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대위권을 포기하면 보험 적용 범위에 영향을 미칠 수 있습니다. 사용시기와 작동 방식에 대해 알아보십시오.

대위권 면제 란 무엇입니까?

대위는 보험사가 지불해야하는 보험 손실을 초래 한 부주의 한 제 3자를 고소 할 수있는 보험사의 법적 권리를 설명합니다.

타인에 의한 사고로 인하여 상해 나 손해를 입을 경우 책임있는 당사자에게 소송을 제기하여 손해 배상을 청구 할 권리가 있습니다. 보험사가 손실에 대해 보상 한 경우 해당 당사자를 고소 할 수있는 권리는 보험사에게 이전됩니다. 보험사는 책임 당사자를 고소하여 손실 지불금을 회수 할 수 있습니다.

대위권 포기는이 권리를 포기하는 계약 조항입니다. 귀하가 서명하고 보험 회사가 귀하가 제출 한 청구 금액을 지불하면 보험 회사는 청구의 과실이있는 제 3 자로부터 그 돈을 회수 할 수 없습니다.

대체 이름 : 대위 포기, 무과실 무과실 책임 포기

대위 포기의 작동 원리

대위 포기가 자주 사용됩니다. 일반 책임, 상업용 자동차 및 근로자 ‘보상 보험. 일부 상업용 부동산 정책에서도 대위권 면제를 찾을 수 있습니다.

책임 보장

포기 대위는 계약에서 한 당사자에서 다른 당사자로의 위험 이전을 강화하기 위해 책임 보험에서 사용됩니다. 비즈니스가 비즈니스 파트너 또는 계약자를 대신하여 책임을 맡은 경우 대위 포기를 사용하여 대위권 침해 소송으로부터 스스로를 보호 할 수 있습니다. 파트너의 책임 보험사.

파트너의 직원이나 고객이 비즈니스와 협력 한 파트너의 결과 또는 비즈니스의 과실로 인해 비즈니스 구내에서 발생하는 신체 상해 또는 재산 피해에 대한 보험 청구를 제출하십시오.

대부분의 일반 책임 정책에는 손실이 발생한 후 대위권을 포기하는 것을 금지하는 조건이 포함되어 있습니다. 일반적으로 손실이 발생하기 전에 실행되는 면제에 대해 침묵합니다.

면책을 요청하는 당사자는 귀하의 책임 정책에 대위 승인의 포기를 추가 할 것을 요구할 수 있습니다. 이렇게하면 보험사가 포기를인지 할 수 있습니다. 보험사는이 보증에 대해 추가 수수료를 부과 할 수 있습니다.

책임 정책에 사용되는 두 가지 기본 유형의 면제 보증 (예정 및 총괄)이 있습니다.

• 예정된 보증에는 귀하가 보증인에 대한 귀하의 대위권을 포기한 경우 보험사가 보증서에 기재된 당사자를 고소하지 않을 것이라고 명시되어 있습니다.
• 총괄 en dorsement는 더 넓은 범위를 제공하며 일반적으로 누군가를 고소 할 권리를 포기하는 계약에 동의 한 경우 보험사가 해당 당사자를 고소하지 않을 것이라고 명시합니다.

상업 자동 보장

상업적 자동차 정책에는 책임 정책과 유사한 “복구 권 양도”조항이 포함되어 있습니다.

이 조항은 사후 관리를 금지합니다. 손실 면제 만 해당됩니다. 손실이 발생하기 전에 자동차 보험사에 알리지 않고 계약에서 누군가를 고소 할 권리를 포기할 수 있습니다.

면책을 요청한 당사자는 여전히 귀하에게 귀하의 자동차 정책에 대한 보증을 포기하십시오. 책임 보장과 마찬가지로 보험사는 귀하의 보험 증서에 특정 또는 포괄적 인 포기 보증을 추가 할 수 있습니다.

일부 주에서는 귀하의 권리를 포기한 것으로 이해됩니다. 특정 기간이 지나도 행사되지 않은 경우 자동 청구에 대한 대위.

근로자 “보상 범위

표준 NCCI 근로자”보상 정책에는 다음이 포함됩니다. 다른 사람으로부터 복구라는 제목의 대위 조항. 보험사는 상해에 대한 책임이있는 사람으로부터 지불금을 회수 할 수있는 근로자의 보상 혜택을받을 자격이있는 근로자의 권리뿐만 아니라 귀하의 권리를 보유하고 있음을 명시합니다.

이 조항에 따라 귀하의 보험사가 부상당한 근로자에게 급여를 지급하고 다른 당사자가 부상에 대한 책임이있는 경우, 귀하의 보험사는 귀하와 부상당한 직원의 권리를 소유하고 소송을 제기합니다. 당사자가 지급 한 혜택의 가치를 회수 할 수 있습니다.

함께 일하는 두 기업이 대위권 면제를 포함하는 계약을 맺은 경우 첫 번째 기업의 근로자는 두 번째 사업의 과실로 인한 상해에 대해 해당 사업체의 근로자 보상 보험사에 청구. 그러나 보험사는 근로자의 보상 혜택으로 지불 한 금액을 회수하기 위해 두 번째 사업을 고소 할 수 없습니다.

피해 근로자는 이미 제 3자를 고소 할 수 있습니다. 고용주로부터 근로자 “보상 혜택을 받았습니다. 그러나 근로자의 소송이 성공하면 해당 혜택에 대해 고용주의 보험사에 상환해야 할 수 있습니다.

이것은 작업자가 단일 부상에 대해 이중 회복을 얻지 못하도록 방지하기위한 것입니다. 그러나 고용주가 파트너 회사를 고소 할 수있는 권리를 포기한 경우 보험사는 배상 청구에서 제외 될 수 있습니다. 이 면제를 통해 근로자는 “더블 딥”을 할 수 있습니다.

근로자 대위권 면제를 규제하는 법률 “보상은 주마다 다릅니다. 계약을 체결하기 전에 그러한 면제가 합법적 인시기와 그것이 귀하의 비즈니스에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 이해하려면 현지 법령을 확인하십시오.

상업용 부동산 보장

일반적으로 상업용 부동산 보험 정책 보험사의 대위권을 보호하십시오. 그러나 표준 대위 조항은 다음을 허용합니다.

• 손실이 발생하기 전에 대위 권리 포기
• 다른 당사자를 고소 할 권리를 포기하십시오. 손실이 발생한 후 상대방이 귀하의 보험에 가입되어있는 경우, 귀하가 소유하거나 통제하는 회사, 귀하를 소유하거나 통제하는 회사 또는 귀하의 임차인

기업 간의 많은 계약에는 상업용 재산 보험이 적용되는 손실에 대한 상호 대위권 면제가 포함됩니다. 이러한 면제는 건설 프로젝트에서도 흔히 발생합니다.

집주인은 일방적 인 대위권 면제를 요청할 수 있습니다. 일반적으로 임차인은 임차인이 임차인의 재산에 미치는 피해에 대해 임차인이 임차인을 고소 할 권리를 포기해야합니다. 임차인과 임차인 간의 대위권 포기는 양 당사자를 보호하는 상호적일 수 있습니다.