워싱턴의 직원들은 2021 년 주가 설정됨에 따라 급여를 인상 할 것입니다. 최저 임금을 거의 20 센트 인상하기 위해 노동 산업부는 보도 자료를 통해 밝혔다.

워싱턴의 최저 임금은 1 월 1 일 시간당 $ 13.50에서 $ 13.69로 인상 될 것이라고 부서는 밝혔다. 그러나 근로자들은 12 월 노동 시간 증가를 보지 못할 것이라고 발표했다.

“최저 임금을 받고 12 월에 일했지만 그 기간 동안 1 월에 급여를 받으면 2020 년 최저 임금을 받게됩니다.”Joshua Grice, 고용 기준 프로그램 매니저, “이것은 우리가 기업과 직원들에게 자주 상기시키는 사항입니다.”

새로운 최소값은 16 세 이상의 모든 워싱턴 근로자에게 적용됩니다. 릴리스에 따라.

14 ~ 15 세 근로자의 임금은 시간당 $ 11.64로 인상 될 것이라고 발표했다.

공개에 따르면 “임원, 행정 및 전문직 근로자, 컴퓨터 전문가”인 면제 직원도 “초과 근무 면제를 유지하기 위해 지정된 최소 금액 이상”급여를 받아야하는 면제 직원도 변경 될 예정입니다.

직원이 50 명 이하인 고용주는 자격을 갖춘 근로자에게 “최소 임금의 1.5 배 또는 주당 $ 821.40의 급여”를 지급해야하며 51 명 이상의 기업은 급여를 지급해야합니다. “최소 임금의 1.75 배 또는 주당 $ 958.30의 급여”라고 발표는 밝혔다.

시애틀의 최저 임금은 시간당 $ 15.75에서 $ 16.69로 인상됩니다. 이 부서는 SeaTac의 최저 임금이 시간당 $ 16.34에서 $ 16.57로 인상 될 것이라고합니다.

Paycor에 따르면 워싱턴은 2021 년에 미국에서 세 번째로 높은 최저 임금을받을 것입니다. Paycor는 워싱턴 DC가 최저 임금 15 달러로 1 위, 최저 임금이 14 달러 인 캘리포니아가 뒤를이었다고 Paycor는 말합니다.

유권자들이 이니셔티브 1433을 승인 한 후 2017 년부터 워싱턴에서 최저 임금이 매년 증가했습니다. 이 부서에 따르면 2016 년에는 “2017 년 $ 11.00, 2018 년 $ 11.50, 2019 년 $ 12.00 및 2020 년 $ 13.50의 주 전체 최저 임금”을 요구합니다. 2021 년 이후 매년 노동 산업부는 “비용을 최저 임금에 대한 생활 조정”이라고 기관은 말합니다.