Manchmal treffen Sie jemanden und klicken einfach. Sie haben das Gefühl, Ihr ganzes Leben lang Besties gewesen zu sein und können ehrlich gesagt nicht glauben, dass es eine Zeit gab, in der Sie nicht einmal wussten, dass es sie gibt. Und dann gibt es diese anderen Beziehungen, die etwas mehr Arbeit erfordern – dh wie Es fühlt sich an, als würde man Zähne ziehen, um etwas über Ihren Schwager zu erfahren. Während Sie mit Ihrer BIL möglicherweise nie BFFs sind, gibt es einen Trick, mit dem Sie ihn dazu bringen können, sich ein bisschen mehr zu öffnen.

Terri Orbuch, PhD, Autorin von 5 einfachen Schritten, um Ihre Ehe von gut zu großartig zu führen, sagt, dass das Kennenlernen von jemandem mit den „breiten Fragen“ beginnt – denken Sie: unpersönliche, aber wichtige biografische Informationen über eine Person “ s Familie, ihre Karriere und wenn sie zum Beispiel ledig oder verheiratet sind. (Obwohl, wenn Sie diese Fragen an Ihre BIL stellen … sollten Sie wahrscheinlich definitiv die Antwort auf diese letzte Frage wissen.)

Tamekis Williams, LCSW, Gründer von Mission Dorothy Female Empowerment Services, fügt hinzu, dass Sie offene Fragen stellen möchten, die es der anderen Person ermöglichen, näher darauf einzugehen, anstatt Fragen, die mit einem einfachen „Ja“ beantwortet werden können. oder „nein“.

Wenn Sie wirklich jemanden jenseits der Oberfläche kennenlernen möchten, müssen Sie tiefer graben. „Themen, die sich mit der inneren Welt der anderen Person befassen – Ihre Gedanken, Ziele und Träume werden die Bindung zwischen zwei Menschen stärken und verstärken „, bemerkt Orbuch. „Das Teilen persönlicher Informationen stärkt jede Beziehung, und tiefere Fragen konzentrieren sich auf diese persönliche Selbstoffenlegung.“

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Übrigens, das „sa Einbahnstraße, fügt Williams hinzu: „Wenn Sie jemanden zum ersten Mal treffen, ist es wichtig, einladend und warmherzig zu sein, damit sich die andere Person zunächst wohl fühlt, mit Ihnen zu sprechen.“

In diesem Sinne schlägt Williams vor, etwas zu unternehmen Ein vorsichtiger Ansatz bei Ihren Fragen, da Sie nicht möchten, dass die andere Person das Gefühl hat, dass Sie ihre Privatsphäre verletzen. Fragen, die Sie wahrscheinlich frühzeitig vermeiden sollten: „Demokrat oder Republikaner?“ „Besitzen oder vermieten Sie?“ und „Was ist Ihr Glaube oder spiritueller Glaube?“.

Es gibt andere Möglichkeiten, Smalltalk zu umgehen und detailliertere Informationen über die andere Person zu erhalten, sagt Williams. „Sie können die Antworten manchmal erhalten Beantworten Sie diese Fragen selbst, während Sie über Sie berichten. Ein Beispiel würde folgendermaßen aussehen: „Ich bin gerade letztes Jahr nach Georgia gezogen und habe eine wunderschöne Gemeinde gefunden, in die ich mich verliebt und ein Haus gekauft habe. Was ist mit dir, liebst du, wo du lebst?“ „

Mit ein wenig Geduld werden Sie der Person, die Sie gerade kennenlernen, in kürzester Zeit viel näher kommen. Hier sind 200 nicht langweilige Fragen, mit denen Sie beginnen können:

„Wenn Sie jemanden nach seinen Vorlieben fragen, können Sie dies besser verstehen wer sie als Person sind „, sagt Rebecca Hendrix, eine Therapeutin in New York. Das Wichtigste hier ist, tiefer zu gehen, indem Sie Folgefragen stellen. Zum Beispiel:“ Wenn Sie herausfinden, dass sie Hunde mögen, nehmen Sie es etwas tiefer indem Sie sie fragen, was sie an ihrem Hund oder ihrer Lieblingsrasse am meisten mögen „, erklärt Hendrix.

