Den beskæftigelsesbaserede permanente opholdsproces består generelt af tre faser:

1) PERM arbejdskraftscertificering: Rekruttering og rådende lønfastsættelse
2) I-140 Ansøgning om indvandrervisum og bevis for betalingsevne
3) I-485 Statusjustering

PERM-arbejdscertificeringen:

PERM-arbejdscertificeringen indeholder to hovedtrin:

1. USA Arbejdsmarkedstest: Først skal arbejdsgiveren deltage i en proces til at teste det amerikanske arbejdsmarked ved at rekruttere for at afgøre, om der er nogen dygtige, villige, tilgængelige og kvalificerede amerikanske arbejdere til den stilling, der skal tilbydes udlændingen. Rekruttering er ligesom det lyder, arbejdsgiveren skal annoncere stillingen og gennemgå CV i mere end 30 dage, men mindre end 180 dage inden ansøgningen indgives for at sikre, at der ikke er andre kvalificerede amerikanske arbejdere til rådighed. Annoncering skal omfatte en søndagsavisliste, medmindre der ikke findes en sådan liste i området. Denne proces til at inkludere kopier af placerede reklamer, genoptagelser og gennemgangsnotater skal dokumenteres. Der er ingen liste over acceptable tidsskrifter eller publikationer til rekruttering.
2. Bestemmende lønfastsættelse: Arbejdsgiveren er også forpligtet til at tilbyde mindst den gældende løn for stillingen, som fastlagt af DOL, baseret på jobkravene og ansættelsessted. En fremherskende lønfastsættelse fra DOL skal opnås inden indgivelse af PERM-ansøgningen, når rekrutteringen er gennemført.

En advokat kan ikke fastsætte minimum jobkrav eller gennemgang genoptages på vegne af arbejdsgiveren, dog en advokat kan levere tjeklister til at styre processen og sikre overholdelse, gennemse reklamer for at sikre, at det er tilstrækkeligt, give ressourcer til at hjælpe arbejdsgivere med at formulere jobkrav og forelægge DOL for en fremherskende lønbestemmelse for stillingen baseret på arbejdsgiverens jobkrav. / p>

Det tager mindst 60 dage for en arbejdsgiver at deltage i den krævede rekrutteringsproces. I betragtning af den ekstra tid, det typisk tager at forberede minimumskravene til jobbet og opnå den gældende lønfastsættelse, kan hele processen tage cirka fire til seks måneder at indgive PERM-ansøgningen til DOL, forudsat at der ikke var nogen stand, villig, tilgængelig og kvalificerede amerikanske arbejdere og forudsat også, at der ikke var nogen fyringer på arbejdspladsen, der involverede en stilling, der er den samme eller ligner den stilling, der tilbydes udlændingen.

Når PERM-ansøgningen er indgivet til DOL, det kan tage DOL flere måneder at træffe afgørelse i ansøgningen. Hvis DOL reviderer PERM-ansøgningen, har arbejdsgiveren tredive dage til at svare, og den går tilbage i behandlingskøen, hvilket kan tage yderligere et år at blive behandlet af DOL. Behandlingstider varierer afhængigt af efterslæb og kan findes på DOL-webstedet, der findes på https://icert.doleta.gov/.

DOL-reglerne (20 CFR §656.12 (b)) forbyder udtrykkeligt en medarbejder fra at betale for gebyrer og omkostninger i forbindelse med PERM-ansøgningsprocessen, hvis en advokat repræsenterer både arbejdsgiveren og medarbejderen, hvilket typisk er situationen i næsten alle tilfælde. Derfor kan arbejdsgivere normalt ikke kræve, at medarbejderne betaler for nogen del af omkostningerne til dette trin. Ja Arbejdsgivere, dette er sunkne omkostninger hos en medarbejder, ligesom omkostninger, du afholder for at rekruttere og uddanne nye medarbejdere, der muligvis forlader kort tid efter start. Det kan tage godt over et år, før denne første fase er afsluttet.

