niedawno dali wszystkim swoim pracownikom iPady i rozpoczęli opracowywanie aplikacji dla konkretnych firm.

Grant Thornton

Grant Thornton zajmuje szóstą pozycję, odnotowując roczne przychody w wysokości ponad 1245 milionów dolarów. Firma zatrudnia ponad 6000 specjalistów w 54 biurach.

Obecnie siedziba firmy znajduje się w Chicago, IL. Obecnie kieruje nimi ich dyrektor naczelny Stephen Chipman.

Wydawało się, że ta firma odnotowała w tym roku duży wzrost w dziedzinie produktów organicznych i M & A. Niedawno rozpoczęli również globalną inicjatywę dotyczącą marki. Ponadto były jedną z sześciu nazwanych firm nadzorujących banki w ramach krajowej ugody hipotecznej.

CBIZ / Mayer Hoffman McCann

CBIZ / Mayer Hoffman McCann zajmuje siódme miejsce , przynosząc roczne przychody w wysokości ponad 645 milionów dolarów.

Siedziba firmy znajduje się w Cleveland w stanie Ohio i obecnie zatrudnia 4010 osób w 133 biurach. Na ich czele stoją prezesi D. Sibits i B. Hancock.

Firma przeszła fuzję, która połączyła CBIZ z Mayerem Hoffmanem McCannem. Firma przejęła stanową grupę doradztwa podatkowego należącą do kancelarii Dow Lohnes Price, do przejęcia doszła skorumpowana gmina Bell.

BDO

BDO USA zajmuje ósme miejsce w USA pod względem rocznych przychodów w wysokości 618 milionów dolarów.

Firma zatrudnia 2771 osób spośród 42 biura w całym kraju. Siedziba firmy znajduje się w Chicago, IL. Na ich czele stoi dyrektor naczelny Wayne Berson.

Firma połączyła się w Salibello z siedzibą w Nowym Jorku i Los Angeles & Broder, co pomogło w ich rocznych przychodach. Fuzja nastąpiła w wyniku problemów podatkowych Salibello & Broder.

Crowe Horwath

Crowe Horwath zajmuje dziewiąte miejsce w rankingu dziesięć. Firma odnotowała roczne przychody w wysokości 595 milionów dolarów. Obecnie zatrudniają 2603 pracowników w USA w 28 biurach.

Siedziba firmy znajduje się w Oak Brook Terrace w stanie Illinois, gdzie jest kierowana przez dyrektora generalnego Charlesa Allena. Firma ogłosiła dodanie zespołu konsultantów motoryzacyjnych Dynamics z firmy ExtOrg z Chicago.

10. CliftonLarsonAllen

CliftonLarsonAllen zajął dziesiąte miejsce w pierwszej dziesiątce, przynosząc roczne przychody w wysokości 568 milionów dolarów. Firma zatrudnia obecnie w Stanach Zjednoczonych 3223 osoby, które pracują w 90 biurach.

Siedziba firmy znajduje się w Milwaukee, WI, gdzie jest kierowana przez dyrektora generalnego Krista McMasters. Rok 2012 to pierwszy rok, w którym ta firma pojawiła się na liście, skupiła się na „wykorzystaniu synergii fuzji i integracji fuzji”, co pomogło im rozwinąć się i uzyskać wyższe przychody.

Trend wśród dużych firm CPA

Wydaje się, że istnieje trend w przypadku osób z pierwszej dziesiątki; na wyższym rankingu często wydaje się, że ma więcej partnerów, mniej biur i mniej pracowników ogółem.

Wygląda na to, że ci, którzy zajmują wyższe pozycje, oszczędzają pieniądze w podziale pracy swoich firm, mając więcej partnerów i mniej pracowników ogółem.

Które firmy rosną najbardziej?

W ostatnich latach firmy księgowe z dużym zainteresowaniem produkcyjnym osiągnęły największe zyski. Ostatecznie 78 firm odnotowało wzrost w tej kategorii w ciągu ostatnich pięciu lat.

Średnie przedsiębiorstwa pomogły również kilku firmom w rozwoju, osiągając wzrost o 74 procent.

Franczyza i salony samochodowe były na dole listy pod względem wzrostu w większości lat, ale w pewnym stopniu pomogły.

Czy jesteś początkującym księgowym?

Czy chciałbyś pracować dla jednej z największych publicznych firm księgowych w Stanach Zjednoczonych?

Poniżej wymieniliśmy kroki, jakie należy wykonać, aby uzyskać płatne stanowisko dla początkujących w jednej ze znanych firm.

Określ swoją idealną pracę

Zanim rozpoczniesz swoją ekscytującą karierę w księgowości, musisz wiedzieć, gdzie chcesz skończyć. Przeanalizuj i wybierz idealną

lokalizację i stanowisko, które chciałbyś najbardziej. Aby rozpocząć, zadaj sobie następujące podstawowe pytania:

• Wolisz podatki, audyt, konsultacje, doradztwo itp.?
• Czy próbujesz awansować na wyższe stanowisko w dużej publiczności firma?
• Czy chcesz w końcu opuścić i założyć własną małą firmę?
• Wolałbyś mieszkać w mieście czy w mniejszym miasteczku?