“ Gemeinsamkeiten öffnen oft die Tür für weitere Gespräche, und sobald diese Tür geöffnet ist, können Sie einen Dialog beginnen, der dies ermöglicht die andere Person zu erarbeiten und nicht zu geben knappe Antworten „, fügt Williams hinzu.

Einige andere Ideen:

1. Wie verbringst du am liebsten einen freien Tag?

2. Auf welche Art von Musik stehst du?

3. Was war der beste Urlaub, den Sie jemals gemacht haben und warum?

4. Wo ist der nächste Platz auf Ihrer Reisekorbliste und warum?

5 ,. Was sind Ihre Hobbys und wie sind Sie dazu gekommen?

6. Was war dein Lieblingsalter als du aufgewachsen bist?

7. War das letzte was du gelesen hast?

8. Würden Sie sagen, dass Sie eher extrovertiert oder introvertiert sind?

9. Was ist dein Lieblingseis?

10. Was war die letzte TV-Show, die du dir angesehen hast?

11. Magst du Podcasts oder hörst du nur Musik?

12. Haben Sie einen Lieblingsurlaub? Warum oder warum nicht?

13. Wenn Sie für den Rest Ihres Lebens nur ein Essen essen könnten, welches wäre es?

14. Gehst du gerne ins Kino oder schaust du lieber zu Hause?

15. Was ist deine Lieblingsschlafposition?

16. Was machst du? schuldiges Vergnügen?

17. Möchten Sie im Sommer lieber an den Strand gehen oder campen?

18. Was ist Ihr Lieblingszitat aus einer TV-Show / einem Film / einem Buch?

19. Wie alt waren Sie, als Sie zum ersten Mal in eine Berühmtheit verknallt waren, und wer war es?

20. Was kann Ihren Tag sofort verbessern?

21. Haben Sie Haustier-Ärmel?

Fragen können helfen, eine Beziehung zu vertiefen, aber Sie sollten diese niemals stellen müssen, wenn Sie in einer gesunden Beziehung sind:

22.Welche Mahlzeit ist Ihre Lieblingsmahlzeit: Frühstück, Mittag- oder Abendessen?

23. Welches Lied bringt dich immer auf die Tanzfläche?

24. Haben Sie als Kind die Krusten auf Ihrem Sandwich gegessen oder nicht?

25. Welche Aktivität beruhigt Sie sofort?

26. Wie würden Sie im Idealfall Ihren Geburtstag verbringen?

27. Was machen Sie auf Ihrem Weg zur / von der Arbeit?

28. Haben Sie eine Lieblingsübung?

29. Was ist Ihre Lieblingsjahreszeit und warum?

30. Was ist der beste Witz, den Sie jemals gehört haben?

31. Was ist die Telefon-App, die Sie am häufigsten verwenden?

32. Möchten Sie lieber kochen oder bestellen?

33. Haben Sie jemals etwas nicht gemocht und dann Ihre Meinung geändert?

34. Was ist dein Lieblingsbrettspiel?

35. Wie nimmst du deinen Kaffee?

36 Was ist dein wertvollster Besitz und warum?

37 . Gibt es ein Produkt, ohne das Sie nicht leben könnten?

38. Schlafen Sie mit einem Deckblatt? Warum oder warum nicht?

39. Wenn Sie ein exotisches Tier haben könnten Was wäre es als Haustier?

40. Was würden Sie als Erstes tun, wenn Sie im Lotto gewinnen würden?

Egal, wie sich eine Person zu ihrer Person fühlt Tatsache ist, dass Tonnen von Menschen viel Zeit und Energie bei der Arbeit verbringen. Um Ihnen zu helfen, jemanden besser kennenzulernen, „ermöglichen Sie ein Gespräch, bei dem Sie wissen, wie er sich über seine Karriere fühlt“, sagt Hendrix.

Bereiten Sie sich einfach darauf vor, diese Offenheit zurückzugeben, wenn sie dasselbe von Ihnen und Ihrem Arbeitsleben verlangen. „Erste Gespräche geben den Ton an, wenn die Person Sie weiterhin kennenlernen möchte. Beantworten Sie also auch einige Fragen“, sagt Williams.