I-140 Arbejdsgivers ansøgning om indvandrervisum og bevis for betalingsevne:

Når en PERM-ansøgning er certificeret (godkendt) af DOL, skal arbejdsgiveren indgive en I-140 indvandrerarbejder andragende til USCIS senest seks måneder efter godkendelsesdatoen for PERM ansøgningen. Arbejdsgiveren skal vise, at den har mulighed for at betale den tilbudte løn, og at udlændingen har den uddannelse, erfaring og færdigheder, der kræves i PERM-applikationen. Dette indebærer generelt at indsende bevis såsom resultatopgørelser, balancer og for nye opstartsvirksomheder kan det endda indebære at give personlige økonomiske oplysninger fra ejerne. Arbejdsgiverens advokat hjælper med at bestemme, hvilke dokumenter der er nødvendige for at understøtte denne arkivering og forberede arkivering.

USCIS’s behandlingstid for en I-140 andragende er typisk fire til seks måneder. For et ekstra arkiveringsgebyr på $ 1.225 vil USCIS dog træffe afgørelse om andragendet via “premium-behandling” (15 kalenderdage). Hvis USCIS anmoder om yderligere beviser for at behandle I-140 andragendet, kan der være yderligere 30 til 60 dage tilføjet til behandlingstiden eller yderligere 15 kalenderdage, hvis der blev anmodet om premiumbehandling.

I modsætning til PERM-applikationen er der ingen begrænsninger for, hvem der kan betale for de gebyrer og udgifter, der er forbundet med I-140 andragendet. Således kan en arbejdsgiver videregive alle gebyrer og udgifter eller nogle af gebyrerne og udgifterne til udlændingen enten på tidspunktet for indgivelse af I-140 andragendet eller som en del af en “tilbagebetalingsaftale”, hvis udlændingen forlader arbejdsgiveren inden for et bestemt tidsrum efter at have opnået status som fastboende.

3) Justering af status:

Det sidste og sidste trin i processen med permanent ophold er en ansøgning indgivet af Udlændingens nærmeste afhængige (ægtefælle og børn) kan også slutte sig til den udenlandske medarbejder på dette trin i processen og indgive deres egne ansøgninger som medarbejderens pårørende. I de fleste tilfælde er individerne i USA, og det er således lettere og mere fordelagtigt for de udenlandske statsborgere at indgive en I-485 ansøgning om justering af status. Hvis de ikke er i USA, kan der indgives en DS-260 immigrantvisa-ansøgning til den amerikanske konsulat i udlandet, og den enkelte skal deltage i et intervi ew på den amerikanske konsulat i sit hjemland. Den aktuelle behandlingstid for en I-485-ansøgning er cirka seks måneder og cirka seks til ni måneder for en indvandrervisa-ansøgning, der behandles i udlandet på et amerikansk konsulat.

Hver sag får en prioritetsdato baseret på hvornår den arkiveres først hos USCIS. Denne prioritetsdato er udlændingens “sted i køen” for et indvandrervisum til en person fra deres fødeland, når de bliver tilgængelige. Hvis den udenlandske statsansattes prioritetsdato er aktuel, kan I_485-ansøgningen indgives til USCIS samtidig med I- 140 Andragende. Hvis prioritetsdatoen endnu ikke er aktuel på grund af kvoteefterslæb, kan der gå flere måneder eller år, før den enkelte kan indgive den sidste fase i processen med fast bopæl. Advokaten sporer prioritetsdatoer og forbereder denne arkivering.

Det er først i denne sidste fase, at de udøvende aktioner giver mulighed for større fleksibilitet for udenlandske statsborgere, det kan tage op til 10 år for udenlandske statsborgere fra lande som Indien eller Kina at få deres prioritetsdato til at blive aktuel i løbet af hvilken tid en normal medarbejder ville modtage forfremmelser eller overførsler, men de nuværende PERM-regler kræver, at medarbejderen skal have samme eller lignende job, som de havde været næsten et årti tidligere.

Th e USCIS opkræver i øjeblikket et ansøgningsgebyr på $ 1.070 pr. I-485 ansøgning ($ 635 for børn under 14 år). Dette gebyr samt eventuelle advokatsalær eller andre udgifter kan betales af arbejdsgiveren, medarbejderen eller en tredjepart, og som med I-140 andragendet kan arbejdsgiveren kræve, at den udenlandske medarbejder betaler hele eller dele tilbage af de juridiske og / eller USCIS arkiveringsgebyrer, hvis han / hun forlader ansættelsen inden for en bestemt periode efter at have opnået status som fastboende.