Odpowiedzi na te proste pytania pomogą Ci określić, czego chcesz, a następnie możemy dowiedzieć się, jak to osiągnąć.

Jakich kwalifikacji potrzebujesz?

Mamy nadzieję, że Ty ' zorientowałem się, jaka jest twoja wymarzona praca. Teraz przeprowadź szybkie wyszukiwanie w Internecie, aby dowiedzieć się, jakie certyfikaty, stopnie naukowe lub licencje zawodowe są wymagane.

Następnie możemy zacząć szukać, skąd wziąć te poświadczenia.

Znalezienie odpowiedniego Szkoła dostosowana do Twojej sytuacji

• Czy właśnie ukończyłeś szkołę średnią?
• Czy jesteś studentem specjalizującym się w biznesie, obecnie studiujesz na uniwersytecie?
• Czy mieszkasz w domu mama chce rozpocząć nową karierę?

Idealna sytuacja szkolna może się różnić w zależności od Twojej obecnej sytuacji. Zwykle jednak radzimy:

Jeśli możesz zostać przyjęty i pozwolić sobie na znany uniwersytet (Penn, USC, Berkley itp.), Powinieneś tam pojechać. Te szkoły oferują najlepsze możliwości zatrudnienia w przyszłości.

Jeśli z jakiegoś powodu dobrze znana czteroletnia szkoła nie jest możliwa, nadal masz kilka dobrych opcji.

1. Zapisz się do szkoły online. W przypadku szkół internetowych musisz być ostrożny. Wiele z nich nie jest akredytowanych i nie będzie wart Twojego czasu. Istnieją jednak wybrane programy poza kampusem, które oferują szanowane stopnie licencjackie i magisterskie zarówno w dziedzinie rachunkowości, jak i biznesu. Te programy są zazwyczaj tańsze niż uniwersytety i pozwalają zdobyć stopień naukowy według własnego harmonogramu.

2. Jeśli wolisz pozostać lokalnie i uczestniczyć w programie na terenie kampusu, zawsze możesz zapisać się na Junior College. Chociaż rzadko oferuje się tytuł licencjata, możesz najpierw wziąć udział w niektórych zajęciach z edukacji ogólnej.

Zostań wolontariuszem lub stażystą

Praktyczne doświadczenie jest niezwykle ważne dla początkujących księgowych. Poszukaj doświadczenia związanego z księgowością lub usługami finansowymi w dowolnym miejscu. Wszystko, co możesz dostać, pomoże ci znaleźć pracę w przyszłości. Znalezienie lokalnej firmy księgowej lub prywatnej firmy CPA, która przyjmie stażystów lub wolontariuszy.

Aby odbyć staż w dużej firmie publicznej, możesz skontaktować się z działami biznesowymi uczelni w sprawie rekrutacji, wziąć udział w targach pracy lub skontaktować się bezpośrednio z firmami i zapytać o możliwościach.

Zostań Certyfikowanym Księgowym

Chociaż nie jest wymagane zatrudnienie przez najlepsze firmy, wskazane jest uzyskanie CPA przed rozpoczęciem nowej pracy. Egzamin CPA jest niezwykle trudny i znacznie trudniej będzie skupić się na nauce po rozpoczęciu nowej pracy.

Jeśli jednak zaczekasz do momentu zatrudnienia, wiele firm publicznych będzie sponsorować „Ty lub zaoferuj zachętę finansową za zaliczenie.

Ułóż kilka wywiadów

Mamy nadzieję, że masz już odpowiednie kwalifikacje edukacyjne, trochę praktycznego doświadczenia, a może nawet CPA – gratulacje!

Następnie czas zacząć szukać pełnoetatowego stanowiska płatnego w najlepszej firmie. Korzystaj ze wszystkich dostępnych zasobów, aby łączyć się z firmami w celu uzyskania informacji na temat nowych pracowników. Firmy zazwyczaj zatrudniają w grupach, więc nie przegap okazji.

Przygotuj swoje CV, CV i najlepszy strój. Dowiedz się jak najwięcej o firmie, z którą rozmawiasz. Upewnij się, że wiedzą, że poważnie traktujesz tę okazję.

Zmiażdż rozmowę

Wywiady często wydają się bardziej przerażające, niż są w rzeczywistości. Firma poszukująca nowych pracowników zazwyczaj liczy na dwie rzeczy od nowego pracownika.

1. Że mają kwalifikacje (tj. Nie spowolnią nikogo innego)

2. Niekłopotliwy. Pracowity sezon może oznaczać długie, stresujące godziny z tymi samymi ludźmi, chcesz, aby inni lubili mieć cię w pobliżu. Dlatego bądź przyjazny i zachowuj pozytywne nastawienie podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Zatrudniono Cię – zaczynasz w poniedziałek!

Gratulacje! Jeśli do tej pory wykonałeś wszystkie kroki, istnieje bardzo duża szansa, że dostaniesz pracę, o jakiej marzyłeś. Ale teraz zaczyna się prawdziwa praca.

Kiedy zaczynasz nową pracę, pamiętaj, że pierwsze wrażenie jest niezwykle ważne i zrób wszystko, co w Twojej mocy, aby wcześnie pochwalić się swoimi najlepszymi cechami.