Probieren Sie diese Convo-Starter aus:

41. Was gefällt dir an deinem aktuellen Job am besten?

42. Was nervt dich am meisten?

43. Worauf sind Sie am meisten stolz?

44. Denkst du, du bleibst eine Weile in deinem aktuellen Auftritt? Warum oder warum nicht?

45. Welche Art von Rolle möchten Sie nach dieser übernehmen?

46. Sind Sie eher ein „Work to Live“ – oder ein „Live to Work“ -Personentyp?

47. Fühlen Sie sich durch Ihren Job glücklich und erfüllt? Warum oder warum nicht?

48. Wie würde Ihr 10-jähriges Ich auf das reagieren, was Sie jetzt tun?

49. Woran erinnern Sie sich am meisten über Ihren ersten Job?

50. Wie alt waren Sie, als Sie anfingen zu arbeiten?

51. Was war der schlechteste Job, den Sie jemals hatten?

52. Was hat Sie ursprünglich für Ihr aktuelles Arbeitsfeld interessiert?

53. Hattest du jemals eine Nebenbeschäftigung oder hast du darüber nachgedacht, eine zu haben?

54. Was ist Ihr Lieblingsteil des Arbeitstages?

55. Was ist die beste Karriereentscheidung, die Sie jemals getroffen haben?

56. Was ist die schlechteste Karriereentscheidung, die Sie jemals getroffen haben?

57. Halten Sie sich für gut im Networking?

58. Welchen Karriere-Rat würden Sie Ihrem jüngeren Ich geben?

59. Glauben Sie an einen „Fünfjahresplan“?

60. Wie trennen Sie Ihr Arbeitsleben von Ihrem Privatleben?

61 . Wann werden Sie wissen, dass Sie es „geschafft“ haben?

62. Freuen Sie sich auf den Ruhestand oder planen Sie, so lange wie möglich zu arbeiten?

63. Haben Sie Hatten Sie jemals ein „Imposter-Syndrom“?

64. Was halten Sie von Workaholics?

65. Nach welchen Eigenschaften suchen Sie bei einem Chef?

66 Haben Sie einen professionellen Mentor? Wenn nicht, möchten Sie einen?

67. Haben Sie einen besten Freund für die Arbeit?

68. Sind Sie in glücklichen Stunden nach der Arbeit? ?

69. Wie motivieren Sie sich in Ihrer Karriere?

70. Was ist die beste Karriere? Ratschläge, die Sie jemals gehört haben?

71. Was ist der schlechteste Karriere-Rat, den Sie jemals erhalten haben?

72. Was hat Sie am meisten überrascht, als Sie Ihren aktuellen Job begonnen haben?

73. Wie können Sie sich nach einem Fehler bei der Arbeit wieder erholen?

74. Wie gehen Sie mit Arbeitsstress um?

75. Was energetisiert Sie Ihre Karriere?

76. Was ist eine arbeitsbezogene Sache, die Sie im nächsten Jahr erreichen möchten?

77. Wer hat Ihre Berufswahl am meisten beeinflusst?

78. Was hält Ihre Familie von Ihrer Karriere?

79. Was ist das Beste, was Sie in Ihrer aktuellen Position gelernt haben?

80. Wenn Sie es noch einmal machen könnten, würden Sie dieselbe Karriere verfolgen? Warum oder warum nicht?

Eine großartige Möglichkeit, jemanden auf einer persönlicheren Ebene kennenzulernen? Erfahren Sie mehr über die Menschen, die sie lieben. „Fragen über enge Beziehungen zu stellen kann zu Geschichten führen, und das Teilen von Geschichten führt zu Verbindungen und der Erfahrung, voneinander gesehen zu werden“, erklärt Hendrix. Versuchen Sie:

81. Wie viel Zeit verbringen Sie mit Ihrer Familie?

82.Mit wem verbringst du am liebsten Zeit und warum?

83. Warst du eng mit deiner Familie aufgewachsen?

84. Wie definieren Sie Ihre Familie jetzt?

85. Welche Eigenschaften sind für Sie in Ihren Familienmitgliedern am wichtigsten?

86. Wem bist du am nächsten und warum?

87. Möchten Sie eine eigene Familie?

88. Was ist Ihre liebste Familientradition?

89. Wenn Sie Ihre Beziehung zu einem Familienmitglied ändern könnten, würden Sie? Wenn ja, mit wem?

90. Wie war es, als jüngstes / ältestes / mittleres / einziges Kind aufzuwachsen?

91. Nimmt Ihre Familie jemals zusammen Ausflüge?

92. Was ist deine liebste Familienerinnerung?

93. Welche TV-Familie erinnert Sie am meisten an Ihre eigene?

94. Wünschst du dir jemals, du wärst anders erzogen worden?

95. Was ist der beste Rat, den ein Familienmitglied Ihnen gegeben hat?

96. Wünschst du dir mehr Geschwister? Wenn ja warum?

97. Hast du jemals etwas vor deinen Eltern versteckt oder sie angelogen?

98. Wenn Sie ein Familienunternehmen hätten, welches wäre es?

99. Haben Sie und Ihre Familie Spitznamen für einander?

100. Wie verbringst du am liebsten Zeit mit deiner Familie?

101. Wie zeigst du deiner Familie, dass du sie liebst?

102. Warst du jemals bei einem Familientreffen?

103. Was ist der wichtigste Urlaub, den Sie mit Ihrer Familie verbringen, und warum?

104. Wen in Ihrer Familie würden Sie als „Charakter“ bezeichnen?

105. Wie denkst du über Familienveranstaltungen?

106. Was würde Ihre Familie überraschen, wenn sie etwas über Sie erfahren würde?

107. Welches Familienmitglied vertrauen Sie am meisten an?

108. Wie gehen Sie mit Argumenten zwischen Familienmitgliedern um? ?

109. Wenn Sie Kinder haben, wie möchten Sie sie großziehen?

110. Was ist wichtiger: Familie oder Freunde?

111. Haben Sie Freunde, die Sie als Familie betrachten würden?

112. Hat Ihre Familie Sie jemals unter Druck gesetzt, sich auf eine bestimmte Weise zu verhalten?

113. Hast du jemals deine Urgroßeltern getroffen?

114. Welche Persönlichkeitsmerkmale teilen Sie mit Ihren Verwandten?

115. Welche körperlichen Eigenschaften teilen Sie mit Ihren Verwandten?

116. Welche Geschichten haben Ihre Familienmitglieder Ihnen erzählt, als Sie aufgewachsen sind?

117. Wie haben sich deine Eltern (und / oder Großeltern) kennengelernt?

118. Was macht dich stolz auf deine Familie?

119. Wer ist das neueste Mitglied Ihrer Familie?

120. Was kann Ihre Familie immer zusammenbringen?

„Wenn Sie die Werte einer Person kennenlernen, lernen Sie die Bedienungsanleitung kennen“, erklärt Hendrix scheinbar banale Fragen können zu den Werten einer Person führen – wie zum Beispiel, was sie dazu motiviert, bei einer Präsentation gut abzuschneiden, oder wonach sie in einem SO suchen.

„Wenn Sie etwas über die Lebensphilosophie einer Person lernen, können Sie sich damit befassen.“ ihre wahre Essenz, wie sie ihr Leben leben und was ihre Handlungen antreibt „, fügt Orbuch hinzu.

Das heißt, Sie können nicht einfach fragen: „Was sind Ihre Werte?“. Was Sie fragen können:

121. Was ist ein Beziehungsabbruch für Sie?

122. Wenn Sie nur einen Sinn hätten (Hören, Berühren, Sehen usw.), welchen würden Sie wollen?

123. Was ist Ihre Definition von Erfolg?

124. Worauf fühlen Sie sich in Frieden?

125. Worauf sind Sie im letzten Jahr am stolzesten?

126. Worauf fühlen Sie sich am erfolgreichsten?

127. Wen bewundern Sie am meisten auf der Welt?

128. Möchten Sie lieber mehr Geld mit einem Job verdienen, den Sie hassen, oder weniger mit einem, den Sie lieben?

129. Auf welche Ihrer Persönlichkeitsmerkmale sind Sie am meisten stolz?

130. Was suchen Sie als Erstes bei einem Partner und / oder Freund?

131. Wie hat sich Ihre Sicht auf die Welt im Laufe der Zeit verändert?

132. Leben Sie nach einem Ratschlag oder Motto?

133. Wie kann jemand Ihr Vertrauen verdienen?

134. Wie kann jemand Ihr Vertrauen verlieren?

135. Würden Sie Bist du lieber jemand, der ehrlich ist und deine Gefühle verletzt oder lügt, um sie zu beschützen?

136. Was würden Sie tun, wenn Sie mit den Fingern schnippen und die Welt sofort verbessern könnten?

137. Glaubst du an Astrologie? Warum oder warum nicht?

138. Hast du jemals einen Freund verloren? Wenn ja, was ist passiert?

139. Wenn Sie Ihrem (zukünftigen) Kind nur eines beibringen könnten, welches wäre es?

140. Was ist das Schrecklichste, was du jemals getan hast und warum hast du es getan?

141. Glaubst du an zweite Chancen?

142. Woher bekommst du deine Neuigkeiten?

143. Was ist Ihre größte irrationale Angst?

144. Sind Sie in sozialen Medien aktiv oder möchten Sie lieber privater sein?

145. Machst du überhaupt Freiwilligenarbeit?

144. Sind Sie Organspender und wie sind Sie zu dieser Entscheidung gekommen?

145.Glaubst du, du solltest eine Sache am Tag tun, die dir Angst macht?

146. Was passiert Ihrer Meinung nach nach dem Tod?

147. Welche Linie sollte jemand niemals mit Ihnen überschreiten?

148. Wie definieren Sie Schönheit?

149. Glaubst du an das Leben auf anderen Planeten?

150. Wie interagieren Sie mit jemandem, der nicht mit Ihnen übereinstimmt?

„Diese Fragen beziehen sich auf die Motivation der Person“, sagt Orbuch. „Was gibt ihnen die Kraft, jeden Tag aufzuwachen und loszulegen? Was träumen und denken sie an ihrem Tag?“ Wenn Sie etwas über die Träume eines Menschen lernen, teilen Sie etwas Intimeres. Starten Sie ein tiefes Gespräch, indem Sie Folgendes fragen:

151. Wenn Sie etwas tun könnten, außer dem, was Sie gerade tun, was würden Sie tun?

152. Was bereuen Sie, im letzten Jahr nicht getan zu haben?

153. Was ist los? Ihre Bucket List?

154. Wenn Sie unbegrenztes Geld hätten, um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, welches wäre es?

155. Wenn Sie herausfinden würden, dass heute Ihr letzter Tag auf der Erde war, Was würden Sie tun?

156. Wenn Sie irgendwo auf der Welt leben könnten, wo wäre es dann?

157. Ein Geist gibt Ihnen drei Wünsche – was sind sie?

158. Wenn Sie die Gelegenheit hätten, unsterblich zu sein, würden Sie es nutzen?

158. Mit welcher berühmten Person in der Geschichte möchten Sie den Tag verbringen?

157. Wenn Sie Zeitreisen könnten, wann und wohin würden Sie gehen?

158. Glauben Sie, dass Sie wahrscheinlich alle Ihre Träume verwirklichen werden?

159. Wenn du auf magische Weise berühmt werden könntest, würdest du es wollen?

160. Wenn Sie einen Moment in Ihrem Leben noch einmal erleben könnten, welcher wäre es?

Manchmal können Sie mit den seltsamen Fragen die interessantesten Dinge über eine Person lernen. „Mit ungewöhnlichen Fragen können Sie die vielfältigen, einzigartigen und besonderen Eigenschaften einer Person erkennen. Ihre Antworten geben Ihnen persönliche Informationen darüber, was sie zum Ticken bringt“, sagt Orbuch. „Diese Fragen bringen normalerweise auch die andere Person dazu, über den Tellerrand hinaus zu denken und wirklich über etwas nachzudenken.“

Aber Sie wollen immer noch die Dinge PG behalten, sagt Williams. „Seien Sie vorsichtig, wenn Sie zu früh Fragen sexueller Natur stellen“, rät sie. Gleiches gilt für die unkonventionellen q „s, auch bekannt als alles, was mit den Finanzen einer anderen Person zu tun hat, aber insbesondere für Fragen zu Kindergeld, Schulden und Kredit-Score.

Stellen Sie diese ~ unkonventionellen ~ Fragen, und Sie werden auf jeden Fall einige interessante (auf eine gute Weise!) Antworten erhalten:

161. Wenn Sie eine Pfütze auf dem Boden sehen, gehen Sie darum herum oder darüber?

162. Wenn Sie eine Supermacht haben könnten, welche wäre das?

163. Wenn Sie jederzeit in die Geschichte zurückkehren könnten, wohin würden Sie gehen?

164 Wenn Sie in Ihrem nächsten Leben als Tier zurückkommen würden, welches Tier wären Sie?

165. Wenn Sie ein neues Land benennen müssten, wie würden Sie entscheiden, wie Sie es nennen?

166. Wie würde der Titel Ihrer Memoiren lauten?

167. Drücken Sie die Schlummertaste oder wachen Sie sofort auf?

168. Was tun Sie als Erstes? am Morgen?

169. Was machen Sie als letztes nachts?

170. Glauben Sie an Verschwörungstheorien (kein Urteil)?

171 . Machen Sie denken, Eiskaffee sollte nur im Sommer oder das ganze Jahr über konsumiert werden?

172. Möchten Sie lieber mit Fell oder Schuppen bedeckt sein?

173. Was ist Ihre Vorstellung von einem perfekten Datum (ja, des Kalenderjahres)?

174. Was ist der ungewöhnlichste Ort, an dem Sie eingeschlafen sind?

175. Wo kann dich jemand auf einer Party finden?

176. Waschen Sie Ihre Beine unter der Dusche?

177. Wer würde dich im Film deines Lebens spielen?

178. Wenn Sie ein PB & J-Sandwich machen, setzen Sie zuerst die Erdnussbutter oder das Gelee auf?

179. Hast du irgendwelche Allergien?

180. Vertraust du deinem eigenen Gedächtnis? Warum oder warum nicht?

181. Auf welche fiktive Figur beziehen Sie sich am meisten?

182. Was würde Sie dazu bringen, mitten in einem Film rauszugehen?

183. Wann hast du das letzte Mal geweint und warum?

184. Was ist Ihre umstrittenste Meinung zu etwas Alltäglichem?

185. „Stan“ Sie irgendwelche Prominenten?

186. Was ist dein Mitternachtssnack?

187. Was war dein Lieblingskostüm für Halloween?

188. Was ist das Seltsamste, was du machst, wenn du allein bist?

189. Hast du wiederkehrende Träume?

190. Was war das dümmste Argument, in dem du jemals warst?

191. Was war das schlimmste Argument, in dem Sie jemals waren?

192. Was ist Ihre Meinung zur modernen Kunst?

193.Wenn du wählen könntest, wie du sterben willst, würdest du? Wenn ja, was würden Sie wählen?

194. Was ist das lächerlichste Outfit, das du jemals getragen hast?

195. Was war das erste, was du sein wolltest, als du aufgewachsen bist?

196. Wenn Sie ein Fabelwesen (Einhorn, Phönix usw.) besitzen könnten, welches würden Sie auswählen?

197. Was ist dein am wenigsten bevorzugter Ort auf der Welt?

198. Möchtest du lieber, dass dein Geschirr oder deine Kleidung magisch sauber sind?

199. Was ist deine Lieblingsgeschichte über dich?

200. Wenn Sie etwas an sich ändern könnten, würden Sie? Wenn ja, was und warum?

„Jedes Mal, wenn Sie jemand anderem persönliche Informationen preisgeben, erhöht dies die Intimität zwischen Ihnen und der anderen Person“, sagt Orbuch. Lassen Sie also Ihre Wache los und haben Sie keine Angst, diese tiefen Fragen zu stellen (und zu beantworten!).